職位描述

負(fù)責(zé)行政人事事務(wù)招人,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn),考核等工作. 

公司簡介

廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑行業(yè)以來,公司立足于南寧,項(xiàng)目輻射廣西各地,是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司,擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責(zé)任”的品牌形象,以誠信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀,憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時(shí)省力更省錢,得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。
公司以科學(xué)的、人性化的管理體系,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系,以80、90的團(tuán)隊(duì)為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿,尊重員工的業(yè)績和勞動成果,尊重員工的人品、素質(zhì)和能力,主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會虧待任何一個(gè)努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長。 建筑設(shè)計(jì)案例:廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉儲物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例: 商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。 員工一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會。 薪酬制度: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策(按部門劃分)。 根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。 豐富的福利:繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動福利。 除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等福利。 辦公地址:南寧市江南區(qū)那洪大道37號彰泰新旺角4B505

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領(lǐng)域3-603 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
大專以上
1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對接 5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場單一窗口
許強(qiáng)
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
黃超鳳
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-新新家園
山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
日常行政工作:接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送 文件管理和檔案工作:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 人事行政支持:配合并完成主管交付的日常物流管理工作;配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 其他臨時(shí)任務(wù):完成上級交辦的其他臨時(shí)工作
行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
行政文員: 1.負(fù)責(zé)公司外來文件的收發(fā)、督促、歸檔,并做好保密工作。 2.起草、校對公司主要文件,制度等。 3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)會議通知、重要會議紀(jì)要及會議紀(jì)要的分發(fā)。 4.做好各項(xiàng)會議事務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司公章及印章管理 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進(jìn)行分類歸檔。6. 7.對合同和文件進(jìn)行分類整理并歸檔 8.文件管理 9.負(fù)責(zé)檔案的計(jì)算機(jī)化管理。 上班時(shí)間:8:30-12:00.13:30-17:30,法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點(diǎn):德??h馬隘鎮(zhèn)
戚葉佳
行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會議時(shí)間,下發(fā)會議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細(xì)心,不斤斤計(jì)較
謝邦欣
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
劉楠
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
龐經(jīng)理
行政人事
3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 23-35歲
廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
、崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 (2)協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明 (3)收集簡歷,對簡歷進(jìn)行篩選 (4)負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新 2、崗位福利: 無責(zé)底薪3000~4000(能力強(qiáng)的可以往高的談)+招聘提成 公司氛圍好,每周下午茶! 3、任職要求: 年齡25-35歲,有人事崗位經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 4、工作時(shí)間: 朝九晚六,單雙休。法定節(jié)假日正常休息。
劉女士
主管
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級臨時(shí)安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報(bào)表制作; 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購; 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+晚餐補(bǔ)貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會; 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
于路鴻
廣西科銳建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科銳建筑工程有限公司
所在行業(yè) 包裝/測繪/建筑
成立時(shí)間 9年(2014年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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