職位描述

工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司車輛的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司及下屬子公司各類資質(zhì)證書、工商證件的辦理、保管等工作;各類證件的年審工作;
4、負(fù)責(zé)公司鑰匙配制、發(fā)放、回收、日常保管工作;
5、其他上級交待的行政事務(wù);
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)市場日常管理(消防、秩序、保潔、保安等各項(xiàng)管理工作)
崗位要求;
1、熟悉工商證件等辦事流程;
2、有駕照,一年以上小車駕齡;
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力。

公司簡介

上海碩持實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年,公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國化戰(zhàn)略布局,業(yè)務(wù)不斷拓展到各大行業(yè)。
碩持實(shí)業(yè)奉行“誠信為本”的企業(yè)價(jià)值觀,將“誠信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度,將“誠信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)建設(shè)和客戶服務(wù)全過程,不斷開發(fā)提升產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)。
碩持實(shí)業(yè)是一個(gè)年輕、開放和多元化的企業(yè),公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,“以人為本、建卓越團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)成功業(yè)績”的管理理念,未來碩持實(shí)業(yè)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)打造中國一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。
1、薪酬
薪酬策略:關(guān)注外部公平、市場對標(biāo)策略、關(guān)注長期績效
薪酬模式:崗位績效獎(jiǎng)金制:基本工資+崗位工資+崗位績效獎(jiǎng)金+年終績效獎(jiǎng)金
2、提成
公司采取全員招商及銷售的模式,每位員工都可以通過自己的努力獲得招商提成或銷售提成。
3、福利
碩持實(shí)業(yè)本著關(guān)注員工生活,為員工提供各項(xiàng)完善生活保障的宗旨,在為員工提供國家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上,貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要福利項(xiàng)目有:
A、法定福利
法定假期、社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
B、公司自主福利
商業(yè)保險(xiǎn):在社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,公司為有必要的員工購買意外傷害保險(xiǎn),為員工放心工作、出行提供強(qiáng)有力的保障;
公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司為豐富員工生活,增進(jìn)員工感情,定期組織豐富多彩的集體活動(dòng)(組織旅游/聚餐/文體活動(dòng)等),經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由公司承擔(dān);
部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司每月為每位員工發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi),列入部門經(jīng)費(fèi),由部門自主組織員工安排活動(dòng);
公司帶薪假期:在工作之余,公司提倡員工充分休息。故除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,公司還另外針對部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假,并提前組織相關(guān)活動(dòng);員工生日當(dāng)天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等;
賀儀及員工關(guān)懷:員工結(jié)婚、生日、生育會收到由公司送出的賀儀禮金,各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會為員工準(zhǔn)備精美的禮品;
重大節(jié)日關(guān)懷:中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品;
體檢:“身體是革命的本錢”,公司非常關(guān)注員工的身體健康,每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;
工作餐補(bǔ)助:公司為員工發(fā)放工作餐補(bǔ)助,保障員工的飲食安全健康;
周年慶旅游:公司為開闊員工視野,舒緩員工工作壓力,每年定期組織周年慶旅游活動(dòng),旅游費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。
3、舒適的辦公環(huán)境
公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境,為員工工作提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路八號華三廣告照明城 查看上班路線

可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
1小時(shí)內(nèi)
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-21
112023382@qq.com
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動(dòng)合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯洠瑢徍藛T工出差、請休假申請、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-11-20
fccdop@sitc.com
南寧-青秀區(qū)
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報(bào)表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
2025-11-20
李先生
銷售文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進(jìn),推動(dòng)內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 4、對接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會計(jì)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(xiǎn)(公司全包,不需扣個(gè)人部分) 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號樓13樓整層
2025-11-20
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-11-20
謝海林
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-20
黃主管
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-11-19
鄧女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點(diǎn)前下班
2025-11-19
覃小姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。
2025-11-19
韋女士
上海碩持實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海碩持實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/廣告
成立時(shí)間 13年(2012年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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