職位描述

1.3年以上政府部門或大中型企業(yè)辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理辦事辦文辦會行政工作,以往管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)50人以上;
2.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,熟悉掌握文件、材料上報(bào)的格式、內(nèi)容要求;熟悉黨群事務(wù)、團(tuán)建、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)文化、企業(yè)宣傳、工會業(yè)務(wù);
3.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉行政后勤日常工作和流程,組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具備突出的外聯(lián)、公關(guān)能力;
5.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和較強(qiáng)的號召力,具備豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)站新媒體等運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),外語說寫水平良好,熟練使用各類辦公軟件;

公司簡介

廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司(簡稱“遠(yuǎn)通公司”)成立于2013年3月.注冊資本金人民幣1.7億元.現(xiàn)有員工40人.是河池市大型國有企業(yè)的市場化商業(yè)類貿(mào)易投資平臺.下設(shè)控股公司廣西牛將軍牧業(yè)有限責(zé)任公司.投資運(yùn)營1000畝萬頭雪花和牛生態(tài)示范牧場,參股公司廣西嘉力通生態(tài)農(nóng)業(yè)投資股份有限公司.投資運(yùn)營8000畝蔬菜種植示范基地,參股大化八好村種養(yǎng)專業(yè)合作社.投資“千羊萬雞”扶貧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目.
遠(yuǎn)通公司秉承集團(tuán)總部 “誠信.和諧.高效.創(chuàng)新”的理念.圍繞河池市有色金屬新材料千億元產(chǎn)業(yè)和十大百萬產(chǎn)業(yè)扶貧工程.深度參與有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈.發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資.忠誠踐行集團(tuán)總部戰(zhàn)略意圖.積極投身河池市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè).
根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要.現(xiàn)面向社會公開招聘英才.其中遠(yuǎn)通公司本部 7人.牛將軍牧業(yè)公司18人.嘉力通農(nóng)業(yè)公司招聘1人.現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一.招聘范圍和對象
為優(yōu)化公司人力資源配置狀況.健全競爭選拔機(jī)制.拓寬選人用人渠道.促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出.此次招聘采取公開招聘的方式.秉持公開.公平.公正的原則在公司內(nèi)外廣納賢才.公司系統(tǒng)內(nèi).外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘.為內(nèi).外部人員提供一個(gè)公平競爭的機(jī)會.擇優(yōu)錄用合格人才.
二.招聘條件
(一)基本條件 1.遵守國家法律法規(guī).社會公德和職業(yè)道德.無紀(jì)律處分及不良行為記錄, 2.身體健康.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力.能夠服從公司安排, 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識.有較強(qiáng)的決策判斷能力.經(jīng)營管理能力.溝通協(xié)調(diào)能力.處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力.開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng).業(yè)績突出, 4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
(二)任職要求詳見相關(guān)招聘崗位頁面.
三.薪酬及福利待遇
(一)薪酬體系:基本薪酬+績效薪酬 激勵(lì)薪酬,
(二)福利待遇:五險(xiǎn)一金.周末雙休.法定節(jié)假日.
四.招聘流程
(一)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間為:2020年7月31日-8月9日. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式.應(yīng)聘者可登陸廣西人才網(wǎng)“廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司”招聘頁面提交個(gè)人簡歷.將身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.職稱證書等有效證件掃描件發(fā)送至郵箱:gxytrs@guangxiyuantong.com.面試前核驗(yàn)原件.
(二)資格初審.面試 通過任職資格初選的應(yīng)聘者應(yīng)配合我公司如實(shí)填寫<應(yīng)聘信息登記表>.我公司擇優(yōu)向應(yīng)聘者發(fā)出面試通知(具體時(shí)間另行通知).
(三)入職前考察 經(jīng)面試確定的擬聘用人員.由我公司進(jìn)行人員情況考察.主要為德.能.勤.績.廉等方面的考察.
(四)入職前體檢 經(jīng)考察合格的擬聘用人員.需到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢.體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職前體檢進(jìn)行.費(fèi)用自理.
(五)聘用 經(jīng)考察.體檢合格的擬聘用人員.按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù).
(六)競聘任職 試用期結(jié)束后管理崗位按照公司程序競聘任職.
五.其他要求
(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)有效.如有虛假.一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格.對已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同.
(二)公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試.初審未通過的不另行通知.

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-11-23
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才儲備計(jì)劃、招聘管理,人力資源合理配置及分工建議,指導(dǎo)、審核員工招聘相關(guān)工作,保障公司人力資源供給,對人力資源有效、合理使用負(fù)責(zé)。 2、部門內(nèi)部管理:指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工完成員工招聘、入職、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、糾紛處理、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)福利繳納、工資核算、業(yè)績考核、各項(xiàng)行政工作、與其他部門工作協(xié)調(diào)及提供支持等工作。 3、公司員工培訓(xùn)管理:協(xié)調(diào)各部門建立培訓(xùn)計(jì)劃、完善公司培訓(xùn)體系,并監(jiān)督執(zhí)行,保證各類培訓(xùn)有效實(shí)施、運(yùn)作。 4、制度建設(shè):在總經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部管理制度,并檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行。 5、企業(yè)文化建設(shè):做好企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣工作,為本店的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)營造良好的文化氛圍,并有效提升員工的職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)員工的對企業(yè)的凝聚力、向心力。 6、薪酬及績效管理:在合理的范圍內(nèi)控制工資性成本支出,完善核算、支付管理制度;根據(jù)同行業(yè)薪酬調(diào)研情況及公司業(yè)績情況,向公司提出可行性薪酬方案,制訂符合階段性要求的績效考核方案和評估體系及獎(jiǎng)懲方案,形成有效的激勵(lì)體系。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),督促各部門有效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、指標(biāo)或履行相關(guān)管理制度;完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專人力資源相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力,分析問題、解決問題的能力; 2、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)的政策、法律、法規(guī),計(jì)劃控制能力強(qiáng); 3、品格高尚、公道正派、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),富有責(zé)任感; 4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5、有C1駕駛證,一年以上駕齡。 工作地點(diǎn):南寧 薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金 月薪范圍:行業(yè)薪資中上水平,崗位薪資:5000-7000元/月
2025-11-23
行政人資部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績效、行政事務(wù)等; 2. 負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建,組織實(shí)施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能; 3. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司運(yùn)營的順暢; 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程; 5. 負(fù)責(zé)工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備0-1的團(tuán)隊(duì)搭建及獨(dú)立問題處理能力; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行協(xié)作。 4. 具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識和技能。
2025-11-22
王大坤
南寧-青秀區(qū)
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對接各部門,推進(jìn)“三會”事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運(yùn)營:熟悉微信公眾號等新媒體平臺運(yùn)營。 6.其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-11-22
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實(shí)踐機(jī)會,與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-22
黃老師
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-11-21
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-11-21
112023382@qq.com
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運(yùn)營與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常維護(hù),提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負(fù)責(zé)商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動(dòng)新聞稿、專題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務(wù)支持 會務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-11-21
徐貴學(xué)
綜合管理崗
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護(hù)、車輛管理、應(yīng)急事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績效考核的實(shí)操能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)多方關(guān)系,抗壓性強(qiáng),有責(zé)任心,無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作 上班時(shí)間:每個(gè)月有6-7天在學(xué)校值夜班,行政班,月休4-6天。
2025-11-20
廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電氣/混凝土/化學(xué)
成立時(shí)間 12年(2013年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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