職位描述
從事辦公室綜合管理相關工作。要求理工科類、設計學類及相關專業(yè)，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
提醒：每名應聘人員只可申報本單位一個符合條件的崗位，同時申報兩個及以上崗位的，視為自動放棄應聘資格。
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)知識產(chǎn)權發(fā)展研究中心（以下簡稱“發(fā)展研究中心”）是經(jīng)自治區(qū)機構編制委員會批準于2012年4月12日成立的相當正處級財政全額撥款事業(yè)單位，增掛國家知識產(chǎn)權局專利局南寧代辦處、中國（廣西）知識產(chǎn)權維權援助中心、廣西知識產(chǎn)權信息中心三個牌子，隸屬于廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權局）管理。中心主要職責是開展我區(qū)知識產(chǎn)權相關研究，管理、維護相關知識產(chǎn)權網(wǎng)站及數(shù)據(jù)資源，提供專利申請受理、專利信息檢索分析、預警維權及知識產(chǎn)權宣傳培訓等服務。具體負責國家知識產(chǎn)權局專利局南寧代辦處、中國（廣西）知識產(chǎn)權維權援助中心、廣西知識產(chǎn)權信息中心、廣西知識產(chǎn)權交易中心等機構的日常業(yè)務開展。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)平樂大道10號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事副經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊，并督導依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學習的過程，建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施，及時對培訓效果進行評估，達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī)，做過勞動關系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
吳梵音 -
行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。 任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識，適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
陳主管
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
張女士
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人事行政主管/經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人事行政主管 崗位職責： 1、編制與完善公司相關制度和工作流程的推動； 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃，組織開展培訓； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)； 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強的溝通能力、邏輯清晰，責任心強，有一定的抗壓能力。 薪資福利：6-8K 包吃早中餐 社保五險 上班時間：08:00-17:00 月休四天
人事部
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實習生(產(chǎn)投融租綜合管理部)2000元南寧-青秀區(qū)廣西產(chǎn)投資本運營集團有限公司金融/投資/證券1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領導安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責任心強，工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月，研究生1500元/月
黃女士
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商會辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責任公司酒店/旅游招聘：商會辦公室主任 一、工作內(nèi)容： 1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔； 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務相關工作，如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等； 4、具有較好的寫作能力，能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤，接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集，宣傳推介，會員服務、登記統(tǒng)計工。 二、崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高質(zhì)量完成工作任務。 2、具有一定的財務基礎知識，能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力，能與團隊建立有效的工作關系。 4、年齡25～45歲之間，有辦公室相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 任職要求:
283145729@qq.com
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人資行政經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀，制度合理，有效計劃，以滿足各部門的用人需求，2、負責實施推進招聘工作，拓展招聘渠道，運用專業(yè)面試方法，崗位面試評估工作，3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，并協(xié)調(diào)資源進行培訓落實，4、負責團隊培訓。5、負責團隊員工關系管理，績效考核及人員架構優(yōu)化；6明確團隊人力資源目標和總體方案，提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設等方面建議；7、領導交辦的其他行政相關工作 任職需求1、人力資源、管理相關專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，至少100人以上團隊的人事管理工作經(jīng)驗；2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力
周小姐
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行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責任公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30） 薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼
尹女士
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大?；蛞陨蠈W歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。
梁女士
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣⒋彐?zhèn)關系及相關證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
林經(jīng)理
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公司主管綜合主管行政主管綜合管理職行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理部綜合行政管理辦公室主任管理部長行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人資主管綜合管理負責人助理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任辦公室主管綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管管理部主管行政綜合主管行政人力經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合部主管行政管理主任行政辦公室主任辦公主任儲備綜合主管行政人事專員/主管綜合管理部主管行政主任行政部部長行政部長
相關企業(yè)
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教育科技的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務、教育軟件開發(fā)與技術服務；對教育業(yè)的投資；教育信息咨詢（不含教育培訓業(yè)務），文化藝術交流活動組織策劃；銷售：教育用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
小學英語,初中英語,高中英語培訓
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一般項目：組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經(jīng)紀代理；文化娛樂經(jīng)紀人服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；體驗式拓展活動及策劃；項目策劃與公關服務；企業(yè)管理咨詢；品牌管理；咨詢策劃服務；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；圖文設計制作；平面設計；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；紙制品銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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美術培訓(憑中華人民共和國民辦學校辦學許可證經(jīng)營,有效期至2021年12月19日)。
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許可項目：足浴服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；企業(yè)管理咨詢；科技中介服務；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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安全生產(chǎn)科技研究和產(chǎn)品開發(fā),安全生產(chǎn)管理技術咨詢與培訓、考評、評價、評估、檢測、檢驗,職業(yè)衛(wèi)生技術服務,環(huán)境檢測。 -
一般項目：智能機器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;人工智能硬件銷售;智能機器人銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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英語非學歷文化教育培訓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：面向中小學生實施語言類培訓的營利性民辦培訓機構；住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：托育服務；中小學生校外托管服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；自費出國留學中介服務；體驗式拓展活動及策劃；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；市場營銷策劃；軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；餐飲管理；外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子商務培訓(初級)
- 廣西壯族自治區(qū)知識產(chǎn)權發(fā)展研究中心
- 所在行業(yè) 培訓/事業(yè)單位
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
