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職位描述

年齡25-45歲，有安全員證，在生產(chǎn)型企業(yè)從事安全管理2年以上工作經(jīng)驗。

公司簡介

廣西天力豐生態(tài)材料有限公司.是一家以原生漿為主要原料.集研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的現(xiàn)代化生活用紙股份制企業(yè).現(xiàn)建設(shè)用地100畝.地處中國造紙主要原材料基地之一的廣西壯族自治區(qū).公司生產(chǎn)基地位于廣西南寧市六景工業(yè)園區(qū).具有背靠大西南.面向粵港澳.華中.華東.華南.直通北部灣的得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢.擁有便利的陸路.水路.鐵路運輸條件.公司總部位于南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場西2棟.

公司成立于2009年.采用了先進的設(shè)備和工藝.一期造紙項目已于2010年4月8日正式投產(chǎn).目前已建成投產(chǎn)1.8萬噸∕年規(guī)模, 2012年初建成超大后加工車間.生產(chǎn)各類包裝成型的卷紙.抽紙.衛(wèi)生紙.公司生產(chǎn)規(guī)模與管理提升到新的高度.2013年上半年新增一條高速生產(chǎn)線.產(chǎn)能達2.8萬噸∕年, 2015年下半年建成大型原紙生產(chǎn)車間.二期造紙項目目前正處于籌備階段.計劃投入2條原紙高速生產(chǎn)線.產(chǎn)能將達6萬噸/年.公司總體立項規(guī)模為年產(chǎn)10萬噸高檔生活用紙.

2015年10月.天力豐正式成為廣西理豐紙業(yè)全資子公司.同時代理造紙業(yè)巨頭“理文紙業(yè)”旗下“亨奇”品牌.公司自投入運營始就將目標鎖定為“做中國造紙前十強”.要“做一流紙品.創(chuàng)一流服務(wù)”.目前公司產(chǎn)品品種已日趨齊全.具有各種規(guī)格的大原紙.各種包裝成型的卷紙和非卷紙產(chǎn)品.公司終端產(chǎn)品有“婉庭”系列 .“天力豐”系列.“愛家”系列.公司奉行誠信服務(wù).質(zhì)量優(yōu)先理念.立足企業(yè)現(xiàn)有資源.融入現(xiàn)代高新技術(shù)和國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向.提升品牌形象和市場占有率.成長為具有成長性和競爭優(yōu)勢的優(yōu)秀企業(yè).

公司的企業(yè)精神是:天天進步.力爭上游.豐收同享.并“以人為本”注重員工的成長歷程.進行多樣化的安全.技能等培訓(xùn).公司屬于成長型企業(yè).我們給優(yōu)秀員工提供公平競爭的上升空間.隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展.我們竭誠歡迎有志青年的加入.

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上班地點

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可能感興趣的職位: 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

13小時前

黃凡; 人力行政主管/經(jīng)理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

蜂巢快藥（北京）醫(yī)藥連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司人力資源行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績效、行政事務(wù)等； 2. 負責(zé)0-1的團隊搭建，組織實施人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團隊效能； 3. 建立和完善人力資源管理體系，確保公司運營的順暢； 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程； 5. 負責(zé)工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護等。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備0-1的團隊搭建及獨立問題處理能力； 3. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門和員工進行協(xié)作。 4. 具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識和技能。

2025-11-22

王大坤; 綜合管理部綜合管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鳳合商貿(mào)有限公司

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗，有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào)：具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，可有效對接各部門，推進“三會”事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運營：熟悉微信公眾號等新媒體平臺運營。 6.其他要求：工作認真負責(zé)、細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-11-22; 行政綜合辦實習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障：實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明：實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實踐機會，與優(yōu)秀團隊共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-11-22

黃老師; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時尚類的工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時間，拍攝場地和工資。提前和你確認，你有時間就可以確定拍攝，時間不允許，可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-11-21

楊經(jīng)理

人事助理; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-11-21

112023382@qq.com; 綜合文秘崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粵商投資集團有限公司

（一）內(nèi)容策劃與制作：負責(zé)商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。平臺運營與維護：負責(zé)新媒體平臺的日常維護，提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。公文撰寫：負責(zé)商會日常公文的撰寫與整理。宣傳文案：撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等，確保內(nèi)容準確、文筆流暢。（二）綜合行政與會務(wù)支持會務(wù)工作：協(xié)助籌備商會各類會議、活動，包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。檔案管理：負責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。（三）黨建工作黨建工作記錄：嚴格按“三會一課”制度記錄，記錄整理黨建會議紀要。黨員發(fā)展資料整理：按指南整理入黨人員資料。

2025-11-21; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-11-21

徐貴學(xué); 綜合管理崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

要求： 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī)，掌握秩序維護、車輛管理、應(yīng)急事件（如火災(zāi)、突發(fā)糾紛）處置流程。 2、能帶領(lǐng)團隊，具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強，能協(xié)調(diào)多方關(guān)系，抗壓性強，有責(zé)任心，無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作上班時間：每個月有6-7天在學(xué)校值夜班，行政班，月休4-6天。

2025-11-20; 行政人事主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合; 2、負責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合; 3、負責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-19