職位描述

一、教學(xué)副校長
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌教務(wù)部工作,合理安排教務(wù)部各項(xiàng)工作,對教學(xué)主管進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)教務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)教務(wù)部教學(xué)計(jì)劃、教案的編制、審核、存檔工作;
4. 設(shè)計(jì)、主導(dǎo)完成課程設(shè)計(jì)和課程改革;
5.完成教務(wù)部門的其他工作任務(wù);
6. 保質(zhì)保量的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
(二)職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡40-55歲,性別不限;
2.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)、兒科、康復(fù)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)業(yè)證優(yōu)先錄取。
4.有團(tuán)隊(duì)打造、教育培訓(xùn)行業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備一定的工作能力;
6.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力;
7.具備嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)工作。
(三)福利待遇
1.薪資待遇:5000-8000元;
2.薪資組成:基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、學(xué)歷、工齡、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、加班、員工生日等。
(四)工作地點(diǎn)
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-2號(hào)(南寧市婦女兒童活動(dòng)中心培訓(xùn)樓4-5樓)

公司簡介

南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2006年5月經(jīng)南寧市人社局批準(zhǔn)、南寧市民政局登記成立,是一所以打造家政培訓(xùn)服務(wù)品牌為核心的民辦非企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校自成立以來,在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“依法辦學(xué),服務(wù)社會(huì)”辦學(xué)原則,遵循“以人為本,質(zhì)量第一”辦學(xué)理念,創(chuàng)立“崗前培訓(xùn)→持證上崗→崗位指導(dǎo)→規(guī)范管理→誠信服務(wù)→愛心到家”等服務(wù)特色,成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務(wù)服務(wù)品牌,幫助數(shù)萬勞動(dòng)者尤其是婦女勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 學(xué)校于2007年,被南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人社局認(rèn)定為家政技能培訓(xùn)基地;同年10月,被廣西勞動(dòng)力市場認(rèn)定為家政技能培訓(xùn)基地;2008年至今,被南寧市人社局認(rèn)定為職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);2009年,被南寧市扶貧辦認(rèn)定為南寧市貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地;2010年,成為“廣西家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位”;2011年,被南寧市人社局評(píng)為“南寧職業(yè)介紹工作先進(jìn)單位”,被南寧市婦聯(lián)認(rèn)定為“南寧市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”;同年,成為“中國家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”;2012年,被南寧市商務(wù)局認(rèn)定為“南寧市服務(wù)外包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”;同年,被評(píng)為“廣西農(nóng)村婦女崗位建功先進(jìn)集體”、全國婦聯(lián)“巾幗家政培訓(xùn)示范基地”、全國“千戶百強(qiáng)”家庭服務(wù)企業(yè)、中國家政服務(wù)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位;2014年,被評(píng)為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”,被廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)認(rèn)定為“廣西巾幗家政示范基地”,成為“廣西金繡球巾幗家政聯(lián)盟理事長單位”。2015年被自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳授予“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”稱號(hào);2015年被南寧市民政局授予“中國社會(huì)組織評(píng)估5A級(jí)單位”稱號(hào);2016年被自治區(qū)商務(wù)廳授予“廣西家政服務(wù)品牌”稱號(hào); 2017年被中華全國婦女聯(lián)合會(huì)授予 “全國巾幗建功先進(jìn)集體”稱號(hào)。被南寧市總工會(huì)授予我校培訓(xùn)部“工人先鋒號(hào)”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

行政副校長
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
1、主導(dǎo)學(xué)校的黨建、教務(wù)、政教、行政、后勤任一模塊的統(tǒng)籌管理; 2、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、推動(dòng)有關(guān)改革項(xiàng)目落地執(zhí)行; 3、協(xié)助行政校長,與各部門保持良好的工作聯(lián)系,協(xié)助處理各項(xiàng)突發(fā)事件; 4、校委會(huì)交辦的其他工作。
249119501@qq.com
校長
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有托育,幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。
邱老師
副校長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國防和黨務(wù)模塊 崗位職責(zé): 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括教務(wù)、學(xué)工、國防的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。 任職資格: 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗(yàn),有校長或副校長工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。 工作地點(diǎn):武鳴里建
南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營情況,培訓(xùn)及管理員工,對員工進(jìn)行績效管理,激勵(lì)員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識(shí),有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
李老師
南寧-武鳴區(qū)
崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級(jí)為校長,負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。 四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議,起草會(huì)議決議,檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進(jìn)行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分校區(qū)日常工作的落實(shí); 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營管理; 3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招生,培訓(xùn)等工作以及落實(shí)總部工作; 4.要求性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、在培訓(xùn)行業(yè)有3年以上的經(jīng)驗(yàn),能帶學(xué)生資源到學(xué)校或者自己有 獨(dú)立管理運(yùn)管經(jīng)驗(yàn) 。 6、以下條件優(yōu)先考慮:在附近開培訓(xùn)學(xué)校的個(gè)人主辦者、其他培訓(xùn)學(xué)校的資深校長、獨(dú)立教學(xué)的個(gè)體教師3年 以上帶著學(xué)生資源尋求更好的發(fā)展平臺(tái)。 公司福利:五險(xiǎn),法定節(jié)假日全休,帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。 學(xué)??偛刻峁?0年成熟品牌、10萬人以上的學(xué)生口碑、學(xué)校管理模式、自主OA軟件、自主在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、自主研發(fā)立體書教材、教師培養(yǎng)模式、課堂管理、教學(xué)維護(hù)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)等。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)榮和中央公園1棟
南寧-良慶區(qū)
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位要求: 1、有良好的安全意識(shí),能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險(xiǎn)一金,包工作餐,提供住宿。
李老師
校長
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性; 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險(xiǎn)一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會(huì)假
徐老師
校長
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心
技能要求: 招生續(xù)費(fèi)管理,營運(yùn)主任,團(tuán)隊(duì)管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé); 4.通過調(diào)研把握市場動(dòng)態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力;
南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 18年(2006年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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