房產(chǎn)行政班

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對接 5.工作地點為吳圩機場單一窗口

崗位職責： 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位，負責外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作； 2、負責行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動。 任職要求： 1、年齡在20-30歲之間，身高1.63米以上（簡歷請附證件照與全身照）； 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，語言表達能力良好，普通話標準，性格活潑開朗，有親和力； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有較強的責任心和保密意識； 4、能熟練操作電腦、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備，熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識，懂得文件歸類、收發(fā)知識，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先；

崗位職責： 1、負責董事長日程整理與執(zhí)行； 2、維護與政府有關(guān)部門、合作企業(yè)和兄弟單位的信息溝通渠道，根據(jù)董事長委托開展工作銜接、協(xié)調(diào)和信息反饋； 3、陪同董事長出席對外接待、商務(wù)洽談和社會公益活動，維護公司良好形象； 4、負責董事長英文函件的翻譯、處置、整理和歸檔。 任職條件： 1、女性最佳，身高165CM左右，形象氣質(zhì)佳，大學本科及以上學歷，英語四級及以上，或熟練掌握韓語； 2、具有良好的語言表達能力和人際交往能力； 3、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識，工作責任心強； 4、認同公司的企業(yè)文化，積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)； 5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 薪資福利： 1、薪資標準：1.2-2萬元/月； 2、公司福利：年終獎金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險及豐富多彩的企業(yè)文體活動； 3、每周5天工作制，每天工作7小時，享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假，給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期； 4、多層級、多角度外出或出國培訓(xùn)機會，廣闊的職業(yè)晉升空間。

崗位職責： 1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員； 2、監(jiān)督員工每日考勤情況，負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記； 3、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作； 4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔； 5、負責復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗； 6、做好會前準備、會中會后事務(wù)整理工作； 7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 崗位要求： 1、表達能力較強，具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認真，做事主動性強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪資待遇：2-3.5k。 其他福利：購買五險、餐補、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等。 上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30；周末單雙休。 上班地點：南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓。

崗位職責： 1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。 2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間安排。 3.負責完成董事長交辦的其他工作。 4.協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。 5.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。 任職要求： 1.身高165-170，年齡在25-30歲。 2.形象好氣質(zhì)佳，工作專心負責，性格開朗大方。 3.了解商務(wù)禮儀。

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

崗位職責 1、編制各部門年度、季度、月度、周計劃，組織召開各類工作會議及做好會議紀要，并檢查督促落實。 2、建立健全公司管理制度（工作職責、工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)定等）并執(zhí)行。 3、公司制度執(zhí)行及員工紀律、考勤、培訓(xùn)工作。 4、辦理公司物品租借、禮品發(fā)放、出差備案、差費報銷等工作。 5、按時申辦、年審、變更、注銷公司各類證照，并分類存檔。 6、按時起草、審核、簽訂各類合同（協(xié)議）并管理公司合同、印發(fā)公司文件（含通知、嘉獎、通報等）并分類存檔。 7、管理公司固定資產(chǎn)（車輛、設(shè)備設(shè)施等）、辦公家具、辦公用品等，并建立檔案。 8、管理公司后勤各項事務(wù)。 9、接待并與工商、社保、勞動監(jiān)察、安監(jiān)、消防辦理相關(guān)事務(wù)，落實公司安全管理工作。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求： 1、2年以上行政工作經(jīng)驗，人力資源、文秘及相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。 2、具備良好的書面、口頭表達能力，溝通領(lǐng)悟能力強，能承受工作壓力。 3、熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及相關(guān)行政管理軟件。 4、熟悉國家各項行政管理、工商管理、安全管理、勞動管理法律法規(guī)及政策。 5、能吃苦耐勞，責任心強，原則性強，執(zhí)行力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。 8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 9.與公司各部門處理好關(guān)系，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負責回款登記，及時催款。

任職要求：1、經(jīng)驗要求：需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程； 2、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通能力，即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力，能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚，達成有效的交流； 3、專業(yè)要求：酒店管理專業(yè)； 4、學歷要求：大專以上學歷。 工作內(nèi)容：1、關(guān)注員工思想動態(tài)，及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件； 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務(wù)工作； 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間：根據(jù)食堂實際情況而定 月休：4天 薪資：***