職位描述
薪資待遇:5-11K,春節(jié)半個月假期,每年6月份有一周年假,法定節(jié)假日可休,周休1.5天 五險,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,住房補貼,員工旅游,員工培訓。
崗位職責:
1、分校校區(qū)的全面日常管理工作,團隊建設,人才梯隊培養(yǎng);
2、完成校區(qū)月度、季度、年度目標計劃,完成各項經(jīng)營指標;
3、執(zhí)行總部發(fā)布的各項政策及制度以及各項活動的推廣、執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有銷售管理經(jīng)驗或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的團隊管理能力;
3、有較強的責任心及使命感,抗壓能力強。
公司簡介
南寧市藝堂藝術教育中心,成立于2012年,是經(jīng)國家民政局、教育局審批的一家擁有合法辦學資質(zhì)的培訓學校。江南總校和南湖旗艦校、香格里拉分校分別坐落于五一路淡村商貿(mào)城及青秀區(qū)園湖南路南湖6號德保大廈、星光大道34號香格里拉廣場三樓教育城。三校區(qū)占地面積共2000平,在校學生近1000人,在校教職員工50人,目前西鄉(xiāng)塘校區(qū)和仙葫校區(qū)正在籌備當中。我們是南寧市極少的具有正規(guī)教學資質(zhì)及專注于藝術特長生特色輔導機構(gòu),藝術特長生的培訓專家,業(yè)務涵蓋于少兒藝術教育、高中藝考培訓、成人繼續(xù)教育等多個領域,常年為市教育局、市總工會、市文明辦、電視臺等行政部門提供藝術指導及輸送優(yōu)秀節(jié)目,提供為各大中小學、幼兒園的各類選修課課程培訓,高精尖藝術人才輸出等服務。 我們是中國南方舞蹈學校授權——南寧市唯一科學訓練基地,藝術特長生測評培訓點及考證點,有全國最先進的舞蹈教學體系,分別為3-6歲、7-12歲、13-18歲的孩子提供系統(tǒng)科學的身體素質(zhì)訓練,課程包括軟開度、基本功、舞蹈技術技巧、民族民間舞、風格性舞蹈等身體訓練類系列類課程 。 我們擁有優(yōu)秀強大的藝堂superT教師團隊,從2012年成立到今,不斷輸送優(yōu)秀教師奔赴全國各地學習先進的教育理念及專業(yè)技能,擁有穩(wěn)定的教師儲備,屬教學、口碑型培訓學校。我們擁有南方舞蹈學校和臺灣NEO領袖教育兩大體系做基石,打造南寧最強一站式教育服務中心,我們秉承教學質(zhì)量為終身導向,堅持高層次的文化追求,堅持高質(zhì)量的人才培養(yǎng),堅持高水平的普及素質(zhì)教育,堅持“遵道崇德 天地人和 文舞相融 德意雙馨”的崇高信仰,為所有包括幼兒、小升初、初升高、高中升大學的藝術特長生提供全方位的服務。
本機構(gòu)所有崗位均實行以下工作及休息時間:
周一至周五:14:00-21:00、周末:8:30-16:30或10:00-18:00
每周單休
法定節(jié)假日正常休
工作地點就近安排
南寧市:
校區(qū)1:南寧市園湖路南6號南湖6號小區(qū)101商鋪(地鐵1號線麻村站C出口麻村菜市后面)
校區(qū)2:南寧市星光大道34號香格里拉廣場三樓教育城(地鐵2號線南寧劇場站A出口)
校區(qū)3:南寧市西鄉(xiāng)塘科德路18號華發(fā)未來薈商業(yè)街2樓
校區(qū)4:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號霖峰壹號1號商業(yè)樓122-123
桂平市:
校區(qū)1:桂平市桂南路尾軒美閣酒店A座椅套教育桂平校區(qū)
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)園湖南路6號德寶大廈1號樓101號 查看上班路線
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松鼠AI自習室校長/負責人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質(zhì)量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結(jié)果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-11-19
農(nóng)女士 -
校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-11-18
莫老師 -
校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-11-18
曾老師 -
學科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-11-18
羅老師 -
校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-11-17
雷先生 -
副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2025-11-16
麥老師
南寧相關熱門崗位
- 南寧市青秀區(qū)藝堂教育培訓中心
- 所在行業(yè) 培訓/教育
- 成立時間 8年(2017年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --