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職位描述

職位概要:

協(xié)助經理安排、落實行政服務支持工作。

一、工作內容:

1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

4、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；

5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

8、購買、管理和維修公司固定資產；

9、完成直屬上司交辦的臨時***。

二、任職資格:

1、教育背景:秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經歷:受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務組織、財務會計基本知識等方面的培訓。

3、經     驗:5年以上行政管理工作經驗。

4、技能技巧:

- 較強的管理能力；

- 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

- 熟練使用辦公軟件；

- 熟練使用操作辦公自動化設備。

5、態(tài)    度:

- 做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；

- 工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

- 具有很強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強。

形象好、氣質佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。

公司簡介

廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司成立于2016年5月，注冊資本1000萬元，是一家為創(chuàng)造優(yōu)越的設計和服務、實現(xiàn)委托人與設計師的光榮和夢想的企業(yè)。

公司業(yè)務板塊涵蓋勘察測繪、國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設計、林業(yè)規(guī)劃設計、建筑風貌設計、人防安防設計等。

企業(yè)理念：以人為本、科技先行、技術創(chuàng)新、追求卓越

公司宗旨：精心設計、確保質量、優(yōu)質服務、確保質量、客戶滿意

公司愿景：成為客戶首選的設計院

公司戰(zhàn)略目標：成為國際一流設計院、國內頂尖設計院

公司業(yè)務面向東盟市場，以國土規(guī)劃設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、市政規(guī)劃設計、景觀園林設計、建筑工程設計等為主營業(yè)務。隨著我國北部灣發(fā)展戰(zhàn)略和一路一帶發(fā)展戰(zhàn)略深入的貫徹與實施，廣西進入快速發(fā)展時期，逐漸成為投資的熱土。南寧作為全區(qū)政治、經濟、交通、科教文衛(wèi)、金融和信息中心，是中國面向東盟開放合作的前沿城市、中國—東盟博覽會永久舉辦地、北部灣經濟區(qū)核心城市、國家“一帶一路”有機銜接的重要門戶城市，使廣西擁有得天獨厚的業(yè)務資源。

近年來，城市規(guī)劃、市政工程、建筑設計等項目大增，為了在同行中具備較強的影響力和競爭力，公司急需相關人才加盟，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來，共同打造國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政、景觀及建筑等領域的專業(yè)性人才，創(chuàng)造一支有激情的、有活力的、有夢想的專業(yè)設計隊伍。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)九洲國際查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事副經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊，并督導依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學習的過程，建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施，及時對培訓效果進行評估，達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī)，做過勞動關系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

吳梵音; 行政人事部經理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識，適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

陳主管; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

張女士; 人事行政主管/經理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿易有限公司

貿易/進出口

人事行政主管崗位職責： 1、編制與完善公司相關制度和工作流程的推動； 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃，組織開展培訓； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)； 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領導安排的其他工作。任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強的溝通能力、邏輯清晰，責任心強，有一定的抗壓能力。薪資福利：6-8K 包吃早中餐社保五險上班時間：08:00-17:00 月休四天

人事部; 實習生(產投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產投資本運營集團有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領導安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責任心強，工作態(tài)度積極認真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

黃女士; 商會辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

招聘：商會辦公室主任一、工作內容： 1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔； 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務相關工作，如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等； 4、具有較好的寫作能力，能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內勤，接待及對接商會內外的來訪客戶、組織。 6、信息收集，宣傳推介，會員服務、登記統(tǒng)計工。二、崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力，能高質量完成工作任務。 2、具有一定的財務基礎知識，能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力，能與團隊建立有效的工作關系。 4、年齡25～45歲之間，有辦公室相關工作經驗優(yōu)先。崗位職責: 任職要求:

283145729@qq.com; 人資行政經理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農產品配送有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀，制度合理，有效計劃，以滿足各部門的用人需求，2、負責實施推進招聘工作，拓展招聘渠道，運用專業(yè)面試方法，崗位面試評估工作，3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，并協(xié)調資源進行培訓落實，4、負責團隊培訓。5、負責團隊員工關系管理，績效考核及人員架構優(yōu)化；6明確團隊人力資源目標和總體方案，提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設等方面建議；7、領導交辦的其他行政相關工作任職需求1、人力資源、管理相關專業(yè)、5年以上從業(yè)經驗，至少100人以上團隊的人事管理工作經驗；2、出色的溝通協(xié)調能力，學習能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力

周小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責任公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼

尹女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮； 2、大?；蛞陨蠈W歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農牧發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經驗，有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購，場內生產安全管理 5、負責維護與當?shù)卣⒋彐?zhèn)關系及相關證件的辦理，有外聯(lián)工作經驗及溝通協(xié)調能力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調轉手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;

林經理