職位描述

一、崗位職責:
1.對外拓展業(yè)務;
2.根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售指標;
3.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
4.與客戶洽談,管理和維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5.后期跟進客戶并與客戶維護良好的關系。
二、崗位要求:
1.應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.性格開朗、責任心強、抗壓能力強;
3.歡迎能吃苦耐勞,有強烈的賺錢欲望,致力于銷售行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生。
三、福利待遇:
1.薪資待遇;底薪+提成+獎金+季度優(yōu)秀員工獎勵+年終獎金;月薪7000-30000  ;年薪10w-30w
2.公司為員工提供免費培訓,廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間;
3.晉升渠道:市場專員/銷售專員--小組主管--區(qū)域經(jīng)理--分公司副總?!竟芾韺酉硎芄痉旨t】

公司簡介

???????廣西微收銀科技有限公司是中國銀聯(lián)官方授權服務商,是一家致力于為廣大客戶與消費者搭建移動支付“橋梁”的科技公司。

?????????移動支付行業(yè)是一個新興的朝陽行業(yè),是引領全球最流行的支付方式。順應時代發(fā)展,廣西微收銀科技有限公司是廣西最早經(jīng)營移動支付行業(yè)的公司之一。經(jīng)過三年多發(fā)展,我公司在廣西移動支付行業(yè)獲得眾多商家的認可和好評,并成為較受歡迎移動支付公司之一。

????????公司緊隨移動支付科技發(fā)展,秉承“專業(yè)、誠信、值得信賴”的經(jīng)營理念,以商戶和消費者的需求為導向,以提高客戶移動支付交易效率及質(zhì)量為目標,不斷引進國外先進技術,致力于為客戶提供一流的產(chǎn)品與服務,帶來更為全面的移動支付解決方案。公司愿景和使命:創(chuàng)新科技,真誠服務商家,方便消費者,努力成為中國最具有影響力的移動支付公司。

?????????2018年5月,公司與中國銀聯(lián)廣西分公司達成合作,承接并重點開發(fā)廣西境內(nèi)移動支付市場。公司計劃向區(qū)內(nèi)外招聘200人,組成營銷團隊,進行銀聯(lián)項目落地。目前公司主營產(chǎn)品是一款適合當下使用的智能收款機具。該設備集主流移動全渠道支付,含銀聯(lián)云閃付、微信支付、支付寶支付、qq錢包、美團錢包、京東錢包等移動支付于一體,提升收付款效率以及完美解決靜態(tài)碼限制問題,為廣大消費者及客戶提供更完美的移動支付便利。

??????????站在移動支付的風口,我們是一家蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),我們期待與敢于挑戰(zhàn)自己、突破自己、想改變命運實現(xiàn)夢想的有志青年一起成長壯大!!!

上班地點

可能感興趣的職位

銷售代表
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
中專以上
1年以上
21-35歲
1. 聯(lián)邦制藥國際控股有限公司 誠聘 【區(qū)域】:賓陽、上林、馬山、武鳴、上思縣及南寧市內(nèi)人員 【公司福利】:公司繳納五險一金、底薪+提成、交補、話補、獎金,公司有良好的晉升空間; 崗位要求 1、市場營銷或醫(yī)藥相關專業(yè),專科及以上學歷; 2、有臨床工作經(jīng)驗及豐富客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備區(qū)域市場渠道開拓及管理的工作經(jīng)驗; 4、具備獨立的分析和解決問題的能力,敏銳的市場直覺力; 5、具備良好的溝通技巧、組織能力; 6、工作積極,為人正直,承壓能力強;
劉海興
經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
【薪資詳情】 1、薪資范圍:6000-11000元/月 2、工作底薪:3000元/月 3、社保類型:五險一金 4、提成方式:銷售額提成 5、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎 6、試用期工資:3000元/月 【職位詳情】 1、基于公司戰(zhàn)略,負責行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售; 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達成業(yè)績考核及個人成長目標; 3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹; 4、為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案; 5、不斷提升行業(yè)積累,精專餐飲業(yè)態(tài),成為行業(yè)專家并能夠賦能客戶。 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間; 2、目標感強,善于表達,思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關注結(jié)果;主動性強,有冠軍心; 3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務優(yōu)先) 4、無銷售經(jīng)驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng); 【公司福利】 1. 薪資open,提成多多,上不封頂; 2. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放; 3. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天; 4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。 加入客如云的6大理由: 1、如果你尋求一個大平臺,希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請來客如云!客如云是中國領先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務的多元化; 2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會; 3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂; 4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷; 5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓、項目經(jīng)營等等; 6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會,驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮,每一個值得紀念的日子,都帶你把儀式感拉滿。
陸芳芳
綜合崗
桂林-臨桂區(qū) 20-38歲
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經(jīng)理會面對面了解案例情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個月時間轉(zhuǎn)正。
莫女士
經(jīng)理
快消品銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 20-45歲
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務; 2.負責維護現(xiàn)有銷售渠道; 3.負責大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務拓展計劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。 要求: 誠實守信,積極上進,善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗者; 有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗者; 大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者; 可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
人事部
人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。 實習薪資: 無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
馮女士
主管
銷售人員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1. 解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 6.能適應出差,自己有車,油費報銷。
李老板
總經(jīng)理
銷售專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。
韋女士
人事經(jīng)理
銷售專員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20-45歲
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
唐女士
人事
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
鄒峰
經(jīng)理
叫賣銷售
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 50歲以下
專注一件事:叫賣銷售產(chǎn)品 能力強,喊得起,賺??多
裴橋榮
人事經(jīng)理
廣西微收銀科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西微收銀科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
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