職位描述

崗位職責(zé):
1.策劃、組織、協(xié)調(diào)舉辦公司大型活動及會務(wù)管理;
2.制定及完善行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司各類證照的申請、變更、注冊、年度企業(yè)信息公示等工作:
4.負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作如(固定資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公環(huán)境管理、宿舍與食堂管理等);
5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作 ;
6.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)存檔工作;
7.負(fù)責(zé)本模塊員工培養(yǎng),指導(dǎo)下屬員工工作中的問題,提升員工工作效率;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;行政管理、文秘專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上行政工作經(jīng)驗,具備較強的文字處理能力者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、動手能力,吃苦精神和團隊協(xié)作精神;
4、學(xué)習(xí)能力強,富有親和力和服務(wù)意識;
5、熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備;
6、邏輯性強,辦事認(rèn)真、細(xì)致;性情開朗,工作熱情主動,責(zé)任心強;
7、勤奮、積極上進,講究工作效率并勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作。
周末雙休、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息

公司簡介

廣西力軒建設(shè)工程有限公司成立于2016年,注冊資本2088萬元,前身為湖南順信勞務(wù)有限公司。公司在成立之前,已在高速公路,一、二級公路施工建設(shè)(含:道路、隧道、橋梁、大小涵洞、綠化等工程建設(shè)。)等領(lǐng)域成功運作25余年,憑借雄厚的實力、精湛的技術(shù)、豐富的管理及施工經(jīng)驗,成功開辟了以廣西、云南、貴州等省份(自治區(qū))市場,并與多家央企和大型國有企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,多次獲得國家相關(guān)部門頒發(fā)的施工模范獎、技術(shù)進度獎、工程質(zhì)量管理先進單位獎等。自廣西路橋工程集團開始推出建筑施工隊伍年度評比以來,董事長張順明隊伍連續(xù)五年獲評AA級優(yōu)秀施工隊榮譽稱號(最高榮譽稱號)。2017年獲評廣西路橋工程集團有限公司2016年度AA級勞務(wù)合作優(yōu)秀隊伍。2018年獲評廣西路橋工程集團有限公司2017年度AAA級核心勞務(wù)供應(yīng)商。 公司經(jīng)營以高速公路、一、二級路施工建設(shè)為主要形式,以公路工程總承包、市政工程總承包、土石方施工、道路橋梁工程、市政工程、混凝土工程、碎石加工為主業(yè),多種經(jīng)營并舉,科研與實踐相結(jié)合的創(chuàng)新型建設(shè)工程公司。公司擁有的資質(zhì)是:建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級,市政公用工程施工總承包叁級。擁有建筑類實用新型專利5項,建筑類發(fā)明專利1項。 公司建立了以管理規(guī)范、財稅規(guī)范、施工規(guī)范為閉環(huán)的建設(shè)工程企業(yè)現(xiàn)代化管理體系,即采用阿里釘釘,定制化氚云輕ERP系統(tǒng)實現(xiàn)智慧信息化規(guī)范運營管理;依照國家財稅政策,遵守財稅法律法規(guī),采用金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)實現(xiàn)財稅規(guī)范管理;依照國家交通部發(fā)布的《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》,編制并嚴(yán)格執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化施工指導(dǎo)手冊》,《安全生產(chǎn)管理制度》,實現(xiàn)施工規(guī)范管理。公司堅持以“質(zhì)量興企”樹立良好的企業(yè)形象,打造更多高品質(zhì)、高品位的品牌工程。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號萬達(dá)銀座2618室

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路延長線萬達(dá)銀座2618室 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
大專以上
1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對接 5.工作地點為吳圩機場單一窗口
許強
總經(jīng)理
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3000-4000元
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山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
日常行政工作:接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送 文件管理和檔案工作:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨;倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 人事行政支持:配合并完成主管交付的日常物流管理工作;配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨;倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 其他臨時任務(wù):完成上級交辦的其他臨時工作
行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細(xì)心,不斤斤計較
謝邦欣
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
劉楠
行政人事
3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 23-35歲
廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
、崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 (2)協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明 (3)收集簡歷,對簡歷進行篩選 (4)負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新 2、崗位福利: 無責(zé)底薪3000~4000(能力強的可以往高的談)+招聘提成 公司氛圍好,每周下午茶! 3、任職要求: 年齡25-35歲,有人事崗位經(jīng)驗,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 4、工作時間: 朝九晚六,單雙休。法定節(jié)假日正常休息。
劉女士
主管
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達(dá)能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
黃超鳳
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購; 6、中心設(shè)備維護、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機會; 4、完善的上升提拔機制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
于路鴻
南寧-青秀區(qū)
1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購費用及支出費用的申請及報銷 3、在所客戶額外費用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計劃采購申請 8、收到采購物資做入庫 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈
配合上級做好行政人事方面的工作
盧海燕
廣西力軒建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西力軒建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑/市政
成立時間 7年(2016年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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