職位描述

有較好的行政工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力,性格開(kāi)朗,執(zhí)行力強(qiáng)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司的前身系原隸屬欽州市公路管理局的欽州市公路建筑工程公司,為規(guī)范公司性質(zhì),二○○二年經(jīng)欽州市公路管理局請(qǐng)示欽州市人民政府,同意改制為廣西華南建筑工程有限公司,批準(zhǔn)文號(hào)為:欽政函〔2002〕13號(hào)。 二○○八年一月由廣西華南建筑工程有限公司、廣西華南工程勞務(wù)有限公司、廣西華南園林綠化有限公司、廣西南華房地產(chǎn)有限公司組建成為廣西華南建設(shè)集團(tuán)。企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì):“房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)”;增項(xiàng)資質(zhì):“市政公用工程施工總承包壹級(jí)”;“建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)”;“土石方工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)”;“公路工程施工總承包貳級(jí)”;“公路路基工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)”;“公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)”;“橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)”;機(jī)電安裝工程施工總承包貳級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí);水利水電工程施工總承包叁級(jí)。
二○○四年四月三十日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通廳核準(zhǔn),公路養(yǎng)護(hù)工程施工從業(yè)資質(zhì)為一類(lèi)、二類(lèi)(甲級(jí))、二類(lèi)(乙級(jí))、三類(lèi)(甲級(jí))、三類(lèi)(乙級(jí))。 本企業(yè)注冊(cè)資本金10168萬(wàn)元(人民幣)。 二○○○年三月廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“廣西建筑工程質(zhì)量承諾單位”。二○○四年五月八日經(jīng)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心認(rèn)證審核通過(guò),取得ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū); GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū);環(huán)境管理體系GB/T24001-2004idtISO14001:2004認(rèn)證證書(shū)。
二○一○年二月八日榮獲欽州市2009年度“強(qiáng)優(yōu)企業(yè)”、“誠(chéng)信納稅大戶(hù)企業(yè)”。 一九九六年廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)”至現(xiàn)在。
二○○四年三月榮獲國(guó)家工商行政管理總局授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”光榮稱(chēng)號(hào),二○○七年五月中國(guó)企業(yè)信用促進(jìn)會(huì),北京中企標(biāo)國(guó)際信用評(píng)估中心授予“中國(guó)AAA級(jí)信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
自一九九五年以來(lái),年年均被評(píng)為“欽州市先進(jìn)建筑施工企業(yè)”“廣西先進(jìn)建筑施工企業(yè)”“廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)(管理)先進(jìn)單位”“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)”。
本企業(yè)向社會(huì)承諾,將一如既往地為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),攜手共創(chuàng)美好的明天。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-12-02
雷先生
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類(lèi)、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類(lèi)型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類(lèi)的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-01
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 4、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 5、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 6、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 7、完成人事部經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)政策; 4、具備專(zhuān)業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具備良好的行政管理工作能力; 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,以及解決突發(fā)事件的能力; 6、具備一定的文書(shū)寫(xiě)作能力。
2025-12-01
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-11-30
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-11-30
徐貴學(xué)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-11-30
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天
2025-11-30
張女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)費(fèi)收支的統(tǒng)計(jì)、管理和核對(duì); 2. 負(fù)責(zé)收集和審核相關(guān)運(yùn)輸單據(jù),保證運(yùn)費(fèi)結(jié)算的準(zhǔn)確性; 3. 負(fù)責(zé)裝訂,保存,歸檔運(yùn)輸及其結(jié)算相關(guān)單據(jù)資料; 4. 負(fù)責(zé)辦公室日常維護(hù)。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.財(cái)會(huì)、行政、人力等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,為人踏實(shí)、做事認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守; 3.熟悉商務(wù)禮儀,有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力。
2025-11-29
王小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類(lèi)人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上車(chē)行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-11-28
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【工作職責(zé)】 回訪用戶(hù)做一些調(diào)查回訪、滿(mǎn)意度調(diào)查服務(wù)等,給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 輕松易做,辦公室坐班。 【工作時(shí)間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日休息。 上班時(shí)間:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+任務(wù)完成獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 2、底薪2300+績(jī)效綜合收入4000-6500,試用期1個(gè)月,公司為了保障新員工收入,給予新員工保2500元,超過(guò)的就高收入發(fā)放工資。 3、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日獎(jiǎng)金,節(jié)日禮品。 4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+激勵(lì)活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+企業(yè)培訓(xùn)+額外休假。 5、公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿(mǎn)三個(gè)月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項(xiàng)目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理
2025-11-28
廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司南寧市江南分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司南寧市江南分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
成立時(shí)間 17年(2007年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP