職位描述

(一)基本要求
1.具有良好職業(yè)道德,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)行為。
2.具備履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和要求,服從學(xué)校安排。
3.吃苦耐勞,穩(wěn)重誠實,心理健康,身體條件適應(yīng)崗位要求。
(二)崗位職責(zé)
1.主持辦公室日常行政事務(wù),負責(zé)學(xué)校規(guī)劃和年度計劃編制。
2.統(tǒng)籌宣傳、人事、財務(wù)、校企合作、安穩(wěn)、后勤等綜合事務(wù)。
3.協(xié)調(diào)安排各部門工作,促進校務(wù)、招生、教學(xué)工作有序開展。
4.督辦落實學(xué)校規(guī)章制度建立健全和機制運行等。
(三)任職條件:
1、職稱或職業(yè)技能等級中級及以上。業(yè)績優(yōu)秀者,此條件不限
2、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、有2年及以上單位中層及經(jīng)驗。有辦公室主任或教育培訓(xùn)行業(yè)1年以上管理經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先.
(四)上班時間:
每周一至周五,每日9:00-12:30、14:00-18:00,周六輪流安排一人在崗。

公司簡介

南寧市華楓職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2021年5月經(jīng)南寧市人社局批準(zhǔn)、南寧市行政審批局登記成立,是一所綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,位于廣西南寧市白沙大道53號松宇時代15、15A樓,共兩層,校內(nèi)培訓(xùn)場地面積2400平方米。 南寧市華楓職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是廣西華楓酒店管理有限公司旗下的教育培訓(xùn)機構(gòu),由廣西華楓酒店管理有限公司職業(yè)培訓(xùn)中心發(fā)展而來。廣西華楓酒店職業(yè)培訓(xùn)中心自2017年起,每年為南寧市企業(yè)培訓(xùn)職工人數(shù)達1500人以上,在職業(yè)技能培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗。2020年以來,榮獲南寧市人民政府授予“南寧市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目雞茸燕制作技藝”傳承基地、南寧市人力資源和社會保障局授予“黃中昕技能大師工作室”,為南寧市華楓職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的建立奠定了堅實的基礎(chǔ)。 學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,擁有現(xiàn)代化、多元化的智能多媒體教室和實操教室,并與南寧江南希爾頓歡朋酒店校企合作共建實訓(xùn)基地8000平方米。學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工35名,其中一級職業(yè)資格教師占49%,二級職業(yè)資格教師占31%,三級職業(yè)資格教師占20%,具有國家職業(yè)技能鑒定高級考評員7名、考評員13名,學(xué)校教師隊伍中榮獲全國技術(shù)能手1名、廣西五一勞動獎?wù)?名、廣西技術(shù)能手4名、南寧市首席技師2名、南寧市D類高層次人才4名、南寧工匠1名。
學(xué)校目前開設(shè)的專業(yè)有——
初、中、高級:中式面點師、西式面點師、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、茶藝師、評茶員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、育嬰員、保育員;
中、高級:企業(yè)人力資源管理師、電子商務(wù)師;
高級:健康管理師;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)。 學(xué)校遵循品牌立校、專業(yè)辦學(xué)、合作共贏的辦學(xué)宗旨,秉承立身、立德、立業(yè),成才、成人、成功的辦學(xué)理念,堅持以師生發(fā)展為根本、以知識管理為核心。緊密圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)技藝,開拓創(chuàng)新,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型技能人才。
學(xué)校重視學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)率提升,堅持理論實踐一體化,目前已與Hilton希爾頓、萬豪Marriott等多家國際連鎖酒店簽定實習(xí)基地合作協(xié)議,積極為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)松宇時代15層 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導(dǎo)依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施,及時對培訓(xùn)效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
吳梵音
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
陳主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
張女士
南寧-江南區(qū)
人事行政主管 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動; 2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負責(zé)落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。 薪資福利:6-8K 包吃早中餐 社保五險 上班時間:08:00-17:00 月休四天
人事部
南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責(zé)任心強,工作態(tài)度積極認(rèn)真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘:商會辦公室主任 一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會員服務(wù)、登記統(tǒng)計工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團隊建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:
283145729@qq.com
南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀,制度合理,有效計劃,以滿足各部門的用人需求,2、負責(zé)實施推進招聘工作,拓展招聘渠道,運用專業(yè)面試方法,崗位面試評估工作,3、負責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,并協(xié)調(diào)資源進行培訓(xùn)落實,4、負責(zé)團隊培訓(xùn)。5、負責(zé)團隊員工關(guān)系管理,績效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化;6明確團隊人力資源目標(biāo)和總體方案,提供人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè)等方面建議;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作 任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,至少100人以上團隊的人事管理工作經(jīng)驗;2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力
周小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責(zé)維護與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
林經(jīng)理
南寧市華楓職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市華楓職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 3年(2021年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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