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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略布局、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、管理制度等重要決策性工作的實(shí)施;

2、在授權(quán)范圍內(nèi)開展外部相關(guān)部門及合作方的商務(wù)談判、接待和各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)營、內(nèi)部管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織，及時(shí)掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

4、負(fù)責(zé)開拓、引入及維系合作資源，處理危機(jī)公關(guān)事件、企業(yè)品牌口碑建設(shè);

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1、持有C照，實(shí)際駕齡1年以上;

2、專業(yè)不限，?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，活潑開朗、具有親和力;

4、具備一定的商務(wù)禮儀禮節(jié)知識(shí)，熟悉公共關(guān)系活動(dòng)流程.及方法技巧，接受出差、加班，能適當(dāng)應(yīng)酬;

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有高度的工作熱情和責(zé)任心。

6、工作地點(diǎn)在西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)，每月休息4天，。

公司簡介

廣西科茂信息咨詢有限公司辦公地點(diǎn)位于南寧高新區(qū)內(nèi)，是當(dāng)前廣西咨詢服務(wù)行業(yè)服務(wù)項(xiàng)目最為全面的的綜合性服務(wù)平臺(tái)，可承接項(xiàng)目可行性研究，知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢代理服務(wù)（商標(biāo)、專利、軟著），企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證咨詢服務(wù)（高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、ISO質(zhì)量管理體系、SC食品生產(chǎn)許可咨詢），人力資源咨詢、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證咨詢服務(wù)（無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證、綠色食品認(rèn)證、有機(jī)食品認(rèn)證），項(xiàng)目實(shí)施策劃指導(dǎo)及政企資源整合對(duì)接服務(wù)，公司可為客戶提供各類政府補(bǔ)貼資助項(xiàng)目咨詢服務(wù)（各級(jí)科技計(jì)劃類項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼類項(xiàng)目、工信技改資助等項(xiàng)目）。公司與廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西大學(xué)、南寧師范大學(xué)、廣西科學(xué)院等區(qū)內(nèi)知名科研院所均保持緊密合作關(guān)系，整合50多名具有中高級(jí)職稱的專家、教授組成強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并聘請(qǐng)多名資深政界人士擔(dān)任高級(jí)顧問，為各行業(yè)的客戶提供極具針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù)，協(xié)助客戶突破發(fā)展瓶頸，提升品牌價(jià)值，以專業(yè)咨詢服務(wù)助力企業(yè)客戶的不斷發(fā)展壯大。

公司企業(yè)文化：“是人就有文化，有人就有生意，有人的地方就有江湖，有人就存在服務(wù)”，公司秉承：以人為本、學(xué)會(huì)感恩，在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，強(qiáng)化了團(tuán)體意識(shí)，使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

企業(yè)價(jià)值觀：服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、團(tuán)隊(duì)成就夢想

企業(yè)精神：凝聚、務(wù)實(shí)、堅(jiān)持、創(chuàng)新、激情

我們期待你的加入， 在這里，也許你沒有良好的家庭背景，也許你沒有過硬的畢業(yè)證書，也許你沒有學(xué)校規(guī)定的技術(shù)證書。但只要你有一顆充滿激情的心和勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度！ 相信你在這里能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值和高薪夢！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)科園大道58號(hào)二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。

吳先生; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo)，編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能；進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施； 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào)；進(jìn)行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動(dòng)率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng)，做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等； 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; （海南）行政經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點(diǎn)：海南省?？谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?，處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對(duì)外行政事務(wù)?，包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。任職資格： 1?、35－55歲，形象氣質(zhì)佳，本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項(xiàng)目申報(bào)，有政企關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。

呂天成; 系主任/副主任
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1. 本科以上學(xué)歷，具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。

魏女士; 黨群行政部主任
12000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁箔有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：一、黨建管理： 1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行，包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會(huì)組織等； 2、創(chuàng)新黨建工作模式，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用；策劃并組織開展各類黨建活動(dòng)，如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策，做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。二、辦公室管理： 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營與高效管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括文件管理、會(huì)議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，促進(jìn)跨部門溝通與合作，確保公司運(yùn)營順暢，為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來訪接待，處理外部關(guān)系，維護(hù)公司良好形象； 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)保障。任職要求： 1、中共黨員，具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場，熟悉國家關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上國有企業(yè)中層管理經(jīng)歷，具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫各類文件、報(bào)告； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受高壓工作環(huán)境，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作； 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護(hù)良好關(guān)系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力，很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng)；適應(yīng)力強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）; 人力行政經(jīng)理（賓陽縣）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金恩藥業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、善于利用多渠道開展人才招募，以快速精準(zhǔn)招納適用的人才； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行，特別是招聘與KPI； 4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī)，有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，OFFICE辦公軟件操作熟練，有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力； 4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動(dòng)。

羅女士; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1、熟悉辦公室工作，擅長上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理，負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育，每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息，組織開展售后服務(wù)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。