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職位描述

崗位要求： 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

　　2、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。

　　4.、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

　　5、按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常運(yùn)作。

7、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。

　　8、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利，加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類(lèi)休假。

　　9、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。

　　11、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

7604溝通機(jī)構(gòu).屬以人力資源為核心的智力密集型服務(wù)企業(yè).我們以理性.建設(shè)性為思考方式.以當(dāng)代文化與精神創(chuàng)造商業(yè)高度為經(jīng)營(yíng)理念.致力于地產(chǎn)等行業(yè)的整合傳播.深度推廣.創(chuàng)造有益社會(huì)且可持續(xù)發(fā)展的良性.健康企業(yè)生態(tài).

    如果你心懷理想.不妨來(lái)試試.薪資從優(yōu).

    以下職位要求:男女不限.堅(jiān)韌不拔.具有卓越的創(chuàng)意及溝通能力.

   請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及設(shè)計(jì)(或文字)作品發(fā)至我司郵箱(76**ad@sina.com).合則約見(jiàn).

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)海創(chuàng)光合中心查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員/助理
3000-3500元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上

南寧中達(dá)報(bào)關(guān)有限公司

航天/航空

1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購(gòu) 4.各主管單位外聯(lián)對(duì)接 5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口

許強(qiáng)

總經(jīng)理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

黃超鳳; 行政文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

日常行政工作：接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送文件管理和檔案工作：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率人事行政支持：配合并完成主管交付的日常物流管理工作；配送管理：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率其他臨時(shí)任務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1.接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員 2.收發(fā)快遞，文件等 3.協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購(gòu)，發(fā)放，登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任職要求：沉穩(wěn)有耐心，細(xì)心，不斤斤計(jì)較

謝邦欣; 行政
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西佳陽(yáng)供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

行政文員: 1.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件的收發(fā)、督促、歸檔，并做好保密工作。 2.起草、校對(duì)公司主要文件，制度等。 3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議通知、重要會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議紀(jì)要的分發(fā)。 4.做好各項(xiàng)會(huì)議事務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司公章及印章管理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔。6. 7.對(duì)合同和文件進(jìn)行分類(lèi)整理并歸檔 8.文件管理 9.負(fù)責(zé)檔案的計(jì)算機(jī)化管理。上班時(shí)間:8:30-12:00.13:30-17:30，法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點(diǎn):德?？h馬隘鎮(zhèn)

戚葉佳; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、22-35歲，個(gè)人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫(xiě)作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)（工投·昌泰城）

劉楠; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

龐經(jīng)理; 行政人事
3000-5000元

南寧-青秀區(qū) 23-35歲

廣西南寧慧谷信息咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

、崗位職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作（2）協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職位說(shuō)明（3）收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選（4）負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新 2、崗位福利：無(wú)責(zé)底薪3000~4000（能力強(qiáng)的可以往高的談）+招聘提成公司氛圍好，每周下午茶！ 3、任職要求：年齡25-35歲，有人事崗位經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 4、工作時(shí)間：朝九晚六，單雙休。法定節(jié)假日正常休息。

劉女士

主管; 人事行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文； 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類(lèi)工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時(shí)間：9：10-12：00，14:00-18:10。; 行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城

南寧市智門(mén)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)表單的登記匯總及報(bào)表制作； 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù)，為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境； 5、完成中心各類(lèi)行政事務(wù)，日常易耗品的管理及采購(gòu)； 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門(mén)準(zhǔn)備物料，進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。 8、考勤及工資發(fā)放。全職薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金（提成）+晚餐補(bǔ)貼全職福利：1、提供完備社保，繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn)； 3、工作滿(mǎn)一年者，享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、完善的上升提拔機(jī)制，教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資：平均薪酬3000-8000月薪不等晉升：行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人

于路鴻