行政人事經(jīng)理

職位描述

行政人事經(jīng)理主要職責

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、負責組織編寫各部門職位說明書；

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1.5年以上相關工作經(jīng)驗，

2.3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；

3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；

5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

6.具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

7.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強 

公司簡介

南寧尚上置業(yè)有限公司，創(chuàng)立于2016年，是廣西世卓投資發(fā)展集團有限公司全資子公司。廣西世卓投資發(fā)展集團有限公司，自發(fā)軔以來，始終以大格局視野、開放性思維、創(chuàng)新精神統(tǒng)領全局，堅持“多元化、品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略。涵蓋“房地產(chǎn)營銷代理，教育及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資，房地產(chǎn)分銷、房地產(chǎn)投資開發(fā)”四大產(chǎn)業(yè)集群。旗下全資子公司有：專注房地產(chǎn)營銷代理的南寧尚上置業(yè)有限公司，以分銷為主的南寧新勢力置業(yè)有限公司，以投資開發(fā)為主的廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。目前公司已在欽州獨立開發(fā)房產(chǎn)項目。 南寧尚上置業(yè)有限公司，秉承“篤學上行，止于至上”的品牌價值觀，立足南寧，輻射廣西（梧州、玉林），廣東（湛江）等地。公司依托珠三角房地產(chǎn)市場發(fā)展前沿的營銷理念，憑借全國十強房企一線操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗，提供具備深耕本土的深度洞察與全國視野高度的房地產(chǎn)解決方案。創(chuàng)新“甲方”營銷整合思維，從前期土地價值研判、開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，到全程銷售代理、營銷推廣、渠道開拓、商業(yè)招商管理、資源整合等，全面定制整合地產(chǎn)營銷的上下游服務鏈，憑借專業(yè)、創(chuàng)新、全面的深度服務，成就廣西地產(chǎn)營銷全價值服務商。致力以一貫高水準的一站式房地產(chǎn)咨詢及顧問服務，引領市場，為客戶創(chuàng)造卓越價值。 公司操盤金額超500億元，服務企業(yè)有萬達、威寧、龍光、寶能、天譽、世貿(mào)、大唐、中鐵、北投、綠地等著名房企，公司目前在南寧儲備待售項目約70萬㎡。

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