職位描述

崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、負責公司商務接待、宴請等對交流活動的組織保障;
4、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
6、負責員工考勤、休假管理;
7、負責建立和維護公司各項人事制度、員工手冊、績效考核制度;
8、負責人力資源信息的上傳下達工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡在25-35歲,男身高1.75米以上,女身高1.65米以上;
2、在大型企業(yè)任辦公室主任(副主任)3年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司簡介

廣西太胤投資集團有限公司是一家致力于投資建設國儲林項目,發(fā)展現代林業(yè)、竹業(yè)、木業(yè)、農業(yè)、生物科技、特色水果種植業(yè)和林業(yè)、木業(yè)、竹業(yè)、農業(yè)、生物科技等一二三全產業(yè)鏈工業(yè)產業(yè)化企業(yè),同時投資建設“零碳竹木高新技術數字化產業(yè)園區(qū)”、“農林高標準示范基地”等綜合型投資集團企業(yè)。太胤集團積極響應國家號召,大力推動鄉(xiāng)村振興,深度整合全產業(yè)鏈,提高經濟效益和使用價值,推動產業(yè)高質量發(fā)展。
習總書記在75屆聯合國大會提出“3060”雙碳目標,歐盟碳關稅(CBAM)法規(guī)正式生效將近。國家多項政策提出:保護林業(yè)資源是基本國策,聚焦新材料技術,推動再生資源循序產業(yè)化健康發(fā)展。
廣西太胤投資集團是以投資林、竹、木、農、生物科技等高新技術產業(yè)發(fā)展為主,打造高附加值特色水果產業(yè)園,累計投資種植3萬多畝特色果園,總投資人民幣100億元以上,屬自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè),國家高新技術企業(yè);與廣西農墾集團簽訂戰(zhàn)略框架合作協議,計劃投資種植30萬畝甜龍竹,集育苗、種植、加工全產業(yè)鏈為一體的產業(yè)基地;
公司引進國內外擁有獨家發(fā)明專利技術項目:“壓密木”、“廢木材數字化制造(可編程3D打印的木制品)”、“重組竹木”、“生物質碳”全球唯一的高新技術木材產業(yè),以竹代塑、竹碳化新材料、合成生物以竹代糧新能源產業(yè)。園區(qū)通過區(qū)塊鏈數字化管理平臺,全新打造數字化、科技化、標準化、集約化的零碳高新技術竹木產業(yè)園區(qū),推動產業(yè)技術轉型升級,助力產業(yè)高質量發(fā)展,提高產品國際競爭力。
(一)產業(yè)園區(qū)核心高新技術項目:
1、凱王“壓密木”技術簡介:
凱王壓密木技術,是全球唯一的獨創(chuàng)高新技術,用純物理方式壓制,在極短時間內就可將各類木材等天然纖維材料加工成型,性能指標達到或超過同等硬木,且可實現不同材料的組合,成為新的環(huán)保實木質新材料,并延伸發(fā)展為多類功能性環(huán)保新材料;獲得國際PCT專利69項;壓密技術全球獨創(chuàng)技術,世界領先。
壓密木定義及原理:利用專利壓密設備,對將楊木、杉木、松木、桉木等速生低檔軟木進行純物理壓密(無任何添加,零污染,純環(huán)保)使其穩(wěn)定性、美觀度、變形性等各項性能指標均達到甚至超過硬木,完美解決了軟木的各種缺陷,使軟木直接取代硬木成為現實。
再生資源充分利用:利用專利壓密技術,將林業(yè)廢料朽木枯木、麥秸稈、木材邊角料、木屑鋸末等通過無膠、無漆、無毒、環(huán)保純物理復合技術壓密成板材,實現“變廢為寶” 。
比較競爭優(yōu)勢:無醛、無污染、環(huán)保、純實木芯材、品質高端、純實木壓制、花紋美麗、高強高密度;符合國人審美,且成本比同類木材降低50%以上。
產品特點:密度大、質地堅硬、耐磨性、耐久性優(yōu);耐高溫、不易變形、不易開裂;不添加化學物質,免膠、免漆工藝;一次成型、品質高檔化;經過拋光處理后,具有天然光澤度;綠色環(huán)保。
主要產品:原木壓密木塊,有機復合壓密木塊,無機復合壓密木塊,集合壓密木質材料和組合壓密木質材料。
應用范圍:CLT集成材、家具48尺板材、木地板、自融冰雪木棧道、新型建材等。
原材料:杉木、松木、桉木、雜木、竹木等原木、樹根及邊角廢料,桔桿各種生物質廢料及過火木、回收的廢舊木板等。
2、重組竹木技術簡介:
中國林科院木材工業(yè)研究所教授團隊,歷時10年技術攻關并突破后,研制出的高性能竹木定向重組竹木材料制造技術,利用竹子及雜木重組經疏解加工成橫向不完全斷裂、縱向松散而又交錯的網狀新型竹木材料,具有強度高、耐高溫、耐腐蝕的特性。
具有原料利用率高、生產效率高和產品附加值高等特點。
性能指標:密度、硬度、強度和表面光潔度達到或超過同類竹材;防腐性能達到強耐腐等級,防白蟻、防火。
原材料:竹子、雜木等竹、木及邊角廢料;
產品:竹木方材、竹木板材。
應用范圍:戶外:結構材料、濕地公園、護欄、地板、廊橋、亭臺樓閣、防腐建筑;戶內:家具、地板、門窗及全屋裝修等。
3、廢木材數字化制造(可編程3D打印的木制品)技術簡介:
新加坡國開大學,全球領先生物質材料3D打印技術智造廠家,擁有世界領先的專利技術33項,可以將生物質原料通過破碎融合熱冷物理處理技術,可將電腦設計的任何家具、型材、造型通過3D技術智造出來,且強度高、硬度高、耐腐、防火、防蟲等特點,是世界先進的智造技術。
原料:各種生物廢料、邊角料等。
產品:客戶定制的各種造成的型材、造型、家具、擺件等。
應用范圍:各種高端定制物件,家具、裝飾、建筑物等。
4、生物質碳材料技術簡介:
工藝成熟可靠:核心創(chuàng)新工藝(調質改性+熱解氣化)裝備具有完全自主資產產權,且已成功實現工業(yè)化應用。
高效分質轉化:通過調制改性預熱處理,將生物質剩余物熱解氣化轉化為熱解氣和碳質固體,實現木質生物質的揮發(fā)分和固定碳的高效分質轉化;
節(jié)能且能量效率高:采用自熱式功能方式,不需要外加能源,不需消耗化石燃料;且熱廢氣和生物質碳所攜帶的濕熱梯級回收利用。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)碧園大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
10小時前
黃凡
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司人力資源行政管理工作,包括但不限于員工關系、招聘、薪酬績效、行政事務等; 2. 負責0-1的團隊搭建,組織實施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結構,提升團隊效能; 3. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司運營的順暢; 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關政策和流程; 5. 負責工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,有自媒體電商、生產制造行業(yè)經驗優(yōu)先; 2. 具備0-1的團隊搭建及獨立問題處理能力; 3. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與各部門和員工進行協作。 4. 具有較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學習和適應新的管理知識和技能。
2025-11-22
王大坤
南寧-青秀區(qū)
1.本科及以上學歷,行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關工作經驗,有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經驗者優(yōu)先,可接受有相關實習經驗的應屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等,確保內容準確、邏輯清晰。 4.溝通協調:具備良好溝通協調能力,可有效對接各部門,推進“三會”事務、綜合協調及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運營:熟悉微信公眾號等新媒體平臺運營。 6.其他要求:工作認真負責、細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能完成領導交辦的其他任務。
2025-11-22
南寧
二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱 行政綜合辦實習生(2人) (二)工作內容 1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協調教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數據整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術教育行業(yè)有一定興趣,有相關實習或實踐經驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習證明:實習期滿且表現合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-22
黃老師
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-11-21
楊經理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-11-21
112023382@qq.com
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)內容策劃與制作: 負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網等新媒體平臺的日常內容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運營與維護:負責新媒體平臺的日常維護,提升內容閱讀量、轉發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負責商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領導發(fā)言稿等,確保內容準確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務支持 會務工作: 協助籌備商會各類會議、活動,包括前期準備、現場執(zhí)行與后期紀要整理。 檔案管理: 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-11-21
徐貴學
綜合管理崗
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護、車輛管理、應急事件(如火災、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領團隊,具備排班調度、員工培訓、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強,能協調多方關系,抗壓性強,有責任心,無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作 上班時間:每個月有6-7天在學校值夜班,行政班,月休4-6天。
2025-11-20
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責員工招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作的綜合; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 5、行政內務、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-11-19
廣西太胤投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西太胤投資集團有限公司
所在行業(yè) 農業(yè)
成立時間 4年(2021年3月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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