職位描述

急招銷售人員一名,公司主要業(yè)務(wù)是商品混凝土,外加劑生產(chǎn)等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā),并與客戶建立良好合作關(guān)系,向客戶推薦公司商品混凝土和混凝土外加劑。
2.配合工程項(xiàng)目、攪拌站實(shí)驗(yàn)室人員的試配工作。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收及客戶維護(hù)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力及人際處理能力。
3、有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4、身體健康,能吃苦耐勞,服從公司安排,有商品混凝土及外加劑相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、能熟練使用office等辦公軟件。
薪酬福利:含固定底薪+銷售提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年終福利+培訓(xùn)上不封頂;月休4天。歡迎忻城,來賓,柳州,河池等區(qū)域人才加入本公司。

公司簡(jiǎn)介

廣西科達(dá)建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達(dá)建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,并先后同國(guó)內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達(dá)牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護(hù)劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以“誠(chéng)信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱號(hào)。
2004年,公司榮獲“中國(guó)建材工業(yè)協(xié)會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
2009年,為適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達(dá)建材化工有限公司”,注冊(cè)資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項(xiàng)目,列為“南寧市2010年重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國(guó)混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號(hào)。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)良好企業(yè)”稱號(hào)。
2015年,公司投資8500萬,建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動(dòng)化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的電腦全自動(dòng)控制系統(tǒng),試驗(yàn)檢測(cè)部門配備國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的全套試驗(yàn)檢測(cè)及分析儀器設(shè)備,測(cè)試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)”稱號(hào)。
2016年,公司榮獲“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員單位”資格和“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)第八屆理事會(huì)理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費(fèi)支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項(xiàng)目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國(guó)混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國(guó)混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽(yù)。
2017年,公司獲得首個(gè)發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國(guó)慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國(guó)際研討會(huì)主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請(qǐng)出席會(huì)議。
2017年,公司注冊(cè)資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團(tuán)公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國(guó)建筑材料研究院成功舉辦了全國(guó)聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會(huì)議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國(guó)企的科研人員多名,研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊(duì)伍是一支年富力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的隊(duì)伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
【薪資詳情】 1、薪資范圍:6000-11000元/月 2、工作底薪:3000元/月 3、社保類型:五險(xiǎn)一金 4、提成方式:銷售額提成 5、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 6、試用期工資:3000元/月 【職位詳情】 1、基于公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售; 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo); 3、開發(fā)連鎖客戶,推動(dòng)客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹; 4、為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營(yíng)及品牌公私域解決方案; 5、不斷提升行業(yè)積累,精專餐飲業(yè)態(tài),成為行業(yè)專家并能夠賦能客戶。 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實(shí),年齡25-35之間; 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動(dòng)性強(qiáng),有冠軍心; 3、銷售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先) 4、無銷售經(jīng)驗(yàn)但具備前兩點(diǎn)性格可酌情培養(yǎng); 【公司福利】 1. 薪資open,提成多多,上不封頂; 2. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放; 3. 每月團(tuán)建費(fèi)、下午茶、部門聚餐、城市活動(dòng)、頒獎(jiǎng)盛典等等,月月嗨翻天; 4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個(gè)重要的日子都有小小驚喜。 加入客如云的6大理由: 1、如果你尋求一個(gè)大平臺(tái),希望有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請(qǐng)來客如云!客如云是中國(guó)領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強(qiáng)大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化; 2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長(zhǎng)飛速的工作,請(qǐng)來客如云!我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪并保證及時(shí)回報(bào)!客如云還提供年度股票激勵(lì)計(jì)劃,為員工提供了更多的收入機(jī)會(huì)和財(cái)富自由的機(jī)會(huì); 3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請(qǐng)來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂; 4、如果你尋求一個(gè)簡(jiǎn)單、開放的團(tuán)隊(duì),一個(gè)輕松、歡樂的工作氛圍,請(qǐng)來客如云!我們是一個(gè)全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡(jiǎn)單”為公司的價(jià)值觀,鼓勵(lì)大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅(jiān)決不內(nèi)卷; 5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請(qǐng)來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)等等; 6、在客如云,這里將會(huì)成為你的另一個(gè)家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會(huì),驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎(jiǎng)典禮,每一個(gè)值得紀(jì)念的日子,都帶你把儀式感拉滿。
陸芳芳
綜合崗
門面銷售
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng) 1年以上
1. 店面商品整理,陳列,銷售
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類工作,暑假工。 實(shí)習(xí)薪資: 無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責(zé)底薪+上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 每戶意向客戶上門提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
韋女士
人事主管
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上
1年以上
25-45歲
化工公司招聘 1、本公司主要經(jīng)營(yíng)環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。 2、25-45歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有過2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、有C1駕照及車優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 底薪3000以上+高提成+社保+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 公司地址: 南寧市星光大道223號(hào)榮寶華商城A6棟2樓220-224室
黃小姐
銷售代表
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
中專以上
1年以上
21-35歲
1. 聯(lián)邦制藥國(guó)際控股有限公司 誠(chéng)聘 【區(qū)域】:賓陽、上林、馬山、武鳴、上思縣及南寧市內(nèi)人員 【公司福利】:公司繳納五險(xiǎn)一金、底薪+提成、交補(bǔ)、話補(bǔ)、獎(jiǎng)金,公司有良好的晉升空間; 崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)及豐富客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備區(qū)域市場(chǎng)渠道開拓及管理的工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力,敏銳的市場(chǎng)直覺力; 5、具備良好的溝通技巧、組織能力; 6、工作積極,為人正直,承壓能力強(qiáng);
劉海興
經(jīng)理
翻譯專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流,可使用一定的翻譯軟件; 2. 情商高,善于溝通交流,有一定的應(yīng)變能力; 3. 大專以上學(xué)歷,打字速度快; 4. 能吃苦耐勞,屬于銷售性質(zhì)的翻譯,多勞多得,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)高薪者優(yōu)先。 工作時(shí)間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司團(tuán)建活動(dòng)旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,月薪過萬不是夢(mèng)
胡崇木
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 25-50歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
林曉娟
人事經(jīng)理
廣西科達(dá)建材化工有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科達(dá)建材化工有限公司
所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建材
成立時(shí)間 23年(2001年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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