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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政、后勤的管理工作,包括辦公用品管理、辦公室固定資產(chǎn)的管理、辦公場(chǎng)所內(nèi)各物質(zhì)的管理等,組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識(shí);
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定集團(tuán)行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,并按公司制度規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲管理。
3.負(fù)責(zé)公司年會(huì)、慶典、接待等重大活動(dòng)的組織工作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)OA系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理及維護(hù)
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室環(huán)境的維護(hù)管理,保障正常辦公室秩序;
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷,公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司證照、資質(zhì)、專利的申請(qǐng)、變更、年檢流程;有大型年會(huì)、會(huì)議活動(dòng)等組織工作經(jīng)歷。熟悉辦公室行政管理,熟悉各類行政管理的法律法規(guī)、政策。
4.掌握office等辦公室軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)。
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)名稱:廣西民營(yíng)經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
Guangxi Private Economy Investment & Development Group Co., Ltd
廣西民營(yíng)經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“桂民投”)于2019年6月28日成立,注冊(cè)資本75億元人民幣,由廣西21家民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合出資。成立至今,桂民投已經(jīng)迅速發(fā)展成為以土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù),納米碳酸鈣、建筑骨料產(chǎn)業(yè)為增長(zhǎng)業(yè)務(wù),籌建廣西首家民營(yíng)銀行、大健康產(chǎn)業(yè)等為種子業(yè)務(wù)的多元化民營(yíng)企業(yè)投資平臺(tái)。目前桂民投投資建設(shè)項(xiàng)目的十大項(xiàng)目中,總投資超過(guò)300億元的南寧空港扶綏桂民投產(chǎn)業(yè)園、山圩桂民投木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園等 3個(gè)重大項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工建設(shè),有3個(gè)項(xiàng)目被列為自治區(qū)“雙百雙新”項(xiàng)目,4個(gè)項(xiàng)目被列為自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。。
作為全國(guó)第六家民投公司,桂民投集團(tuán)在自治區(qū)黨委、政府以及自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心和指導(dǎo)幫助下,在各股東單位的密切配合下,緊密圍繞“中國(guó)優(yōu)秀的民投公司、產(chǎn)融投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商及賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺(tái)公司”的發(fā)展定位,緊跟國(guó)家布局“一帶一路”戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展熱潮的政策導(dǎo)向,秉承“匯聚社會(huì)資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)政企共贏”的企業(yè)宗旨,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求和本地戰(zhàn)略,致力于打造“三駕馬車”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略布局,積極主動(dòng)與自治區(qū)相關(guān)部門、各市、縣政府聯(lián)系溝通洽談,開(kāi)展重大項(xiàng)目投資合作,著力解決各級(jí)地方政府重大項(xiàng)目投資“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題,全方位參與廣西產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民營(yíng)銀行籌建、千億元碳酸鈣及大健康產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng),取得顯著成績(jī)。
注冊(cè)成立:公司于2019年6月28日獲批營(yíng)業(yè)執(zhí)照,7月20日在中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)正式揭牌成立,注冊(cè)資本為75億元人民幣。
經(jīng)營(yíng)范圍:非證券類股權(quán)投資與管理、實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、土地整治、不良資產(chǎn)處置(除金融資產(chǎn)外)、商務(wù)咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
依托政府支持和民營(yíng)資本聚力的雙重優(yōu)勢(shì),桂民投集團(tuán)強(qiáng)化資源整合,充分發(fā)揮投融資機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),集聚民營(yíng)資本之力,迅速發(fā)展成為以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)為主體,納米碳酸鈣產(chǎn)業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)為兩翼,集銀行、基金、擔(dān)保、融資租賃、財(cái)富管理等金融業(yè)務(wù)于一體的多元化民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合投資平臺(tái)。集團(tuán)投資建設(shè)項(xiàng)目遍布南寧、梧州、玉林、崇左等多個(gè)市、縣,已先后開(kāi)展南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園及山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等項(xiàng)目的投資建設(shè)工作,累計(jì)投資額超300億元。其中,工業(yè)企業(yè)總部基地及休閑食品產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目等三個(gè)項(xiàng)目已列入第二批廣西“雙百雙新”項(xiàng)目,梧州藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、扶綏山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目被寫(xiě)入陳武主席2020年政府工作報(bào)告,南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等四個(gè)項(xiàng)目被列入2020年第三批自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。各項(xiàng)目推進(jìn)取得了階段性成果,桂民投集團(tuán)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
一、“桂民投”企業(yè)初心
找一批志同道合的人,一起做自己喜歡做的事,順便賺點(diǎn)錢。
二、“桂民投”企業(yè)精神
志存高遠(yuǎn)、 腳踏實(shí)地、奮斗為本、 行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏;
三、“桂民投”企業(yè)宗旨
匯聚社會(huì)資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、 實(shí)現(xiàn)政企共贏。
四、“桂民投”企業(yè)愿景
致力于成為中國(guó)優(yōu)秀的民投公司;致力于成為產(chǎn)、融、投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商;成為賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺(tái)公司。
五、“桂民投”企業(yè)核心價(jià)值觀
創(chuàng)新、卓越、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng);鎖定目標(biāo)、責(zé)任到人、限時(shí)完成、結(jié)果交換;誰(shuí)創(chuàng)造價(jià)值、誰(shuí)分享價(jià)值。
六、“桂民投”商業(yè)模式
匯聚民間資本,打造產(chǎn)融投資平臺(tái),服務(wù)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)桂民投可持續(xù)健康發(fā)展。
未來(lái),桂民投集團(tuán)將始終堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、奮斗為本、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏”的企業(yè)精神,緊跟國(guó)家關(guān)于“鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)依法進(jìn)入更多領(lǐng)域,更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力”的政策導(dǎo)向,貫徹“三駕馬車”十年發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與國(guó)家“加快形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”,以匠心打造精品,與時(shí)代齊步俱進(jìn),助推廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)共投、共享、共贏、共生、共榮。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣東大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績(jī)效、行政事務(wù)等; 2. 負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建,組織實(shí)施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能; 3. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程; 5. 負(fù)責(zé)工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備0-1的團(tuán)隊(duì)搭建及獨(dú)立問(wèn)題處理能力; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行協(xié)作。 4. 具有較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識(shí)和技能。2025-11-22
王大坤聊一聊 -
綜合管理部綜合管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.能撰寫(xiě)各類公文、宣傳資料、新聞稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對(duì)接各部門,推進(jìn)“三會(huì)”事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開(kāi)展。 5.宣傳運(yùn)營(yíng):熟悉微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。 6.其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-11-22
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行政綜合辦實(shí)習(xí)生2000元南寧南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開(kāi)展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開(kāi)具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書(shū)。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-11-22
黃老師聊一聊 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-11-21
楊經(jīng)理人事助理聊一聊 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-11-21
112023382@qq.com聊一聊 -
綜合文秘崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)(一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù),提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫(xiě): 負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫(xiě)與整理。 宣傳文案: 撰寫(xiě)商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會(huì)務(wù)支持 會(huì)務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會(huì)各類會(huì)議、活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書(shū)檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄,記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。2025-11-21
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礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-11-21
徐貴學(xué)聊一聊 -
綜合管理崗3000-4000元南寧-興寧區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢要求: 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護(hù)、車輛管理、應(yīng)急事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核的實(shí)操能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)多方關(guān)系,抗壓性強(qiáng),有責(zé)任心,無(wú)不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會(huì)基本的辦公軟件操作 上班時(shí)間:每個(gè)月有6-7天在學(xué)校值夜班,行政班,月休4-6天。2025-11-20
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行政人事主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的綜合; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽(tīng)等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-19
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綜合辦公室主任10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任(1名) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員; 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫(xiě)作、檔案管理、會(huì)議組織的組織、策劃能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行,確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建工作流程和要求; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、工資績(jī)效考核等工作,確保公司團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定; 3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績(jī)效考核指標(biāo),并參與考核評(píng)估,推動(dòng)行政效率提升; 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排公司各類會(huì)議(如董事會(huì)、班子會(huì)等),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接; 5.審核公司各類公文(通知、報(bào)告、請(qǐng)示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書(shū)格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性; 6.對(duì)接上級(jí)部門開(kāi)展相應(yīng)工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系; 7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購(gòu)、調(diào)配與維護(hù),優(yōu)化資源配置,控制行政成本; 8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。2025-11-18
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- 成立時(shí)間 6年(2019年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --