職位描述

崗位職責
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書、資料編輯整理及其他一般行政事務。
5、完成領導交辦的其他工作
技能要求:
1、對辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達能力;
4、普通話標準、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,及較強的保密意識;
5、熟練使用各種辦公自動化設備;
6、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。
發(fā)展路徑:前臺—行政人事助理—行政人事副經(jīng)理——經(jīng)理—總監(jiān)

公司簡介

貴州錦和建設工程有限公司廣西分公司成立于2019年9月,主要從事建筑工程、公路工程、市政工程、石油化工工程、地基基礎工程、土石方防火工程、城市及道路照明工程、特種工程、路基工程、路面工程、橋梁工程、隧道工程、公路交通工程、水電安裝工程、水土保持工程、地質災害處理工程、公路機電工程施工,土地復墾、土地整理,銷售:建筑材料、門窗、化工產(chǎn)品材料(除危險品),房屋租賃,物業(yè)管理,商務咨詢服務(除經(jīng)紀),企業(yè)管理及策劃等相關工作。
公司本著“幸福員工、造福社會”的宗旨,自覺做到守合同,重信用,把企業(yè)效益和社會效益結合起來,并使之逐步提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設的順利進行。公司以“穩(wěn)健經(jīng)營、誠懇服務、成人達已、成已為人”的經(jīng)營理念開展工程建設施工。
公司堅持以“嚴謹、務實、堅韌、奮進”的行為方式不斷加強內(nèi)部管理,積累了之前豐富的施工管理經(jīng)驗,注重提高自身素質,自始至終堅持信譽至上,質量第一,安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹立良好的社會形象和社會信譽,注重精神文明建設,大力弘揚“自強不息、厚德載物”的企業(yè)精神,秉承“守法、進取、團結、共贏”的企業(yè)準則,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了團結、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍,“和諧共榮、基業(yè)長青”是我公司的美好愿景,面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的建筑市場,我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進,竭誠與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!工程、園林綠化工程、環(huán)保工程、防水保溫節(jié)能工程、防腐工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、門窗工程、鋼結構工程、消防工程、機電設備安裝工程、

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助處理公司日常行政事務(如文件起草與整理、會議支持、訪客接待等); 2、負責辦公用品的采購、登記和發(fā)放; 3、辦公環(huán)境管理,保證辦公場所6s管理工作落實到位; 4、對接公司各部門業(yè)務,上傳下達; 5、完成領導交辦的其他任務。
2小時前
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
2025-11-24
黃老師
人事主管
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-11-24
章老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、核心崗位職責 (一)行政保障:筑牢運營基石 1. 資質印鑒管理:全權負責公司各類資質證件的申領、變更、年檢及歸檔保管,確保所有證件合法有效、隨時可用;建立規(guī)范的印鑒使用流程,嚴格執(zhí)行登記、審批制度,精準把控印鑒存放與使用風險。 2.采購與資產(chǎn)管控:依據(jù)項目實際需求制定并執(zhí)行采購計劃,從供應商篩選、比價議價到下單跟進、驗收結算全流程負責,在保障物資質量與交付時效的同時,實現(xiàn)采購成本最優(yōu)化;搭建并維護固定資產(chǎn)臺賬,完成登記、定期盤點、維護及報廢等全生命周期管理,確保賬實相符、資產(chǎn)高效利用。 3.項目后勤與巡檢:統(tǒng)籌項目后勤保障工作,涵蓋辦公環(huán)境維護、物資調配、日常用品補給等,為項目團隊打造高效便捷的工作環(huán)境;參與項目現(xiàn)場巡檢,重點核查執(zhí)行合規(guī)性、作業(yè)安全性及后勤保障落地情況,及時反饋問題并協(xié)助推動整改閉環(huán)。 (二)人事管理:賦能團隊發(fā)展 1.全流程招聘執(zhí)行:主導招聘全流程工作,包括崗位需求對接、招聘信息發(fā)布、簡歷精準篩選、面試安排協(xié)調、候選人溝通跟進及入職手續(xù)辦理,為團隊快速補充優(yōu)質人才;配合完成背景調查及試用期員工跟蹤工作。 2.基礎人事事務:負責員工檔案、勞動合同的規(guī)范化管理,精準完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及異動辦理等日常事務;協(xié)助人力資源部門制定與完善人事行政相關制度,提升管理標準化水平。 3.團隊文化建設(加分項):參與策劃與組織員工活動,助力企業(yè)文化落地;對接簡單財務報銷事宜,提升行政服務效率。 二、我們希望你具備 (一)基本條件 1.學歷專業(yè):大專及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗:1-3年人事行政相關工作經(jīng)驗,有項目行政支持或全流程招聘經(jīng)驗者將獲優(yōu)先錄用。 3.形象要求:形象良好,具備職業(yè)素養(yǎng)與服務意識。 (二)核心能力 1.專業(yè)技能:熟練操作Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力(為必考項);熟悉文件合同管理規(guī)范,具備高效的事務處理能力。 2.綜合素養(yǎng):擁有良好的溝通協(xié)調、組織規(guī)劃能力,工作認真細致、嚴謹負責;具備強烈的責任心與執(zhí)行力,有成本意識和風險防范意識,能承受一定的工作壓力。 3.加分技能:熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及相關政策,有員工活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-23
行政專員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)
協(xié)肋總經(jīng)理管理公司平時的運作,處理行政及公司法務事件。
2025-11-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
白領模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 工作職責: 給客戶提供優(yōu)質的售后服務, 輕松易做。 工作時間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點可下班,無需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪00+高提成+獎金+五險+新人補貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎金等。 3、豐富的員工活動:部門不定時聚餐、團建活動等。
2025-11-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
白領模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 工作職責: 給客戶提供優(yōu)質的售后服務, 輕松易做。 工作時間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點可下班,無需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪2300+高提成+獎金+五險+新人補貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎金等。 3、豐富的員工活動:部門不定時聚餐、團建活動等。
2025-11-23
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
文員的要求條件及工作職責: 1、大專以上學歷,有一定的公文寫作能力; 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉工作流程,能熟練使用各種辦公自動化設備; 5、接聽、轉接電話; 6、接待來訪人員; 7、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 8、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
2025-11-23
行政主管
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
上班地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:雙休 周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備,具備較強文字寫作能力;3、誠實可靠、責任心強、善于溝通,綜合協(xié)調能力強,有較強的學習能力和團隊合作精神,崗位工作經(jīng)驗豐富,有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾。 崗位職責:1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發(fā)工作;2、負責各律師辦案業(yè)務登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責訪客、來賓的接待、引見,辦公場所衛(wèi)生打掃、整理;4、兼任出納工作,負責律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負責事務所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關工作;7、負責律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務。
2025-11-23
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2025-11-23
朱同順
貴州錦和建設工程有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
貴州錦和建設工程有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 地質/環(huán)保/化學
成立時間 6年(2019年9月9日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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