職位描述

主要工作內容:
1、組織和安排公司各類辦公會議;
2、協(xié)調公司與各相關政府部門的關系,接待政府要員的來訪;
3、負責公司各類證照及檔案室的管理工作;
4、推動、傳播公司企業(yè)文化,組織公司內刊的征稿、編輯和出版;
5、組織年中、年度優(yōu)秀員工及先進集體的評選;
6、組織春節(jié)團拜會、各類比賽或娛樂等大型活動。
7、負責公司總機、會議室的管理以及公務車的維修及保養(yǎng)管理;
8、為各類來訪接待、大型活動提供后勤服務保障;
9、完善公司人力資源規(guī)章制度,明確員工個人崗位職責并監(jiān)督員工按崗位職責內容有序開展工作。
10、負責招聘、培訓、薪資、考核、合同等工作,確保人力資源得到最有效的使用。
11、完成公司領導安排的相關工作。
任職要求:
1、男女不限,本科或以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬到大專以上學歷),年齡25至35歲之間;
2、三年以上企業(yè)管理/行政管理/人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力和解決突發(fā)事件的能力;
4、具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;
5、以結果為導向,注重辦事效率與速度;
6、性格外向,有良好的團隊協(xié)作精神、和服務意識;
7、有政府項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具體薪資***

公司簡介

金奔騰科技1999年在北京中關村創(chuàng)立,是專業(yè)從事汽車診斷檢測及車聯(lián)網(wǎng)云平臺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的高科技企業(yè);是中國人民解放軍、國家生態(tài)環(huán)境部、教育部以及一汽大眾、一汽奧迪、北汽集團、東風日產(chǎn)、東南汽車、陸風汽車、江鈴汽車、玉柴集團等的配套供應商。在北京和廣西擁有近8萬平米世界先進的金奔騰研發(fā)中心,打造了先進高效的總部經(jīng)濟模式,高效配置人才和社會資源,確保競爭力。通過20多年的鉆研積累,金奔騰擁有全球各種車型的診斷技術數(shù)據(jù);憑借高效的創(chuàng)新,先進的技術,強大的產(chǎn)品,優(yōu)質的服務,金奔騰“彩圣”、“神州星”、“黑金剛”系列診斷儀基本在全國近50萬家汽修廠普及;全國的汽車大都采用金奔騰產(chǎn)品和技術進行診斷檢測。金奔騰OBD環(huán)檢儀配備全國檢測站,提供國標強制的汽車環(huán)保檢測,是汽車尾氣污染治理的全國主要力量。金奔騰擁有團隊、技術、市場、品牌、文化、商業(yè)模式六大優(yōu)勢,持續(xù)不斷為行業(yè)帶來技術、產(chǎn)品、營銷、管理、平臺、模式、思想上的創(chuàng)新。在“認真負責、嚴格規(guī)范、刻苦勤奮、追求卓越”的金奔騰精神指引下,承擔起造福全天下車主和行業(yè)的使命!
針對車主修車難修車貴和汽修廠獲客難的兩大行業(yè)剛性痛點,利用20多年所積累的全球車型診斷大數(shù)據(jù)排他性優(yōu)勢,金奔騰創(chuàng)造了以汽車健康共享檢測樁為基礎的“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務平臺”,開創(chuàng)終結修車不透明的汽修競價模式:通過在汽車高頻出現(xiàn)的地方(停車場、加油站、洗車店等)大量部署檢測樁,不解體地專業(yè)、準確、全面診斷汽車故障,用云平臺推送要維修的汽車故障,由加盟平臺的汽修廠(含4S店)競價搶單,車主透明知情選擇消費,汽修廠高效獲客。平臺既為車主節(jié)省費用,又為汽修廠增加客源,是車主和汽修廠都迫切期待的新模式,具有爆炸性裂變式增長趨勢!車主從此養(yǎng)車修車無煩惱,徹底告別不透明、不公平、不自愿的落后、腐朽、昂貴的傳統(tǒng)汽修服務模式!車主修車競價,汽修廠業(yè)務搶單是今后的主流汽修服務模式。通過解決剛性痛點,把“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務平臺”打造成全國3億車主用車大數(shù)據(jù)平臺,搶占年銷售額超5萬億的車主市場先機!追求卓越、高效創(chuàng)新的金奔騰將率領廣大汽修廠(含4S店)共創(chuàng)車聯(lián)網(wǎng)云服務新時代,為全天下車主提供更優(yōu)質的養(yǎng)車、修車、用車、買賣車服務,開創(chuàng)車主美好有車新生活!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金奔騰大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘:商會辦公室主任 一、工作內容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務相關工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內勤,接待及對接商會內外的來訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會員服務、登記統(tǒng)計工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力,能高質量完成工作任務。 2、具有一定的財務基礎知識,能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團隊建立有效的工作關系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 任職要求:
283145729@qq.com
南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀,制度合理,有效計劃,以滿足各部門的用人需求,2、負責實施推進招聘工作,拓展招聘渠道,運用專業(yè)面試方法,崗位面試評估工作,3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,并協(xié)調資源進行培訓落實,4、負責團隊培訓。5、負責團隊員工關系管理,績效考核及人員架構優(yōu)化;6明確團隊人力資源目標和總體方案,提供人力資源戰(zhàn)略,組織建設等方面建議;7、領導交辦的其他行政相關工作 任職需求1、人力資源、管理相關專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,至少100人以上團隊的人事管理工作經(jīng)驗;2、出色的溝通協(xié)調能力,學習能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力
周小姐
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調轉手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調; 3.根據(jù)組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務接待、食堂、保潔服務管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調; 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建; 10.勞動關系:勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
陳小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡設備,如路由器、防火墻,提供技術支持。 2.具有網(wǎng)絡編程能力,如設置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡賬戶和權限,確保網(wǎng)絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡軟件和應用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡架構和網(wǎng)絡設備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡安全技術和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡管理領域相關工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調能力。
羅主管
南寧-良慶區(qū)
【職責概述】 依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領導下,開展秩序部工作。 【工作內容】 1、負責召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務; 2、負責組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質; 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力,有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
楊女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??! 10)要求學歷全日制大專及以上學歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
謝小姐
廣西金奔騰汽車科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金奔騰汽車科技有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/汽車
成立時間 14年(2010年5月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP