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職位描述

一、工作職責(zé)

1、確保項(xiàng)目部質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行場所都能得到并使用有效文件。

2、及時(shí)收集整理有關(guān)記錄和資料，確保記錄和資料保存完整、清晰、便于查找，無丟失、損壞和變質(zhì)。

3、保證工程資料歸檔在工程竣工驗(yàn)收三個(gè)月后完成。

4、節(jié)約用水用電，節(jié)約辦公用紙，杜絕浪費(fèi)；廢棄物按規(guī)定處理。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打印、傳遞、保管、公司貫標(biāo)體系資料的了解。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會議通知，會議準(zhǔn)備，會議記錄等。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤服務(wù)工作，包括：辦公文具，辦公設(shè)施，通信，環(huán)境衛(wèi)生（車輛、食堂）等。

8、負(fù)責(zé)移交物品的手續(xù)辦理。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日?？记诠ぷ鳌?br />
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

二、其他：

1、具有行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn)；3.基本運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務(wù)。

2、具有2年及以上行政、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，細(xì)致敏銳，思維縝密，辦事周全

4、該項(xiàng)目工作地點(diǎn)位于施工項(xiàng)目一線，無法適應(yīng)建筑行業(yè)特性的求職者慎投。

公司簡介

中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司（簡稱“中建海峽”）是中國建筑股份有限公司在福建海西市場設(shè)立的首家區(qū)域總部實(shí)體運(yùn)營公司（區(qū)域投資公司）。公司1952年創(chuàng)建于上海，1983年兵改工入駐福建，扎根福建30多年來，連續(xù)多年位居福建省市場行業(yè)排名前列，福建省建筑業(yè)企業(yè)綜合排名前列，是全國優(yōu)秀施工企業(yè)、福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè)，先后創(chuàng)魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程、閩江杯等省部級以上優(yōu)質(zhì)工程百余項(xiàng)。
  

 　　公司具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)；具有市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)；具有地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝飾工程、建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、金屬門窗工程等專業(yè)承包一級資質(zhì)；具有建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級資質(zhì)；公司旗下的廈門中建東北設(shè)計(jì)院是福建地區(qū)最富盛名的國家甲級設(shè)計(jì)院之一。
 　　公司現(xiàn)有員工3000余人，業(yè)務(wù)涉及城市綜合開發(fā)建設(shè)與房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)與投資運(yùn)營、高端房屋建筑工程承包與代理、工程勘察設(shè)計(jì)、規(guī)劃咨詢等。逐漸形成以海西經(jīng)濟(jì)區(qū)及臺灣市場為核心，以珠三角、北部灣及東南亞市場為重點(diǎn)，以京津冀地區(qū)和長三角地區(qū)為主的戰(zhàn)略目標(biāo)客戶市場為補(bǔ)充的“1+3+N”市場布局。
 　　近年來，公司緊跟國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)投資導(dǎo)向，加大對城市基礎(chǔ)設(shè)施、安置房、民生公共建筑等重點(diǎn)投資領(lǐng)域的關(guān)注力度，全面參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，先后承接了以福州海峽奧體中心、海峽文化藝術(shù)中心、瑯岐環(huán)島路西北段工程等為代表的一系列投資建設(shè)工程，積極實(shí)現(xiàn)從單一的施工總承包商到建筑商、投資商、服務(wù)商“三商合一”的市場角色轉(zhuǎn)變，從原有的房建到集規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建筑工程施工“四位一體”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)容，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
 　　公司立足建筑行業(yè)，致力于創(chuàng)新發(fā)展。公司依托省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新平臺，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展趨勢?！邦A(yù)制夢想，裝配未來”，中建海峽建成國內(nèi)一流的綠色工廠、數(shù)字工廠、工業(yè)化工廠，正著力在福建閩清打造產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化的國家級綠色建筑科技產(chǎn)業(yè)園示范基地。 
　　當(dāng)前，中建海峽牢牢鎖定“海峽區(qū)域幸?？臻g的投資建設(shè)領(lǐng)跑者”的品牌定位，堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新藍(lán)海、示范引領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)“成為海峽區(qū)域最具競爭力的投資建設(shè)綜合企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮央企在地方建設(shè)中的率先模范作用，引領(lǐng)“中國建筑”區(qū)域化轉(zhuǎn)型發(fā)展，引領(lǐng)海峽區(qū)域建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

韋先生; 綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報(bào)表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào)，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動關(guān)系：勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點(diǎn)：中山路66號

陳小姐; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

楊女士; 網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、防火墻，提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力，如設(shè)置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限，確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序，保證正常運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

羅主管; 綜合辦公室主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理，薪酬報(bào)表審核等工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等，并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作； 5、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備和組織工作； 6、負(fù)責(zé)編寫公文，會議紀(jì)要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項(xiàng)； 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作； 8、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。任職資格： 1、年齡及學(xué)歷要求：27-32歲，人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年人事行政經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 3、知識要求：熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先； 4、能力要求：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神良好，態(tài)度端正，認(rèn)同公司價(jià)值觀； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。

249119501@qq.com; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

謝小姐; 綜合內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦鋒油脂有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計(jì)劃擬定相應(yīng)的合同，業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理； 2、采購（原、輔料）及銷售報(bào)表臺賬的登記； 3、溝通財(cái)務(wù)部門安排開票、收款、轉(zhuǎn)賬等，做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請； 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用的報(bào)銷； 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤（包括加班時(shí)長的統(tǒng)計(jì)）； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限； 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、能熟練運(yùn)用excel、ppt、Word等辦公軟件； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)主動，踏實(shí)上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)。待遇：有五險(xiǎn)一金，周末單休，包餐，享受國家法定假日。工作時(shí)間：09:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司; 人力行政經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：（1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行；；（2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行；（4）協(xié)助經(jīng)理對各類人事報(bào)表的分析；（5）和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；（2）3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；（5）熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；（6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強(qiáng)；（7）有C1駕照并熟練駕駛。; 行政綜合專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件； 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識； 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)； 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。; 綜合部職員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西德勝工程項(xiàng)目管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有C1駕照，能熟練駕駛優(yōu)先

蒙先生