職位描述

要求:1、忠于職守、服從領導、勤奮刻苦;
2、組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務能力、團隊管理能力;
3、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程、具備相應管理經驗;
4、敬業(yè)、極強的責任心、正直。

公司簡介

???廣西寶樹金隆集團是由“金隆建工”改制組成,是一家綜合實力雄厚,集房地產開發(fā);園林景觀設計、施工;建設工程監(jiān)理;招標代理;造價審計;物業(yè)管理;房建、路橋工程施工;建設機械設備租賃;建筑材料銷售;文化傳媒;影視演藝;旅游開發(fā)、旅游服務;法律(訴訟)服務;信貸及擔保業(yè)務;商品貿易;項目投資等綜合的投資企業(yè)。下轄(子、控股、參股)公司有:廣西寶樹金隆投資集團股份有限公司、廣西桂族投資擔保股份有限公司、廣西寶樹揚聲文化傳媒有限公司、廣西金輝物業(yè)服務有限公司、廣西輝隆律師事務所、欽州市建筑工程公司(南寧第二分公司)、云南世博建設監(jiān)理有限責任公司(廣西分公司)、云南賽林招標咨詢有限公司(廣西分公司)、廣東銘錦城園林景觀設計工程公司(廣西分公司)、貴港市金隆商貿有限公司、廣西桂平市金隆進口汽車維修廠、廣西桂平市輝業(yè)文教用品廠、廣西桂平市南木金隆市場、廣西都安瑤嶺河旅游開發(fā)有限公司(廣西都安瑤嶺河漂流旅游度假景區(qū)、廣西都安紅水河旅游度假景區(qū)、廣西都安石頭開花旅游度假景區(qū))等十多家企業(yè)。????集團公司共有員工760多人,其中工程技術人員200多人,高級技術職稱17人,中級職稱58人,初級職稱120多人;擁有170多臺先進的工程機械及生產設備,總功率達15萬千瓦,率先引進計算機管理,是本地區(qū)較具實力的集團之一。????幾年來,本集團新建、改建、擴建公路一千多公里,建設公路橋梁17座;完成工民建132萬平方米;房地產開發(fā)127多萬平方米;項目投資12.5億元。集團業(yè)績輝煌,信譽卓著,在區(qū)內享有盛名。????集團公司的經營方針是:立足廣西,面向全國,多種經營,創(chuàng)樹品牌!集團公司奉行“以德為豪,合作共贏”的經營理念贏天下!金隆人信奉的“忠誠、勤奮、卓越、發(fā)展”是企業(yè)文化的核心價值觀。同時,金隆人一直致力于集團公司的現代化管理,以人為本,唯才是用;以誠信為準繩,尋求多方合作伙伴,本著“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的公司宗旨,增強公司競爭力,合作共贏!金隆人將遵約守信,以一流的服務回報社會各界的厚愛及支持,奉獻社會!????現公司正又快又好發(fā)展,需更多的行業(yè)精英加盟共創(chuàng)偉業(yè),這里是你演繹精彩人生的大舞臺!這里是充分體現你人生價值的廣視角!創(chuàng)業(yè)、競技、發(fā)展、成就請到這里來,這里需要你,這里鍛造你!你是人才,我建平臺,你做老板!你有項目,我出資金,你做老板!你出資金,我有項目,你做老板!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-02
雷先生
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-01
楊經理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事綜合事務; 2、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 3、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 4、根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 5、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 6、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、完成人事部經理交辦的其它事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上行政人事管理工作經驗,1年以上同等職位工作經驗; 3、了解國家有關的法律法規(guī)政策; 4、具備專業(yè)的行政知識和經驗,具備良好的行政管理工作能力; 5、具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力,以及解決突發(fā)事件的能力; 6、具備一定的文書寫作能力。
2025-12-01
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-11-30
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-11-30
徐貴學
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-11-30
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-11-30
張女士
綜合內勤
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責日常運費收支的統(tǒng)計、管理和核對; 2. 負責收集和審核相關運輸單據,保證運費結算的準確性; 3. 負責裝訂,保存,歸檔運輸及其結算相關單據資料; 4. 負責辦公室日常維護。 5. 完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.財會、行政、人力等相關專業(yè),大專以上學歷,熟悉辦公軟件操作,一年以上相關工作經驗優(yōu)先; 2.性格開朗,為人踏實、做事認真細致,有良好的職業(yè)操守; 3.熟悉商務禮儀,有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力。
2025-11-29
王小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-11-28
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作職責】 回訪用戶做一些調查回訪、滿意度調查服務等,給客戶提供優(yōu)質的售后服務。 輕松易做,辦公室坐班。 【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 上班時間:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪資+業(yè)績獎勵+任務完成獎+獎金+節(jié)日福利 2、底薪2300+績效綜合收入4000-6500,試用期1個月,公司為了保障新員工收入,給予新員工保2500元,超過的就高收入發(fā)放工資。 3、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日獎金,節(jié)日禮品。 4、不定期團隊聚餐+激勵活動+團隊活動+企業(yè)培訓+額外休假。 5、公司不定期舉辦各類興趣團隊活動。 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經理--質檢管理--培訓師--項目經理---區(qū)域經理
2025-11-28
廣西寶樹金隆投資集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西寶樹金隆投資集團股份有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 17年(2008年5月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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