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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)，研究并掌握產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，主持制定公司營(yíng)銷方案、營(yíng)銷策略、銷售政策和銷售計(jì)劃；

2、帶領(lǐng)并督導(dǎo)各區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售人員按照營(yíng)銷方案、銷售目標(biāo)實(shí)施市場(chǎng)銷售行為：包括制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)信息收集、客戶開發(fā)、渠道建設(shè)、經(jīng)銷商與客戶關(guān)系管理維護(hù)、款項(xiàng)回收等，并能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

3、負(fù)責(zé)公司總體銷售價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；

4、負(fù)責(zé)銷售部門管理和銷售團(tuán)隊(duì)的建立、管理；

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況

二、任職資格

1、分子生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2、具有5年以上體外診斷試劑、醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材銷售或經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售總監(jiān)/銷售副總或大區(qū)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有在世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧；

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

6、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉國(guó)家未來IVD領(lǐng)域發(fā)展方向、趨勢(shì)及相關(guān)政策。

注：薪酬待遇面談。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司于2004年創(chuàng)立于南國(guó)壯鄉(xiāng)之八桂寶地——廣西壯族自治區(qū)南寧市，曾用名“南寧康怡科技有限公司”，屬徽商投資企業(yè)，是北部灣醫(yī)療集團(tuán)的骨干企業(yè)。公司一貫奉行“誠(chéng)信為本、人才為根、愛心為源”的發(fā)展理念，源于新徽商行為規(guī)范，創(chuàng)始人立志要做“最誠(chéng)信的商人，有才智的文人，富愛心的善人”。
    廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司自成立以來，經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年擴(kuò)大，目前已與區(qū)內(nèi)150多家醫(yī)療單位（機(jī)構(gòu)）建立了良好的合作關(guān)系，業(yè)務(wù)不僅遍及廣西全區(qū)，部分產(chǎn)品涉及廣西區(qū)外的其他地區(qū)。
    廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司秉承“專注健康，服務(wù)至善”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，做受尊敬的醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的企業(yè)愿景，崇尚以“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共享”為核心的企業(yè)價(jià)值觀，在集團(tuán)董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及總裁的集中直接管理下，形成一套科學(xué)合理、體系健全的企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
    廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司堅(jiān)持“品質(zhì)至上、服務(wù)領(lǐng)先、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以快捷、高效的專業(yè)化服務(wù)，為客戶提供性價(jià)比高的產(chǎn)品和人性化的專業(yè)服務(wù)。
    公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：
    1、醫(yī)學(xué)診斷與檢驗(yàn)設(shè)備，及核酸篩查設(shè)備、配套試劑、耗材
    2、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)平臺(tái)及醫(yī)療信息化的研發(fā)
    3、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)集成服務(wù)和提供整體解決方案的服務(wù)運(yùn)營(yíng)商
    4、體細(xì)胞治療的臨床研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用
    5、共建區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、病理中心
    6、區(qū)域SPD整體解決方案
    為了更好地服務(wù)于“健康科技”領(lǐng)域，廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司根據(jù)市場(chǎng)需求，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名生產(chǎn)廠商長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，以便為專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更加優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)和高效的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系統(tǒng)化整體解決方案。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)

南寧廣坤酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行宜尚酒店的銷售策略，確保達(dá)成年度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，提升品牌市場(chǎng)份額； 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作； 4、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，包括渠道商、旅行社等，拓展合作渠道。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先； 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略； 4、優(yōu)秀的談判和商務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜銷售問題。崗位福利: 底薪6000，績(jī)效1000，單休，朝九晚六

2025-11-22

張奇麗; 醫(yī)藥銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

樂泰藥業(yè)有限公司

崗位職責(zé)： 1、樂泰集團(tuán)廣西事業(yè)部OTC亮甲商業(yè)總監(jiān)，負(fù)責(zé)商業(yè)團(tuán)隊(duì)及商業(yè)渠道管理，負(fù)責(zé)全廣西區(qū)亮甲商業(yè)工作；任職要求： 1、年齡30-45周歲、大專以上學(xué)歷、積極向上、正能量、能力優(yōu)秀者放寬條件； 2、情緒穩(wěn)定、無習(xí)慣性反問、可高效、有效溝通工作，有引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。薪資福利: 1、薪資架構(gòu)：前6個(gè)月保底工資5千，第7個(gè)月起按崗位統(tǒng)一政策執(zhí)行，具體內(nèi)容與事業(yè)部總經(jīng)理面談。

2025-11-22

徐慧; 銷售總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西南寧羽羽生薇商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng)； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)； 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施； 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案； 11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。

2025-11-22

黃昌莉; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-11-17

張濤; 區(qū)域銷售總監(jiān)（酒店行業(yè)）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶資源，包括旅行社，企業(yè)客戶，會(huì)議公司等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場(chǎng)份額； 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供支持。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅行社資源優(yōu)先考慮，熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問題，能夠承受較大的工作壓力。底薪+高額提成

2025-11-14

胡競(jìng)選