職位描述
1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),任辦公室部門副職或曾任相同管理崗位2年工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及文字寫作能力。
3.熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),掌握企業(yè)辦公室管理以及管理流程,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)。
4.能夠熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
5.具有黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
公司簡(jiǎn)介
廣西宏桂匯望投資管理有限公司 2021年資本運(yùn)營專業(yè)人才招聘公告
廣西宏桂匯望投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱“匯望投資公司”)是廣西宏桂資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司全資子公司.注冊(cè)資本3億元.公司主要經(jīng)營范圍:投資管理業(yè)務(wù).投資及股權(quán)投資業(yè)務(wù).投資咨詢服務(wù).資產(chǎn)管理.企業(yè)改制.重組.策劃及咨詢服務(wù).國內(nèi)及進(jìn)出口貿(mào)易.供應(yīng)鏈管理服務(wù).未來將緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署.以“三資轉(zhuǎn)化”為平臺(tái).以流動(dòng)性持股為抓手.以股權(quán)投資為突破口.不斷優(yōu)化國有資產(chǎn)管理.轉(zhuǎn)型成為以金融屬性為主的投資管理公司.實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的發(fā)展目標(biāo).為集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)乃至自治區(qū)國有企業(yè)提供創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù).真誠期待各方英才加入?yún)R望投資公司大家庭.共創(chuàng)輝煌偉業(yè).成就光榮與夢(mèng)想.
一.基本招聘條件
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷.金融.經(jīng)濟(jì).法律.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),
(二)熟悉投資并購.融資運(yùn)作.風(fēng)險(xiǎn)投資.基金管理等業(yè)務(wù)流程,
(三)具有銀行.證券.基金公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)5年及以上工作經(jīng)歷,
(四)具有金融.證券.基金.財(cái)務(wù)等執(zhí)(職)業(yè)證書,
(五)能熟練使用Word.Excel日常辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)的有關(guān)專業(yè)軟件,
(六)身體健康.抗壓性強(qiáng).
二.招聘人數(shù)及具體要求
根據(jù)公司工作需要.此次共招聘3人員.招聘崗位具體要求請(qǐng)登錄匯望投資公司官網(wǎng)下載相關(guān)表格.
三.報(bào)名方式及材料要求
有意參與應(yīng)聘者請(qǐng)登錄匯望投資公司官網(wǎng)下載相關(guān)表格.將簡(jiǎn)歷等相關(guān)應(yīng)聘報(bào)名材料打包投遞到郵箱官方指定郵箱.
報(bào)名具體材料包括:
(一)<廣西宏桂匯望投資管理有限公司2021年人才招聘登記表>(見附件2).
(二)其他材料(掃描件或數(shù)碼照片):近期生活照一張.身份證.畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料).學(xué)位證書.職稱或技術(shù)等級(jí)證書.從業(yè)資格證書.獲獎(jiǎng)證書等.
由應(yīng)聘者將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘單位崗位+姓名”.并投遞至上述應(yīng)聘郵箱.郵件主題:“應(yīng)聘單位崗位+姓名”.
四.招聘流程
報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→錄用.
五.薪資待遇
可提供國有企業(yè)同等崗位同等職務(wù)下具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇.
六.有關(guān)說明
(一)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位.報(bào)名時(shí)間自2021年1月19日至2021年1月25日止.其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知.
(二)招聘條件所要求的學(xué)歷要取得相應(yīng)學(xué)位證.
(三)面試當(dāng)天除提供上述材料原件和復(fù)印件外.還需提供畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料).學(xué)位證書.職稱或技術(shù)等級(jí)證書.從業(yè)資格證書.獲獎(jiǎng)證書等原件查驗(yàn).以及復(fù)印件各一份(恕不退還).未按要求填寫個(gè)人信息和提交書面材料的.將取消面試資格.
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性.準(zhǔn)確性負(fù)責(zé).凡弄虛作假者.一經(jīng)查實(shí).即取消面試或聘用資格.
(五)如需咨詢.請(qǐng)以電子郵件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至指定郵箱(投遞詳見官網(wǎng)公告.附件詳見公告中郵箱地址).郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”.正文中請(qǐng)注明聯(lián)系方式.我們將視情況予以回復(fù),
(六)為防止不法分子冒充匯望投資公司名義.通過郵件.傳真等多種形式向社會(huì)發(fā)放招聘或新員工試用通知.凡收到此類通知.請(qǐng)予以認(rèn)真識(shí)別.提高警惕.謹(jǐn)防上當(dāng)受騙.對(duì)于冒充匯望投資公司名義行騙的組織和人員.我們將依法追究其法律責(zé)任.
(七)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取.如無合適人選.有權(quán)取消該崗位招聘.
(八)本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西宏桂匯望投資管理有限公司所有.
(九)咨詢電話:0771-****680.21***81.覃先生.熊先生.
特此公告.
(相關(guān)表格下載.請(qǐng)登錄匯望投資公司官網(wǎng)人才招聘欄進(jìn)行下載)
附件:1.廣西宏桂匯望投資管理有限公司2021年人才招聘計(jì)劃表 2.廣西宏桂匯望投資管理有限公司2021年人才招聘登記表
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市民主路18號(hào)邕州飯店11樓 查看上班路線
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行政接待經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴賓接待、會(huì)議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點(diǎn)的管理工作; 3、負(fù)責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會(huì)所產(chǎn)品基本信息,做好商務(wù)接待工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,語言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng); 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 5、歡迎畢業(yè)生加入。15小時(shí)前張經(jīng)理
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南寧-青秀區(qū)廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月15小時(shí)前黃女士
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行政人事副經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效評(píng)鑒等工作; 3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊(duì); 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***2024-11-14吳梵音
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2024-11-14112023382@qq.com
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試驗(yàn)主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設(shè)工程有限公司原材料和加工任職資格: 1、路橋等建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、持試驗(yàn)員以上證書,5年以上路橋工程檢測(cè)試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉路橋工程相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)及試驗(yàn)資料,能獨(dú)立完成或組織完成路橋工程項(xiàng)目檢測(cè)試驗(yàn)全過程工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地2024-11-14陳小姐
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行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼2024-11-14尹女士
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2024-11-14112023382@qq.com
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。2024-11-14梁女士
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;2024-11-13林經(jīng)理
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-13韋先生
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行業(yè)招聘
- 廣西宏桂匯望投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 5年(2018年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --