職位描述

崗位職責(zé):
1、全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度,保障本醫(yī)館規(guī)范運作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;
2、制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實施計劃,推動和實施并確保醫(yī)館經(jīng)營目標(biāo)的達成;全面強化成本管理意識,降低醫(yī)館營運成本;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務(wù)工作,保證醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)質(zhì)量;貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決醫(yī)館糾紛;
4、建立健全醫(yī)館統(tǒng)一、高效的管理體系,制訂基本規(guī)章制度和具體管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;及時處理醫(yī)館客戶投訴等問題,對醫(yī)館藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任;
5、隨時掌握經(jīng)營過程中的情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出解決問題的方案;
6、在國家法律和醫(yī)館經(jīng)營范圍的許可內(nèi)開展經(jīng)營活動,負(fù)責(zé)醫(yī)館的經(jīng)營安全,組織實施醫(yī)館各項宣傳和營銷工作的開展;
7、加強醫(yī)師團隊的建設(shè)及維護,員工團隊的指導(dǎo)與培養(yǎng),對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、隨時掌握經(jīng)營過程中的情況,及時向館長匯報,并提出解決問題的方案;
9、在國家法律和醫(yī)館經(jīng)營范圍的許可內(nèi)開展經(jīng)營活動,負(fù)責(zé)醫(yī)館的經(jīng)營安全,組織實施醫(yī)館各項宣傳和營銷工作的開展;
任職要求:
1、3年以上中醫(yī)館、中醫(yī)院實際運營、管理工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊建設(shè)管理能力;
3、年齡35歲以上,熱愛中醫(yī)事業(yè),熟悉中醫(yī)行業(yè)行情;

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)嘉園(東葛路)88號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
21小時前
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才儲備計劃、招聘管理,人力資源合理配置及分工建議,指導(dǎo)、審核員工招聘相關(guān)工作,保障公司人力資源供給,對人力資源有效、合理使用負(fù)責(zé)。 2、部門內(nèi)部管理:指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工完成員工招聘、入職、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、糾紛處理、各項社會保險福利繳納、工資核算、業(yè)績考核、各項行政工作、與其他部門工作協(xié)調(diào)及提供支持等工作。 3、公司員工培訓(xùn)管理:協(xié)調(diào)各部門建立培訓(xùn)計劃、完善公司培訓(xùn)體系,并監(jiān)督執(zhí)行,保證各類培訓(xùn)有效實施、運作。 4、制度建設(shè):在總經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部管理制度,并檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行。 5、企業(yè)文化建設(shè):做好企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣工作,為本店的各項戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)營造良好的文化氛圍,并有效提升員工的職業(yè)素養(yǎng),增強員工的對企業(yè)的凝聚力、向心力。 6、薪酬及績效管理:在合理的范圍內(nèi)控制工資性成本支出,完善核算、支付管理制度;根據(jù)同行業(yè)薪酬調(diào)研情況及公司業(yè)績情況,向公司提出可行性薪酬方案,制訂符合階段性要求的績效考核方案和評估體系及獎懲方案,形成有效的激勵體系。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),督促各部門有效完成公司下達的各項工作任務(wù)、指標(biāo)或履行相關(guān)管理制度;完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專人力資源相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷; 2、具有較強的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力,分析問題、解決問題的能力; 2、熟悉勞動法及相關(guān)的政策、法律、法規(guī),計劃控制能力強; 3、品格高尚、公道正派、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),富有責(zé)任感; 4、三年以上工作經(jīng)驗,不少于兩年相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、有C1駕駛證,一年以上駕齡。 工作地點:南寧 薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+獎金 月薪范圍:行業(yè)薪資中上水平,崗位薪資:5000-7000元/月
21小時前
行政人資部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績效、行政事務(wù)等; 2. 負(fù)責(zé)0-1的團隊搭建,組織實施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團隊效能; 3. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司運營的順暢; 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程; 5. 負(fù)責(zé)工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備0-1的團隊搭建及獨立問題處理能力; 3. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門和員工進行協(xié)作。 4. 具有較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識和技能。
2025-11-22
王大坤
南寧-青秀區(qū)
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗,有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對接各部門,推進“三會”事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運營:熟悉微信公眾號等新媒體平臺運營。 6.其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-11-22
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障:實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明:實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-22
黃老師
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-11-21
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-11-21
112023382@qq.com
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運營與維護:負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常維護,提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負(fù)責(zé)商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務(wù)支持 會務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動,包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-11-21
徐貴學(xué)
綜合管理崗
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護、車輛管理、應(yīng)急事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團隊,具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強,能協(xié)調(diào)多方關(guān)系,抗壓性強,有責(zé)任心,無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作 上班時間:每個月有6-7天在學(xué)校值夜班,行政班,月休4-6天。
2025-11-20
廣西仁華堂中醫(yī)門診有限公司南寧嘉園中醫(yī)門診部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西仁華堂中醫(yī)門診有限公司南寧嘉園中醫(yī)門診部
所在行業(yè) 電子/廣告/門診部
成立時間 5年(2020年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP