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職位描述

職位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌安排日常行政管理、后勤管理、會(huì)議服務(wù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等；

2.完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃，同時(shí)指導(dǎo)推動(dòng)執(zhí)行，以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

3.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作，員工各種異動(dòng)的處理；

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職資格：

1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在27-35歲，中共黨員優(yōu)先；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受商務(wù)應(yīng)酬，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

4.熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用 OFFICE 等辦公軟件；

5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

注：

工作時(shí)間：9:00-18:00 雙休

工作地點(diǎn)：扶綏縣岜盆鄉(xiāng)項(xiàng)目地

公司簡介

中電絲路（廣西）投資有限公司成立于2022年12月19日。公司位于中國（廣西）自由 貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號(hào)太平金融大廈27層01單元。主營業(yè)務(wù)包括：以自有資金從事投資活動(dòng)；酒類經(jīng)營；各類園區(qū)投資建設(shè)及項(xiàng)目管理服務(wù)；房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程等項(xiàng)目代建管理及投資相關(guān)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理等業(yè)務(wù)、各類投資管理服務(wù)等。
公司價(jià)值觀
公司始終秉承“誠信、高效、創(chuàng)新、超越”的發(fā)展理念，以“擔(dān)當(dāng)有為、守正創(chuàng)新、綠色發(fā)展、投創(chuàng)未來”為企業(yè)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，切實(shí)貫徹 “以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營理念，積極主動(dòng)地投身于中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)當(dāng)中，承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“成為具有競爭力的一流投資建設(shè)集團(tuán)”的宏偉愿景。
公司優(yōu)勢
靈活的投融資支撐：公司以跨投融資服務(wù)為經(jīng)營導(dǎo)向，根據(jù)市場狀況、國家政策、行業(yè)前景等對(duì)目標(biāo)企業(yè)作出評(píng)估和判斷，與不同層次的企業(yè)融資需求對(duì)接。公司根據(jù)市場、客戶情況等因素選擇不同的投資方式，扶持具有較大發(fā)展?jié)摿Φ牡胤秸爸行∑髽I(yè)發(fā)展，服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，通過多方互利合作實(shí)現(xiàn)多贏。
優(yōu)厚的利益回報(bào)：公司本著平等協(xié)商的方式與客戶建立合作關(guān)系，力求最大程度減緩客戶的投融資壓力，緩解地方政府及中小企業(yè)融資難、融資貴的問題，最終實(shí)現(xiàn)多邊共贏。公司專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，利用專業(yè)技術(shù)手段在保證資金安全的前提下，實(shí)現(xiàn)最大化的利潤回報(bào)。
暢通的合作渠道：公司與政企均有著良好的互動(dòng)關(guān)系，可以滿足政府代建項(xiàng)目、房企代建項(xiàng)目、其它項(xiàng)目等多種需求。同時(shí)，與眾多資方和金融機(jī)構(gòu)建立了良好的合作機(jī)制，可以迅速調(diào)動(dòng)各類金融資源，具備廣泛的業(yè)務(wù)合作空間。
專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)：公司在品牌、成本、融資、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面積累了成熟的經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、不斷持續(xù)的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)，可為委托方提供專業(yè)的項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理等開發(fā)全過程服務(wù)。能有力地保證項(xiàng)目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。
公司愿景   
千里之行，始于足下，創(chuàng)新發(fā)展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。踐行“擔(dān)當(dāng)有為、守正創(chuàng)新、綠色發(fā)展、投創(chuàng)未來”的企業(yè)精神，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)注入現(xiàn)代科技的活力，讓傳統(tǒng)管理模式在深化改革新形勢下綻放創(chuàng)新光彩。
中電絲路（廣西） 投資有限公司始終以“拓展幸福間”為使命，以“品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造”為企業(yè)核心價(jià)值觀，秉持“誠信、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神，通過精細(xì)化管理和高質(zhì)量發(fā)展成效，致力于打造“一流的專業(yè)化企業(yè)”、成為落實(shí)國家發(fā)展戰(zhàn)略強(qiáng)有力的投資平臺(tái)，積極探索具有新時(shí)代中國特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展貢獻(xiàn)新的集約力量，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不斷奮進(jìn)而努力。


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我司現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘英才，歡迎有志之士加入我們！

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號(hào)南寧航洋信和廣場3號(hào)樓二十九層2909號(hào)辦公-A55號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評(píng)鑒等工作； 3、運(yùn)用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學(xué)習(xí)的過程，建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī)，做過勞動(dòng)關(guān)系管理； 5、較強(qiáng)的組織管理能力，既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

吳梵音; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

陳主管; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

張女士; 人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人事行政主管崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對(duì)薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn)； 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。薪資福利：6-8K 包吃早中餐社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間：08:00-17:00 月休四天

人事部; 實(shí)習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

黃女士; 商會(huì)辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

招聘：商會(huì)辦公室主任一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件起草、處理、材料上報(bào)、資料整理與歸檔； 2、參與和組織商會(huì)的各種會(huì)議、活動(dòng)。 3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作，如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等； 4、具有較好的寫作能力，能完成日常會(huì)議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤，接待及對(duì)接商會(huì)內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集，宣傳推介，會(huì)員服務(wù)、登記統(tǒng)計(jì)工。二、崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25～45歲之間，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé): 任職要求:

283145729@qq.com; 人資行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1,、深入了解團(tuán)隊(duì)人員現(xiàn)狀，制度合理，有效計(jì)劃，以滿足各部門的用人需求，2、負(fù)責(zé)實(shí)施推進(jìn)招聘工作，拓展招聘渠道，運(yùn)用專業(yè)面試方法，崗位面試評(píng)估工作，3、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行培訓(xùn)落實(shí)，4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系管理，績效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化；6明確團(tuán)隊(duì)人力資源目標(biāo)和總體方案，提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面建議；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少100人以上團(tuán)隊(duì)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力

周小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補(bǔ)助+崗位津貼

尹女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作管理安排。

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

林經(jīng)理