職位描述

一、崗位職責
1、負責集團各類投資項目初測、可研、決策等各階段的經(jīng)濟測算報告的驗證與審核;
2、負責為集團各類投資項目提供財務測算、稅務籌劃、交易架構設置等方面的培訓及指導;
3、負責集團戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的測算工作,建立和優(yōu)化戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營指標測算模型,建立多維度的經(jīng)營指標分解、考核體系;
4、負責集團年度戰(zhàn)略預算指標監(jiān)控,按季度進行執(zhí)行分析及報告編制;
5、協(xié)助財務信息化數(shù)據(jù)中臺的搭建;
6、負責上級交辦的其他管理工作。
二、任職資格
1.教育程度:大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:財務、會計等財經(jīng)相關專業(yè)畢業(yè),會計師及以上職稱或注冊會計師職業(yè)資格;
3.工作經(jīng)驗:本科學歷具備7年及以上相關工作經(jīng)驗,碩士研究生學歷具備4年以上相關工作經(jīng)驗,有相當規(guī)模企業(yè)財務管理部門核算及合并報表主管崗位任職經(jīng)歷;
4.年齡要求:40周歲(含)以下
5.知識技能:熟悉國家最新會計準則、國際會計準則、稅法等相關法律法規(guī)和政策,具備宏觀視野和前瞻性思維,掌握豐富的會計、財務管理、稅務籌劃等相關專業(yè)知識,具有較強的財務管理能力。
6.能力素質(zhì):身體健康,遵紀守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強,責任心強,具有良好的團隊合作精神,較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

公司簡介

南寧軌道交通投資集團有限公司(以下簡稱南寧軌道交通投資集團)致力于打造軌道交通建設、公共交通運營、站城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源經(jīng)營和其他業(yè)務協(xié)同發(fā)展的多元化格局,推動軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進,引導城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為新時代南寧現(xiàn)代化建設提供強有力支撐。集團總部共設13個部門,擁有各級企業(yè)共計67家(其中全資子公司29家,控股8家,參股26家,有限合伙4家),在職員工12000余人。 
《南寧市城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃(2020-2035)》由13條線路組成,包括8條軌道普線和5條軌道快線,線網(wǎng)規(guī)模約為592.6公里。南寧軌道交通第一、第二輪建設規(guī)劃已開通運營項目為1號線、2號線、3號線、4號線(首通段)、2號線東延、5號線,共5條線路,總計運營里程約為128.2公里;目前第二輪建設規(guī)劃在建軌道交通項目有4號線一期工程(東段剩余工程),全長約4.3公里。第三輪建設規(guī)劃有7個項目(6號線一期、機場線一期、1號線北延、2號線三期、3號線南延、5號線二期南延、5號線二期北延),總里程約為70.3公里?!赌蠈幨械瓦\量軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃(2022-2032)》于2022年10月獲南寧市政府批復,規(guī)劃14條線路,總規(guī)模約208.8公里。
南寧軌道交通投資集團將深入貫徹落實黨的二十大精神,學習貫徹習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求,以高質(zhì)量黨建引領軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,緊緊圍繞“提升南寧輻射功能和發(fā)展能級,建設面向東盟開放合作的國際化大都市”重要要求,著力打造多式公共交通智慧一體化“大公交”服務體系,打造“開發(fā)+運營”的TOD綜合生態(tài)圈,打造創(chuàng)新驅(qū)動型戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)投生態(tài)平臺,打造高效耦合、專業(yè)運作的資源運營生態(tài)和智慧化服務體系,致力于成為“服務卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代”的一流城市綜合服務商,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章,推動新時代南寧現(xiàn)代化建設貢獻國企力量。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧軌道交通集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-11-23
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃、人才儲備計劃、招聘管理,人力資源合理配置及分工建議,指導、審核員工招聘相關工作,保障公司人力資源供給,對人力資源有效、合理使用負責。 2、部門內(nèi)部管理:指導并監(jiān)督下屬員工完成員工招聘、入職、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等勞資關系協(xié)調(diào)、糾紛處理、各項社會保險福利繳納、工資核算、業(yè)績考核、各項行政工作、與其他部門工作協(xié)調(diào)及提供支持等工作。 3、公司員工培訓管理:協(xié)調(diào)各部門建立培訓計劃、完善公司培訓體系,并監(jiān)督執(zhí)行,保證各類培訓有效實施、運作。 4、制度建設:在總經(jīng)理指導下,負責建立健全公司內(nèi)部管理制度,并檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行。 5、企業(yè)文化建設:做好企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣工作,為本店的各項戰(zhàn)略目標實現(xiàn)營造良好的文化氛圍,并有效提升員工的職業(yè)素養(yǎng),增強員工的對企業(yè)的凝聚力、向心力。 6、薪酬及績效管理:在合理的范圍內(nèi)控制工資性成本支出,完善核算、支付管理制度;根據(jù)同行業(yè)薪酬調(diào)研情況及公司業(yè)績情況,向公司提出可行性薪酬方案,制訂符合階段性要求的績效考核方案和評估體系及獎懲方案,形成有效的激勵體系。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務,督促各部門有效完成公司下達的各項工作任務、指標或履行相關管理制度;完成總經(jīng)理交辦的其他事務。 任職要求: 1、全日制大專人力資源相關專業(yè)及以上學歷; 2、具有較強的組織管理及領導能力,分析問題、解決問題的能力; 2、熟悉勞動法及相關的政策、法律、法規(guī),計劃控制能力強; 3、品格高尚、公道正派、忠誠守信、嚴謹敬業(yè),富有責任感; 4、三年以上工作經(jīng)驗,不少于兩年相關工作經(jīng)驗; 5、有C1駕駛證,一年以上駕齡。 工作地點:南寧 薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+獎金 月薪范圍:行業(yè)薪資中上水平,崗位薪資:5000-7000元/月
2025-11-23
行政人資部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司人力資源行政管理工作,包括但不限于員工關系、招聘、薪酬績效、行政事務等; 2. 負責0-1的團隊搭建,組織實施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結(jié)構,提升團隊效能; 3. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司運營的順暢; 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關政策和流程; 5. 負責工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備0-1的團隊搭建及獨立問題處理能力; 3. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門和員工進行協(xié)作。 4. 具有較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學習和適應新的管理知識和技能。
2025-11-22
王大坤
南寧-青秀區(qū)
1.本科及以上學歷,行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關工作經(jīng)驗,有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對接各部門,推進“三會”事務、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運營:熟悉微信公眾號等新媒體平臺運營。 6.其他要求:工作認真負責、細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能完成領導交辦的其他任務。
2025-11-22
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-11-22
張女士
南寧
二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱 行政綜合辦實習生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術教育行業(yè)有一定興趣,有相關實習或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習證明:實習期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-22
黃老師
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-11-21
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-11-21
112023382@qq.com
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)內(nèi)容策劃與制作: 負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運營與維護:負責新媒體平臺的日常維護,提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負責商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領導發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務支持 會務工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動,包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。 檔案管理: 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-11-21
徐貴學
南寧軌道交通投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
南寧軌道交通投資集團有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時間 30年(1994年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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