職位描述
職責描述:
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的工作計劃并組織實施。
2、負責學校的招生、日常教務管理,做好管理、組織和協(xié)調工作。
3、推動學校管理的規(guī)范化、科學化,拓展教學市場。
4、對學校教學質量進行控制和管理,豐富教學課程。
5、健全學校各項管理體系,做好人才的培養(yǎng)。
6、負責與當?shù)亟逃龣C關等相關部門建立友好合作關系。
7、協(xié)調及處理日常發(fā)生的各種狀況,提高客戶滿意度和品牌知名度。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,熱衷教育事業(yè),具有至少3年以上教育機構管理工作經驗;
2.熟悉教育培訓學?;蚵殬I(yè)培訓學校業(yè)務,了解中小學教育培訓政策或國家技能培訓政策;與政府部門建立良好的關系,做好各方面工作的對接;
3.有較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力;
4.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
5.對特別優(yōu)秀的相關教育工作者,經驗年限要求可適當放寬。
公司簡介
南寧培賢國際教育隸屬于香港培賢集團,2009年正式進駐南寧,斥資近千萬購置南寧國貿中心A座21層800平米作為辦公培訓場地,是經南寧市教育局、民政局、物價局批準成立,具有合法辦學許可證和培訓資質的正規(guī)培訓機構,也是廣西為數(shù)不多同時具備正規(guī)教育文化培訓資質和職業(yè)培訓資質的培訓機構。業(yè)務范圍:教育文化培訓、職業(yè)培訓、升學培訓、成人學歷教育等。
香港培賢集團旗下還擁有多家知名教育機構及多個大型教育項目,包括:廣州培賢實業(yè)有限公司、廣東培正學院ABE教育中心、廣州培賢職業(yè)技術學院、廣州培賢國際職業(yè)培訓中心、廣西培賢國際職業(yè)學院、南寧市培賢國際職業(yè)培訓學校、南寧青秀區(qū)培賢國際教育培訓學校、百色培達咨詢服務有限公司、廣西培賢投資有限公司等。教育事業(yè)遍布兩廣地區(qū),成為當?shù)丶矣鲬魰缘闹逃嘤枡C構。 香港培賢國際教育集團以“取之于社會,用之于社會”的務實型教育投資理念和特色辦學的戰(zhàn)略方針,按照國家創(chuàng)辦高等院校的設置標準,配備最先進的教學設施,建設最好的教學環(huán)境,將學歷教育與非學歷教育相結合,普通高考招生與國外大學聯(lián)合辦學招生相結合,國內文憑和國際文憑相結合,全日制與在職培訓密切結合,訂單教育、國內認證和國際認證并舉,將學院辦成特色鮮明的國內一流民辦職業(yè)技術院校,為國家的經濟發(fā)展培養(yǎng)高質量的生產、服務、管理第一線崗位需要的應用型、技能型國際化復合型人才,更好地服務于經濟,服務于社會。
培賢國際教育致力于引進具有先進理念的國際教育項目。培賢旨在把握中國經濟持續(xù)快速增長的大好機遇以“謀個性之發(fā)展,為個人謀生之準備,為個人服務社會之準備,為國家及世界增進生產力之準備”為目的,以“培養(yǎng)未來的商界精英,培養(yǎng)國際化復合型人才”為使命,追求“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè),讓樂業(yè)者卓越”的理想,秉承“立足中國,面向世界”的辦學方針,倡導“精英教育、實踐教育、敬業(yè)樂群”的教育理念,以“務實創(chuàng)新,恪守誠信,服務社會?!睘檗k學宗旨,融匯優(yōu)化國內外精品教育之精萃,孕育機構的人才梯隊,以志存高遠、自強不息的精神為社會培養(yǎng)具有先進理念、實踐經驗豐富“雙手萬能,手腦并用”的國際化復合型商業(yè)英才。
在全日制教育方面,培賢集團與英國abe教育學會合作,2002年把西方先進的管理理念與嚴謹?shù)挠逃胫袊?,并與廣東培正商學院合作開設了中英聯(lián)合辦學的abe工商管理3+1課程。2010年培賢國際教育更是牽手廣西大學外國語學院進行了強強合作,創(chuàng)建了廣西大學外國語學院abe教育中心,力爭為中國快速發(fā)展的經濟提供大批的國際化復合型人才。中心開設的專業(yè)有:工商管理,人力資源管理,旅游酒店管理,財務管理,商務信息管理,市場營銷管理等。學校為學生提供學歷教育、技能教育、職業(yè)規(guī)劃,出國留學、海外就業(yè)、企業(yè)人才訂單培養(yǎng)等多條路徑選擇,為學生提供教育、職業(yè)輔導到就業(yè)的一條龍服務方案。
在短期培訓方面,培賢國際教育培訓學校開設的教育培訓項目有:外語培訓、才藝培訓;培賢國際職業(yè)培訓學校開設的職業(yè)培訓項目有:電腦培訓、管理培訓、工程培訓、就業(yè)技能培訓、職業(yè)資格認證、財經培訓、特色培訓、素質技能培訓在內的各項職業(yè)技能與素質培訓。在未來10年之內,培賢國際教育將專注舉辦國際教育與職業(yè)教育項目并在此領域形成具有特色鮮明的核心競爭力,打造先進的品牌教育培訓服務。
長路漫漫,任重而道遠。培賢恪守誠信辦學承諾,奉教育質量為生命。專業(yè)技能扎實、國際視野寬廣、外語嫻熟、思維活躍、創(chuàng)新意識好、跨文化交流能力強、熟知財務金融知識是培賢學員的特點。在這里,培賢學員必能化知識為能力去創(chuàng)造非凡的精神和富庶的未來。培賢人愿誠邀您共同為祖國的教育事業(yè)攜手共進,為這個民族締造更大的福社、興旺和未來。
培賢教育集團面向社會招聘高校各類優(yōu)秀師資、管理人才。培賢國際教育,是您施展個人才華的舞臺,誠邀有志青年攜手并進!
有意者請投遞簡歷,一經錄用,待遇從優(yōu)。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2025-11-23
麥老師 -
松鼠AI自習室校長/負責人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經驗,有機構校區(qū)負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經驗,對銷售數(shù)據、財務數(shù)據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-11-19
農女士 -
校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-11-18
莫老師 -
學科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產品的特點和重點。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業(yè)經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-11-18
曾老師 -
校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-11-18
羅老師 -
校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-11-17
雷先生
南寧相關熱門崗位
- 南寧市青秀區(qū)培賢國際教育培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 15年(2010年7月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --