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職位描述

崗位職責(zé):
1、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
3、處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的規(guī)章制度及流程，制度本部門工作指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
5、負(fù)責(zé)擬定年度行政經(jīng)費(fèi)計(jì)劃及審核、控制公司辦公成本；
6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，做好定期盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì)，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和活動(dòng)的組織、安排、實(shí)施；
8、協(xié)助辦公室主任擬定周計(jì)劃、月度計(jì)劃、年度計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告及請(qǐng)示，并組織實(shí)施；
9、參與本部門的日常事務(wù)管理工作；
10、具有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力；

任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、熟悉熟練常用公文的寫作，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟悉相應(yīng)的外聯(lián)工作；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

薪酬福利：
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成；
2、六天工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-18:00，包中餐，法定節(jié)假日安排休假，節(jié)假日慰問品等福利；
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道；

公司簡介

??????廣西保利建材裝飾家居市場有限公司.是集城市綜合體.專業(yè)市場開發(fā).酒店.寫字樓.住宅.金融等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性實(shí)力企業(yè).?????在南寧快速發(fā)展的機(jī)遇下.保利公司斥資20億元.在南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心區(qū)域.投資興建西南地區(qū)首家一站式居家生活城市綜合體.首創(chuàng)“建材裝飾家居專業(yè)市場+鄰里中心+主題文化”行業(yè)新模式.在建筑設(shè)計(jì)和空間環(huán)境營造上.注重凸顯便捷性.體驗(yàn)性.舒適性.娛樂性.互動(dòng)性.文化性.情景性.并整合多樣城市頂級(jí)商業(yè)形態(tài).集專業(yè)工裝.家裝設(shè)計(jì).材料.施工和售后.以及鄰里社區(qū)消費(fèi).購物.服務(wù)和餐飲.休閑娛樂.旅游觀光等于一體.打造同步于世界時(shí)尚潮流的一站式消費(fèi)新體驗(yàn).引領(lǐng)南寧家居行業(yè)商業(yè)新方向.領(lǐng)跑中國商業(yè)前沿.?????項(xiàng)目南臨國凱大道.東臨友誼路.西接欽州路.背靠那洪大道.總占地約300畝.建筑面積60萬平方米.可容納數(shù)千商家.近萬從業(yè)人員.是南寧最具規(guī)模.全生態(tài)的建材家居集散中心.?????保利建材裝飾家居廣場以“建好一個(gè)市場.帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè).繁榮一片經(jīng)濟(jì).造福一方百姓”為宗旨.堅(jiān)持誠信與優(yōu)質(zhì)服務(wù).真誠希望與各廠家.商家攜手合作.共創(chuàng)輝煌.????保利?博皇家居精品館是由保利建材家居廣場與深圳博皇家居集團(tuán).聯(lián)手打造的一家大規(guī)模.全業(yè)態(tài).優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一站式家居建材精品館.200余家一線品牌強(qiáng)勢入駐.為廣大業(yè)主朋友們提供優(yōu)質(zhì)的家居建材產(chǎn)品與服務(wù).?????公交路線:56路友誼那洪路口.610路友誼洞嶺路口.301路到友誼那洪路口下車即可.相關(guān)福利:1.公司免費(fèi)提供高品質(zhì)工作餐.一周六天工作制.購買社?！拔咫U(xiǎn)”.2.基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成3.國家節(jié)假日安排.國家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利,4.員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng),5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.通過以下2種方式應(yīng)聘:1.通過廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,2.將電子版簡歷發(fā)至xx***ui@163.com(主題格式:職位+姓名).請(qǐng)保持手機(jī).電子郵箱聯(lián)系通暢.感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和信賴!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策，對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

15小時(shí)前

黃凡; 人力行政主管/經(jīng)理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

蜂巢快藥（北京）醫(yī)藥連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績效、行政事務(wù)等； 2. 負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建，組織實(shí)施人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3. 建立和完善人力資源管理體系，確保公司運(yùn)營的順暢； 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程； 5. 負(fù)責(zé)工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備0-1的團(tuán)隊(duì)搭建及獨(dú)立問題處理能力； 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行協(xié)作。 4. 具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識(shí)和技能。

2025-11-22

王大坤; 綜合管理部綜合管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鳳合商貿(mào)有限公司

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào)：具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，可有效對(duì)接各部門，推進(jìn)“三會(huì)”事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運(yùn)營：熟悉微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營。 6.其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-11-22; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個(gè)人綜合能力。五、上班時(shí)間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-11-22

黃老師; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-11-21

楊經(jīng)理

人事助理; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-11-21

112023382@qq.com; 綜合文秘崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粵商投資集團(tuán)有限公司

（一）內(nèi)容策劃與制作：負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)，提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。公文撰寫：負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫與整理。宣傳文案：撰寫商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。（二）綜合行政與會(huì)務(wù)支持會(huì)務(wù)工作：協(xié)助籌備商會(huì)各類會(huì)議、活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。檔案管理：負(fù)責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。（三）黨建工作黨建工作記錄：嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄，記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。黨員發(fā)展資料整理：按指南整理入黨人員資料。

2025-11-21; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-11-21

徐貴學(xué); 綜合管理崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

要求： 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī)，掌握秩序維護(hù)、車輛管理、應(yīng)急事件（如火災(zāi)、突發(fā)糾紛）處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績效考核的實(shí)操能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)多方關(guān)系，抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心，無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會(huì)基本的辦公軟件操作上班時(shí)間：每個(gè)月有6-7天在學(xué)校值夜班，行政班，月休4-6天。

2025-11-20; 行政人事主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的綜合; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-19