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職位描述

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，水利、港口、土木工程相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年以上相關(guān)土建成本管理經(jīng)驗(yàn)，具有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

3、熟悉土建成本的相關(guān)準(zhǔn)則，熟悉廣西預(yù)結(jié)算相關(guān)規(guī)定和政策；

4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，且思路清晰，考慮問題細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程預(yù)決算工作，組織工程直接成本核算；

2、參與分包工程供方的評審和選擇，負(fù)責(zé)分包工程合同的擬定和洽談；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程合同文件的管理,負(fù)責(zé)將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求告知供方；

4、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目中期（月度）計(jì)量工作，及時辦理設(shè)計(jì)變更的費(fèi)用簽證工作及工程索賠工作；

5、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算資料的收集，及時編制工程竣工結(jié)算書。

公司簡介

廣西新港灣工程有限公司成立于1999年，注冊資本金為4.4918億元。伴隨著中國港口業(yè)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生、逐漸壯大。經(jīng)過十多年來的磨礪，在港口航道領(lǐng)域樹立了良好的口碑，現(xiàn)已成為國內(nèi)水下炸礁專業(yè)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的炸礁專業(yè)公司，同時在港道工程總承包綜合業(yè)務(wù)也具備了較強(qiáng)的施工能力。
目前企業(yè)具有的資質(zhì)：
       一、航道工程專業(yè)承包壹級、港口與航道工程施工總承包壹級、爆破與拆除工程專業(yè)承包貳級、港口與海岸工程專業(yè)承包貳級；
       二、一級爆破作業(yè)單位許可證（營業(yè)性），可從事A、B、C、D級及以下爆破作業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工、安全評估和安全監(jiān)理。
       公司設(shè)有青島、舟山、泉州、臺山、珠海、海南、防城港、欽州港、北海、梧州、長洲、祥州、橫縣、百色、東蘭、粵東、湖南、越南和發(fā)、加納等工程項(xiàng)目經(jīng)理部?，F(xiàn)有配套完整的炸礁、疏浚設(shè)備的船舶近80艘。公司員工約1000人，其中港口工程、航道工程、爆破工程等各類專業(yè)技術(shù)人員600人，高、中級工程技術(shù)人員210人，擁有一批熟練的持證技術(shù)工人。
       公司成立二十年來，以水下炸、清礁工程起步，逐步進(jìn)入港口碼頭、船閘、過江管道工程等綜合項(xiàng)目的施工。公司善于創(chuàng)新，勇于競爭，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工程，施工足跡遍布國內(nèi)沿海港口、內(nèi)陸江河，年完成疏浚工程量不斷提高，水下炸、清礁年施工能力已超過1000萬立方米。水下疏浚年施工能力已超過3000萬立方米。自成立以來創(chuàng)下多項(xiàng)水下炸礁施工國內(nèi)記錄，如今，新港灣人的足跡踏出了國門，2008年以來，參與完成斯里蘭卡漢班托塔港一期航道工程的施工和喀麥隆克里比深水港工程項(xiàng)目疏浚工程的施工。
      公司十分重視管理水平的提升和員工培訓(xùn)。2003年，聘請國內(nèi)著名的“北大縱橫管理咨詢公司”進(jìn)行管理咨詢和培訓(xùn)，以“制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，完善和規(guī)范管理體系。公司于2007年起，全面推行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系。2012年，再次聘請“北大縱橫管理咨詢公司”專家組進(jìn)駐公司，對公司現(xiàn)行制度、流程進(jìn)行科學(xué)的梳理，為公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。2014年，公司通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級認(rèn)證，標(biāo)志著公司的安全生產(chǎn)管理工作邁上了一個新臺階。
       公司不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，逐步建立完善辦公自動化信息管理系統(tǒng)、ERP信息化系統(tǒng)、宏景HER人力資源管理系統(tǒng)、設(shè)備管理軟件系統(tǒng)，并于2014年在各項(xiàng)目船組安裝了遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享，遠(yuǎn)程施工現(xiàn)場實(shí)時監(jiān)控，加快了信息的傳遞速度，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
       公司的不斷進(jìn)步和發(fā)展，得到社會的認(rèn)可和廣泛好評，先后榮獲廣西壯族自治區(qū)50強(qiáng)私營企業(yè)、防城港市“納稅貢獻(xiàn)大戶”稱號。2006年至今，一直是廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用企業(yè)”、2010年獲得中交第四航務(wù)工程局授予“誠信履約獎”、2012年入選國家工商總局“2010-2011年度中國守合同重信用企業(yè)”、2013-2014連續(xù)2年榮獲中國水運(yùn)建設(shè)行業(yè)協(xié)會全國水運(yùn)工程建設(shè)“優(yōu)秀施工企業(yè)”、2014年被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會評為“2013年度廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”。
       廣西新港灣工程有限公司肩負(fù)“拓基浚海、澤養(yǎng)天下”的神圣使命，繼續(xù)弘揚(yáng)“誠信、專注、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，打造精品工程，力創(chuàng)一流品牌，竭誠為客戶提供優(yōu)良服務(wù)，與各單位友好合作，攜手共贏，為國家的水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水運(yùn)工程施工貢獻(xiàn)更大力量，朝著“成為國際一流水下工程施工企業(yè)”的目標(biāo)不懈奮斗！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)寧泰新港灣大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作； 3、運(yùn)用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學(xué)習(xí)的過程，建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī)，做過勞動關(guān)系管理； 5、較強(qiáng)的組織管理能力，既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

吳梵音; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

陳主管; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

張女士; 人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人事行政主管崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策、提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn)； 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。薪資福利：6-8K 包吃早中餐社保五險(xiǎn) 上班時間：08:00-17:00 月休四天

人事部; 實(shí)習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

黃女士; 商會辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

招聘：商會辦公室主任一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件起草、處理、材料上報(bào)、資料整理與歸檔； 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作，如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等； 4、具有較好的寫作能力，能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤，接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集，宣傳推介，會員服務(wù)、登記統(tǒng)計(jì)工。二、崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25～45歲之間，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé): 任職要求:

283145729@qq.com; 人資行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1,、深入了解團(tuán)隊(duì)人員現(xiàn)狀，制度合理，有效計(jì)劃，以滿足各部門的用人需求，2、負(fù)責(zé)實(shí)施推進(jìn)招聘工作，拓展招聘渠道，運(yùn)用專業(yè)面試方法，崗位面試評估工作，3、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行培訓(xùn)落實(shí)，4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系管理，績效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化；6明確團(tuán)隊(duì)人力資源目標(biāo)和總體方案，提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面建議；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少100人以上團(tuán)隊(duì)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力

周小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補(bǔ)助+崗位津貼

尹女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

林經(jīng)理