職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團隊培訓(xùn)及人員管理;
2、根據(jù)不同時期的銷售策略,對銷售指標(biāo)進(jìn)行合理分解,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行項目銷售事宜的溝通及合作單位的對接,協(xié)調(diào)處理項目銷售過程中發(fā)生的各類問題;
4、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
5、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
任職要求:
1、有二年以上樓盤銷售管理經(jīng)驗,熟悉樓盤案場業(yè)務(wù)運作,有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、有1-2個成功商業(yè)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、.形象良好,親和力強,領(lǐng)導(dǎo)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強烈的團隊合作意識;
4、能夠承受較大的工作壓力,善于和客戶、部門員工溝通,能與客戶建立良好的合作關(guān)系。
上班地址:華南城
來居樂惠集團我們提供:
1、豐厚的薪資:底薪+提成+獎金。
2、專業(yè)的培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+師傅引導(dǎo)+公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)+區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、精彩的團建:國內(nèi)外旅游+野外燒烤+室外團隊拓展+節(jié)日活動等。
4、快速的成長:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。公司屬于集團類發(fā)展企業(yè),旗下有房地產(chǎn)渠道銷售、代理銷售及酒店、酒業(yè)、餐飲等六種不同業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè),為個人的后期的職業(yè)發(fā)展提供多元化的平臺。每季度一次的職位晉升,晉升平臺大、能者居上、不看你的工齡、看你的能力。
5、舒適的辦公環(huán)境:2000平米現(xiàn)代化辦公樓,有空調(diào)暖氣,冰箱,微波爐、零食,下午茶,地鐵三號線直達(dá)。
面試地址:良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓24樓(地鐵三號線廣西規(guī)劃館站C出口)

公司簡介

【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
公司目前分設(shè)六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊
2018年:業(yè)務(wù)立足南寧,面向區(qū)內(nèi)其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預(yù)計銷售額達(dá)10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標(biāo):一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為:4818萬元。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行宜尚酒店的銷售策略,確保達(dá)成年度銷售目標(biāo)及市場拓展計劃; 2、分析市場趨勢,識別潛在商業(yè)機會,指導(dǎo)銷售團隊有效應(yīng)對競爭,提升品牌市場份額; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,優(yōu)化客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度,促進(jìn)長期合作; 4、建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,包括渠道商、旅行社等,拓展合作渠道。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、擁有敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)并制定相應(yīng)策略; 4、優(yōu)秀的談判和商務(wù)拓展能力,能夠獨立處理和解決復(fù)雜銷售問題。 崗位福利: 底薪6000,績效1000,單休,朝九晚六
2025-11-22
張奇麗
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、樂泰集團廣西事業(yè)部OTC亮甲商業(yè)總監(jiān),負(fù)責(zé)商業(yè)團隊及商業(yè)渠道管理,負(fù)責(zé)全廣西區(qū)亮甲商業(yè)工作; 任職要求: 1、年齡30-45周歲、大專以上學(xué)歷、積極向上、正能量、能力優(yōu)秀者放寬條件; 2、情緒穩(wěn)定、無習(xí)慣性反問、可高效、有效溝通工作,有引領(lǐng)團隊、帶團隊經(jīng)驗。 薪資福利: 1、薪資架構(gòu):前6個月保底工資5千,第7個月起按崗位統(tǒng)一政策執(zhí)行,具體內(nèi)容與事業(yè)部總經(jīng)理面談。
2025-11-22
徐慧
銷售總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護; 5、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案; 11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
2025-11-22
黃昌莉
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強的抗壓性。
2025-11-17
張濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動,提升團隊整體業(yè)績; 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨立處理復(fù)雜的商務(wù)問題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成
2025-11-14
胡競選
廣西第五城文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西第五城文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/餐飲
成立時間 8年(2017年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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