職位描述
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)辰投資集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2010年8月.注冊(cè)資金6140萬(wàn)元.現(xiàn)已在廣西.湖南擁有房地產(chǎn)投資開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈資質(zhì).并初步建立起企業(yè)投融資平臺(tái).經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房地產(chǎn)投資開發(fā).農(nóng)業(yè)綜合開發(fā).倉(cāng)儲(chǔ)物流投資與開發(fā).金融投資.交通能源投資.旅游產(chǎn)業(yè)投資.珠寶藝術(shù)品投資等多個(gè)領(lǐng)域.是一家多元化.跨行業(yè).多領(lǐng)域發(fā)展的綜合性集團(tuán)公司.
公司自創(chuàng)立一路以來(lái).經(jīng)過(guò)國(guó)辰人的不斷努力.取得驕人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):
1.定向投資和開發(fā)一系列限價(jià)房和保障房項(xiàng)目.投資建設(shè)西南地區(qū)最大的農(nóng)資大市場(chǎng).以BT方式投資建設(shè)株洲職教大學(xué)城商業(yè)街等項(xiàng)目.投資開發(fā)面積近100萬(wàn)平方米,
2.2010-2012年廣西鐵路大會(huì)戰(zhàn)中主要油料供應(yīng)商.實(shí)現(xiàn)油料供應(yīng)合同金額約15億元,
3.2013年底投資參股憑祥友誼鎮(zhèn)河潤(rùn)河魚養(yǎng)殖合作社扶貧項(xiàng)目,
4.2015年底.集團(tuán)作為湖南省桃江縣農(nóng)村信用聯(lián)社改制為農(nóng)商行的發(fā)起人.并成為農(nóng)商行主要股東之一.
5.廣西建工集團(tuán)(中國(guó)500強(qiáng)第238位.2012年?duì)I收438億元).廣西城建投資集團(tuán).南航廣西分公司(中國(guó)500強(qiáng)第43位)等國(guó)有大型企業(yè)進(jìn)行了廣泛.深入的戰(zhàn)略合作.收效顯著.
6.為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展給經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和行業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的變革性沖擊.國(guó)辰集團(tuán)及時(shí)做出了戰(zhàn)略調(diào)整.現(xiàn)已在南寧興寧區(qū)成功拍得150畝地塊.進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)和物流系統(tǒng)開發(fā).以互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為契機(jī).全力打造一個(gè)集種養(yǎng)殖(加工)基地.倉(cāng)儲(chǔ)物流.電商平臺(tái)的全供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng).
集團(tuán)公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向.以創(chuàng)新為動(dòng)力.以品牌經(jīng)營(yíng)為核心.以資本運(yùn)營(yíng)為手段.力爭(zhēng)成為管理領(lǐng)先.規(guī)模領(lǐng)先.服務(wù)領(lǐng)先.效益領(lǐng)先的國(guó)內(nèi)一流綜合型投行.公司始終秉承“穩(wěn)健行事.謙遜為人”的經(jīng)營(yíng)理念,本著誠(chéng)實(shí)守信.勤勉盡責(zé)的原則.充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì).為客戶.為員工實(shí)現(xiàn)效益最大化.
在國(guó)辰.沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系.只有和諧的工作氛圍.只要你有能力.有干勁.公司都會(huì)給你足夠大的發(fā)展空間和平臺(tái)!期盼有勇氣有闖勁的你.加入朝氣蓬勃的國(guó)辰團(tuán)隊(duì).攜手創(chuàng)造輝煌!如有意向.請(qǐng)即刻來(lái)電咨詢我們:0771-****999!機(jī)會(huì)只給有做好準(zhǔn)備的人!!!
有緣我們一路同行!!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓) 查看上班路線
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行政人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)21小時(shí)前高女士行政人事主管
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綜合部副主任8000-16000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大活動(dòng)、重大會(huì)議、商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào); 5、全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、檔案管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 7、負(fù)責(zé)公司印章管理; 8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí); 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題能力,對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:8-12K,能力更高者待遇更高21小時(shí)前
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綜合專員實(shí)習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫聚萊交通工程有限公司建筑與工程一、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、引導(dǎo)與咨詢解答。 二、辦公物資管理:負(fù)責(zé)辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。定期對(duì)辦公物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資充足且合理使用。 三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。 四、會(huì)議與活動(dòng)支持:協(xié)助籌備公司會(huì)議,包括會(huì)議室布置、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等; 參與組織團(tuán)建活動(dòng)(如生日會(huì)、外出游玩等)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。 六、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作,包括來(lái)訪接待、來(lái)電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。 七、根據(jù)公司或部門的需求,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。21小時(shí)前
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綜合管理主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1.匯編全院各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行審核、校對(duì)、印刷; 2.負(fù)責(zé)各類會(huì)議管理,攥寫各種匯報(bào)材料及相關(guān)工作督察; 3.統(tǒng)計(jì)部門預(yù)算及全院周資金、月資金預(yù)算; 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)管理,及文件、印章等管理、定期開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)涉外活動(dòng)的接洽,及業(yè)務(wù)接待; 6.協(xié)助部門長(zhǎng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對(duì)醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解,有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 6.熟練使用辦公軟件,PPT技能突出。21小時(shí)前陳老師
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綜合部人員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈任職條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共管理、政治學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),中共黨員。 2.具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、辦文辦會(huì)、人事等工作流程,具有黨政機(jī)關(guān)或國(guó)企辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有較好的文字功底和表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守。 4.身體健康,年齡40周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.月薪3000-5000元,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,餐補(bǔ)。 7.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,安排至廣西林業(yè)集團(tuán)下屬的高峰公司工作。21小時(shí)前覃先生
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行政HR主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。2024-10-29
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)2024-10-29112023382@qq.com
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行政客服5000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈河南銀河商務(wù)信息咨詢有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對(duì)銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來(lái)的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.(中專)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。2024-10-29
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行政人資主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南方信創(chuàng)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督; 2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,根據(jù)招聘計(jì)劃,組織面試通知、復(fù)試、完成人員配備; 3、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利等事宜的統(tǒng)籌管理; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案的出具及組織實(shí)施; 5、了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)助員工勞動(dòng)關(guān)系管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其它問(wèn)題進(jìn)行妥善處理; 6、組織實(shí)施并監(jiān)督員工考勤、項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲、提成結(jié)算等方面的管理; 7、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要并跟進(jìn); 8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作; 9、統(tǒng)籌主導(dǎo)公司對(duì)外商務(wù)接待。 二、任職要求 1、身高160cm+,大專以上學(xué)歷,待人接物周到,會(huì)化妝,能應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳,具備2年以上綜合辦公事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作word、excel等辦公軟件,掌握基本函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的使用; 3、為人和善,性格爽快,做事不拖沓,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí); 4、本崗位需要商務(wù)應(yīng)酬喝酒,不能接受者,請(qǐng)誤投。 三、員工福利 1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。2024-10-29鄧女士
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辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對(duì)外招待工作; 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力; 3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng); 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),掌握公司的內(nèi)控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺(tái)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。2024-10-29南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
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- 廣西國(guó)辰投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 14年(2010年8月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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水電工
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)