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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作；

2、組織各項(xiàng)招聘活動(dòng)，完善招聘流程及體系，依據(jù)公司年度計(jì)劃制訂招聘需求，做好人員定崗定編；

3、牽頭編制公司部門職責(zé)、員工崗位說(shuō)明書；

2、制訂人事行政相關(guān)管理制度，監(jiān)督實(shí)施并不斷完善；

4、開展日常行政后勤管理工作，包括公司禮品采購(gòu)、物料管理、固定資產(chǎn)維修及綜合服務(wù)等；

5、協(xié)助上級(jí)完善員工手冊(cè)、企業(yè)文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng)，了解各部門的工作狀態(tài)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備；

3、熟悉社會(huì)招聘和校園招聘流程及渠道，有校企合作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī)，具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

薪資福利待遇及工作時(shí)間安排：

1、基本薪資+社保福利+餐飲補(bǔ)貼；

2、行政班，享受國(guó)家及地方法定節(jié)假日，帶薪年休假；

3、工作餐，節(jié)假日福利等。

公司簡(jiǎn)介

華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司

      華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司（簡(jiǎn)稱“華智體育公司”）是由數(shù)十個(gè)企業(yè)參與的企業(yè)集團(tuán)，專門從事以圍棋為主的智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)化研究、投資和運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)包括城市圍棋聯(lián)賽運(yùn)營(yíng)、智力運(yùn)動(dòng)賽事策劃及組織、體育文化綜合體開發(fā)運(yùn)營(yíng)、智力運(yùn)動(dòng)教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、文化創(chuàng)意、衍生產(chǎn)品開發(fā)等,參與運(yùn)營(yíng)廣西首個(gè)智力運(yùn)動(dòng)專業(yè)場(chǎng)館南國(guó)弈園，建設(shè)運(yùn)營(yíng)全國(guó)首個(gè)圍棋文化綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)衢州弈谷。 2018年8月，華智體育公司承辦第二屆中國(guó)圍棋大會(huì)（廣西?南寧）。該項(xiàng)活動(dòng)由中國(guó)圍棋協(xié)會(huì)、廣西體育局、南寧市政府主辦，共舉行了26項(xiàng)比賽和33項(xiàng)活動(dòng)，參賽人數(shù)約15000人，參與人數(shù)約35000人。 華智體育公司以“專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)”為核心價(jià)值觀，“眾智成城、創(chuàng)新超越”為企業(yè)精神，致力于成為卓越的智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)完全市場(chǎng)化運(yùn)作來(lái)推動(dòng)智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，弘揚(yáng)與傳播中華優(yōu)秀文化。 公司先后獲得“國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)示范單位”“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”“廣西體育產(chǎn)業(yè)示范單位”“廣西文化產(chǎn)業(yè)示范基地”“廣西全民健身示范單位”“廣西體育產(chǎn)業(yè)品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

廣西南寧華智圍棋俱樂(lè)部有限公司

      廣西南寧華智圍棋俱樂(lè)部有限公司，系華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的二級(jí)公司。其成立以來(lái)致力于推動(dòng)智力運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)教育和普及，堅(jiān)持因材施教，通過(guò)設(shè)計(jì)基于科學(xué)研究證實(shí)有效的以棋類課程為主的多元思維教育產(chǎn)品，為學(xué)校和家庭提供每一名少兒在認(rèn)知及社會(huì)性等各領(lǐng)域的評(píng)測(cè)反饋和教學(xué)方案，幫助教師與家長(zhǎng)更好地認(rèn)識(shí)和理解幼、少兒的個(gè)體差異，從而為在不同學(xué)習(xí)環(huán)境下提供個(gè)體適宜的教育奠定切實(shí)的基礎(chǔ)。

廣西華溯文化創(chuàng)意有限公司 廣西華溯文化創(chuàng)意有限公司為華智公司控股子公司。秉承“理性思考、感性體驗(yàn)、智性創(chuàng)造”的核心價(jià)值觀，華溯創(chuàng)意逐漸迭代成一家平臺(tái)化的新型文創(chuàng)機(jī)構(gòu)，為客戶提供商業(yè)策略、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、活動(dòng)整合、產(chǎn)品研發(fā)和新媒體托管運(yùn)營(yíng)等“一體化”文創(chuàng)綜合服務(wù)，創(chuàng)造非凡體驗(yàn)，有力提升品牌綜合價(jià)值。

應(yīng)聘說(shuō)明：

1、請(qǐng)選擇最合適您的一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿重復(fù)投遞（一崗多投或多崗多投）。

2、面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶上簡(jiǎn)歷1份。

3、前來(lái)應(yīng)聘人員可乘：

地鐵：

1號(hào)線，萬(wàn)象城站F出口（經(jīng)過(guò)錦江之星酒店往白云路方向走到白云月灣路口） 或 東盟商務(wù)區(qū)站A出口（經(jīng)過(guò)國(guó)家開發(fā)銀行往右拐入月灣路）

公車：

 ⑴6、25、39、52、76、206、603路等公交車在民族青秀路口站下。

 ⑵45、79路公交車在白云月灣路口站下。

 ⑶37路,公交車在鳳嶺兒童公園站下。

 ⑷98路,公交車在鳳翔月灣路口站下

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問(wèn)題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

韋先生; 綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報(bào)表：人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào)，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績(jī)效考核：需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)；熟悉常見(jiàn)辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點(diǎn)：中山路66號(hào)

陳小姐; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無(wú)遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。月休8天，排班輪休。

楊女士; 綜合辦公室主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請(qǐng)假管理，薪酬報(bào)表審核等工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等，并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作； 5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備和組織工作； 6、負(fù)責(zé)編寫公文，會(huì)議紀(jì)要、規(guī)章制度并督辦會(huì)議決策事項(xiàng)； 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作； 8、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。任職資格： 1、年齡及學(xué)歷要求：27-32歲，人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、語(yǔ)言學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年人事行政經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 3、知識(shí)要求：熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先； 4、能力要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神良好，態(tài)度端正，認(rèn)同公司價(jià)值觀； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

249119501@qq.com; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會(huì)開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷！簽2年以上合約，公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

謝小姐; 行政綜合專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件； 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識(shí)； 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)； 6.從事過(guò)行政綜合工作者優(yōu)先考慮。; 綜合部門副職
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西礦業(yè)協(xié)會(huì)

采掘業(yè)/冶煉

文字表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力突出，語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)專業(yè)，具有類似崗位經(jīng)驗(yàn)，具有大中型國(guó)企、事業(yè)單位同類崗位經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

黎主任

主任; 行政人事主管（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

謝小姐; 行政人事主管（桂林）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3400元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

謝小姐; 集團(tuán)辦公室副主任
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

年齡30—45歲，全日制本科以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn)；為人開朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力；

劉女士