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職位描述

工作職責：

全面負責公司行政人事各項工作

任職資格：

有2年以上的綜合崗（行政/人事/財務(wù)）工作經(jīng)驗的，

最好是HR崗位出身，有招聘工作經(jīng)驗。

公司簡介

啟德教育，是國內(nèi)留學規(guī)劃與出國培訓(xùn)的國際教育機構(gòu)，也是中國較早聚焦于國際教育一站式服務(wù)的企業(yè)，具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢，提供學術(shù)英語課程、素質(zhì)教育、橋梁課程、國際學校、出國留學考試培訓(xùn)、學游、出國留學規(guī)劃、海外留學服務(wù)等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于成為“值得信賴的國際教育機構(gòu)”。

啟德教育集團致力于建設(shè)一個真正全球化的教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，啟德教育已經(jīng)在北京、廣州、深圳、上海、濟南、青島、南京、武漢、長沙、廈門、大連、沈陽、鄭州、重慶、西安、寧波、杭州、成都、天津、福州、石家莊、南昌、昆明、長春、珠海、南寧、太原、合肥、蘇州、?？?、哈爾濱等國內(nèi)一二線城市設(shè)立了分支機構(gòu)，并在中國香港、佛山、東莞、汕頭、煙臺、中山、唐山設(shè)有辦事處。在澳大利亞的悉尼、阿德萊德、墨爾本、布里斯班，加拿大溫哥華、多倫多、蒙特利爾，英國的曼徹斯特開設(shè)了公司。目前集團員工超過3000名，其中約40%擁有海歸學位背景，70%中外名校畢業(yè)生。
發(fā)展歷程：
啟德教育成長歷程：
1985年，廣州歐美同學會成立國際交流部。
2000年，廣東啟德教育服務(wù)有限公司正式成立。
2002年，啟德教育正式獲得了國家教育部、公安部和工商行政管理總局資質(zhì)認證。
2005年，通過并購的方式，啟德教育走出華南，在濟南和武漢成立了兩家分公司，邁開向全國發(fā)展的步伐。
2006年，啟德教育北京分公司成立，并在澳大利亞開設(shè)了境外直營辦事處。
2010年，啟德考培事業(yè)部成立。
2011年，集團總部、留學事業(yè)部總部遷往北京，標志著啟德教育全面進入集團化運作。
2014年，啟德留學發(fā)布高端留學產(chǎn)品PO；啟德考培推出依托于Prepsmith的混合式教學體系；啟德少兒英語品牌學術(shù)堂開始在滬獨立運營。
2015年，啟德教育品牌升級，“值得信賴的國際教育機構(gòu)”成為公司愿景，全面向國際教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型；啟德教育學游事業(yè)部成立，并發(fā)布了10國6大功能30+國際學游產(chǎn)品；啟德加拿大溫哥華分公司成立。
2016年，啟德學府事業(yè)部成立，負責運營國際學校、合作辦學、國際預(yù)科、橋梁課程、素質(zhì)教育等業(yè)務(wù)。
2017年，啟德教育全面推進“從咨詢到規(guī)劃”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；啟德教育英國分公司在曼徹斯特成立。
2018年，啟德教育 “國際K12”事業(yè)部成立，為3-18歲的學生提供在國內(nèi)的國際課程的課外輔導(dǎo)；“啟德國際人才能力模型”及測評系統(tǒng)正式發(fā)布；啟德留學升級服務(wù)體系，提出“價值，信賴，透明，貼心”的服務(wù)理念；啟德國際教育規(guī)劃院成立。
2019年，啟德教育成立太原、唐山、南寧留學分公司。公司提出 I Care ，即“關(guān)心客戶 關(guān)心同事 關(guān)心自己”的企業(yè)理念。
2020年，啟德教育集團成立20周年，集團發(fā)展邁向新的臺階。成功舉辦第一屆線上國際教育展。
2021年，“i啟德”小程序重磅上線，揭開客戶服務(wù)新篇章；“啟德考培在線”留學考試備考平臺全新亮相；成立合肥、蘇州、?？诜止尽?br/>2022年，“i備考”小程序上線；啟德考培成立青島、太原分校。
2023年，成立啟德哈爾濱、呼和浩特分公司；啟德考培成立中山、天津分校。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道130號華潤大廈B座1801 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管/經(jīng)理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

蜂巢快藥（北京）醫(yī)藥連鎖有限公司

崗位職責: 1. 負責公司人力資源行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績效、行政事務(wù)等； 2. 負責0-1的團隊搭建，組織實施人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團隊效能； 3. 建立和完善人力資源管理體系，確保公司運營的順暢； 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程； 5. 負責工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護等。任職要求： 1. 本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備0-1的團隊搭建及獨立問題處理能力； 3. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門和員工進行協(xié)作。 4. 具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解，能夠不斷學習和適應(yīng)新的管理知識和技能。

2025-11-22

王大坤; 綜合管理部綜合管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鳳合商貿(mào)有限公司

1.本科及以上學歷，行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗，有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受有相關(guān)實習經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào)：具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，可有效對接各部門，推進“三會”事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運營：熟悉微信公眾號等新媒體平臺運營。 6.其他要求：工作認真負責、細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-11-22; 行政綜合辦實習生
2000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責（一）崗位名稱行政綜合辦實習生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負責藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實習或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。四、實習待遇 1. 食宿保障：實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習證明：實習期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實習證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長：豐富的實踐機會，與優(yōu)秀團隊共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-11-22

黃老師; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式，休閑時尚類的工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時間，拍攝場地和工資。提前和你確認，你有時間就可以確定拍攝，時間不允許，可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-11-21

楊經(jīng)理

人事助理; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-11-21

112023382@qq.com; 綜合文秘崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粵商投資集團有限公司

（一）內(nèi)容策劃與制作：負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。平臺運營與維護：負責新媒體平臺的日常維護，提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。公文撰寫：負責商會日常公文的撰寫與整理。宣傳文案：撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等，確保內(nèi)容準確、文筆流暢。（二）綜合行政與會務(wù)支持會務(wù)工作：協(xié)助籌備商會各類會議、活動，包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。檔案管理：負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。（三）黨建工作黨建工作記錄：嚴格按“三會一課”制度記錄，記錄整理黨建會議紀要。黨員發(fā)展資料整理：按指南整理入黨人員資料。

2025-11-21; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-11-21

徐貴學; 綜合管理崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

要求： 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī)，掌握秩序維護、車輛管理、應(yīng)急事件（如火災(zāi)、突發(fā)糾紛）處置流程。 2、能帶領(lǐng)團隊，具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強，能協(xié)調(diào)多方關(guān)系，抗壓性強，有責任心，無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作上班時間：每個月有6-7天在學校值夜班，行政班，月休4-6天。

2025-11-20; 行政人事主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

崗位職責: 1、負責員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-19; 綜合辦公室主任
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團有限責任公司

廣西國控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任（1名）一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風務(wù)實，廉潔自律，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感，同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員； 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論，具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力； 4.具備團隊管理經(jīng)驗，能合理分配行政工作任務(wù)，制定流程標準并推動執(zhí)行，確保行政體系高效運轉(zhuǎn)； 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗和群團工作經(jīng)驗，熟悉黨建工作流程和要求； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔當；有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。三、崗位職責 1.負責公司行政統(tǒng)籌管理，牽頭制定辦公室行政管理制度，確保企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn)； 2.負責公司人力資源協(xié)調(diào)，根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績效考核等工作，確保公司團隊人員穩(wěn)定； 3.根據(jù)公司發(fā)展目標，協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標，并參與考核評估，推動行政效率提升； 4.負責日常事務(wù)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排公司各類會議（如董事會、班子會等），負責會議記錄、決議跟蹤及督辦，協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接； 5.審核公司各類公文（通知、報告、請示等）的起草與發(fā)放，規(guī)范文書格式，管理企業(yè)重要檔案，確保信息安全與可追溯性； 6.對接上級部門開展相應(yīng)工作，維護良好的外部合作關(guān)系； 7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購、調(diào)配與維護，優(yōu)化資源配置，控制行政成本； 8.負責公司黨務(wù)工作、群團工作等。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18