職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3.協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)、公司宣傳稿件撰寫等工作。
5.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
6.負(fù)責(zé)辦公用品采購、各類行政費用請款報賬、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理等。
7.協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
8·后勤工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè);
2.年齡不超過35周歲;
3.具有良好的文字撰寫能力,可熟練擬寫各種公文文種;
4.能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
5.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神;
6.有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力;
7.為人正直,遵紀(jì)守法,原則性強,具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力。

公司簡介

一、公司簡介五洲天美為五洲交通控股子公司,注冊資本800萬,五洲天美充分整合南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品有限公司、廣西憑祥萬通物流有限公司的現(xiàn)有資源和五洲交通擁有的高速公路資源以及互市政策,利用廣西面向東盟經(jīng)濟樞紐有利優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新,加快與東盟國家的跨境電子商務(wù)合作,對接海關(guān)、國檢和支付企業(yè),著力打造外貿(mào)跨境電子商務(wù)公共服務(wù)平臺,打造跨境進(jìn)出口商貿(mào)與物流樞紐,為廣大商貿(mào)企業(yè)、物流企業(yè)及個人賣家及消費者提供商貿(mào)、金融、通關(guān)、物流、退稅、外匯等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過公司旗下物流平臺多年的冷鏈配送保鮮渠道,構(gòu)建高端食品、農(nóng)產(chǎn)品線上交易和線下融合,資源整合銷售渠道、運營協(xié)同,利用冷鏈倉儲配送服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)一體化服務(wù)平臺,提供全新的安全、便利、高品質(zhì)的團(tuán)購解決方案。打破傳渠道和空間限制,提升運營效率,高效掌握市場變化,傾力打造最安全、便捷高效、性能齊全的交易平臺,與平臺客戶共赴電商巔峰。公司80%的成員擁有6年以上的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,團(tuán)隊年輕而有活力,緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢。公司采用扁平化的管理方式,結(jié)構(gòu)簡單,工作效率高。公司秉承以目標(biāo)為導(dǎo)向,知識為輔助,人才為核心的管理理念,不斷創(chuàng)新、進(jìn)取、突破。二、公司定位公司通過建設(shè)運營跨境電商綜合服務(wù)平臺,智慧物流平臺,通過充分整合五洲交通旗下各種實體資源,通過線上線下結(jié)合方式開創(chuàng)全新的B2B2C+020+跨境+智慧物流的商業(yè)模式,通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及信息的互通,致力于打造以東盟為中心的電子商務(wù)生態(tài)圈。三、公司業(yè)務(wù)范圍隨著國家對跨境電商的政策支持,特別是政府推進(jìn)建設(shè)中國——東盟經(jīng)貿(mào)信息港,?打造中國——東盟經(jīng)貿(mào)合作新支點,支持中國與東盟國家的電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。電商平臺擁有商品智能檢索、商品信息齊全、傳播速度快、支付便捷等多方面優(yōu)勢,為企業(yè)進(jìn)入目標(biāo)市場開辟了捷徑,也為本土品牌提供了提升國際知名度的良機。項目一期,主要基于現(xiàn)有南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品市場和憑祥萬通物流園區(qū)的基礎(chǔ)資源,通過信息化技術(shù)手段整合金橋和萬通的資源,旗下經(jīng)營:以平臺方式呈現(xiàn),借助互聯(lián)網(wǎng)的便捷性拓展業(yè)務(wù)輻射范圍,通過電子商務(wù)平臺達(dá)成交易、進(jìn)行支付結(jié)算,并通過公司跨境物流送達(dá),完成交易,從而實現(xiàn)商流、物流、現(xiàn)金流三流合一,最終構(gòu)建一個面向東盟(一期以越南為主,試運營成功后面向整個東盟展開)和國內(nèi)市場的跨境電商平臺。平臺融合了跨境電商、B2B、B2C三種交易模式,為大宗商品交易商家整合貨源進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)提供服務(wù),同時為零售和批發(fā)商家提供交易平臺進(jìn)行商品銷售。項目二期,根據(jù)一期運營情況和市場變化情況適時開展物流平臺建設(shè),物流平臺主要為線上線下商家、企業(yè)及個人與物流公司、個人車主之間搭建供需傳遞橋梁。構(gòu)建物流資源評價體系通過實時監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析等手段對配送資源統(tǒng)一管理。并將物流平臺與電商平臺進(jìn)行結(jié)合,提高整個大平臺綜合服務(wù)能力和市場競爭力。

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許強
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黃超鳳
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購; 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機會; 4、完善的上升提拔機制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
于路鴻
南寧-青秀區(qū)
1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購費用及支出費用的申請及報銷 3、在所客戶額外費用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計劃采購申請 8、收到采購物資做入庫 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)會議接待、會議安排及會議材料的準(zhǔn)備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實施; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強,具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識; 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會透視表、基礎(chǔ)的表格函數(shù)。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 工作地點,防城港 工作時間,單休 工作待遇,工資6000,五險。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù)。
行政前臺
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強的責(zé)任心和保密意識; 4、能熟練操作電腦、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先;
周小姐、黃小姐
信息員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)每天的日報表,數(shù)據(jù)發(fā)送 2、負(fù)責(zé)接收廠家的郵件,及時發(fā)送相關(guān)部門 3、負(fù)責(zé)新車入庫和出庫,節(jié)能補貼資料錄入 4、負(fù)責(zé)做好交換車工作 5、平時的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計
行政專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記存檔,建立辦公用品管理臺賬,保證賬物相符; 2、協(xié)助完成公司車輛的管理工作,包括新車的采購、舊車的年檢、保險; 3、完成公司所有車輛的油卡充值工作; 4、負(fù)責(zé)運營公司公眾號,企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)微信公眾號、訂閱號、視頻號等的內(nèi)容更新及運營工作 6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 7、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、辦公設(shè)備管理,辦公用品的采購及發(fā)放; 9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類管理; 10、服從部門經(jīng)理安排,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 2、有較好的文字功底,有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗; 3、有車輛管理經(jīng)驗,熟悉購車流程,掌握車輛的保養(yǎng)、維修及年檢工作; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,精通PPT的優(yōu)先; 5、形象良好,性格外向,具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,工作積極樂觀、有較好的服務(wù)意識。
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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 8年(2016年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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