職位描述

崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目對(duì)接:設(shè)計(jì)院、質(zhì)檢中心、各上下游企業(yè)。追蹤簽約、生產(chǎn)、交貨至項(xiàng)目完工事宜。與相關(guān)合作單位建立良好合作關(guān)系,并針對(duì)用戶需求做出及時(shí)的反饋,創(chuàng)建自己的人脈。
2.信息分析:整合資源,線上查詢項(xiàng)目工程,搜集行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息,形成資源庫(kù),負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工程項(xiàng)目信息梳理,并對(duì)資源進(jìn)行規(guī)范化管理。
3.營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合專業(yè)知識(shí)技能,緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),建立有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷模型,形成一套行之有效的營(yíng)銷管理模式。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心科研試驗(yàn)綜合樓 1903 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
初中以上
2年以上
20-35歲
廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作,有獨(dú)立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通交際,有責(zé)任心,有克服困難的毅力與解決問(wèn)題的獨(dú)立辦事能力,具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); (限女性) 2、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),從事過(guò)企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向,有上進(jìn)心具, 5、薪酬福利: 6、底薪3500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系,完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐等。 10、周末雙休
劉女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實(shí)施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對(duì)接跟進(jìn)各項(xiàng)目資源交付等用戶運(yùn)營(yíng)工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實(shí)施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問(wèn)題及優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì) 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰而有條理,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敬業(yè)精神
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司直播后臺(tái)數(shù)據(jù)的整理及統(tǒng)計(jì) 2、協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理 任職要求: 1、有過(guò)行政工作優(yōu)先 2、30歲以下,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、熟練使用辦公軟件、對(duì)數(shù)據(jù)敏感
澤先生
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作,包括任務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)反饋、活動(dòng)執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)輔助研學(xué)團(tuán)隊(duì)、各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào),處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)狀況或意外事件; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 任職要求: 1、大專及以上,有教育經(jīng)驗(yàn)或體適能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)研學(xué)行業(yè)有熱情,能夠靈活應(yīng)對(duì)教學(xué)中的各種挑戰(zhàn) 薪資:3000到5000+提成
咸立南
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對(duì)門診官方賬號(hào)(抖音、視頻號(hào)、小紅書等)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長(zhǎng)創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場(chǎng)上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營(yíng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號(hào)優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號(hào)。 3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識(shí)體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。 4、對(duì)劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競(jìng)品創(chuàng)意,建立素材庫(kù); 6、有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可; 7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:底薪+績(jī)效+提成,法定節(jié)假日 上班休息時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休
姚主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
麥康永
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長(zhǎng); 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫(kù)存的控制; 6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,推動(dòng)銷售增長(zhǎng); 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠(chéng)度的增加; 10.跟蹤和評(píng)估市場(chǎng)反饋和用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方案。 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實(shí)際問(wèn)題; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場(chǎng)反應(yīng); 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個(gè)部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任
南寧-良慶區(qū)
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析; 3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供: 1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
朱寒
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運(yùn)營(yíng)工作,確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2. 組織開展網(wǎng)站的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性; 3. 定期進(jìn)行競(jìng)品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗(yàn),并制定運(yùn)營(yíng)方案; 4. 提供日常用戶服務(wù)支持,及時(shí)解答用戶咨詢問(wèn)題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨(dú)立完成文案撰寫和平面設(shè)計(jì); 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂(lè)觀,為人真誠(chéng)、耐心,善于溝通。
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)景區(qū)及基地的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)運(yùn)營(yíng)各職能部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及管理,擅長(zhǎng)自媒體宣傳; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外招商; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)及研學(xué)基地運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、人品端正、有責(zé)任心,高度企業(yè)忠誠(chéng)度及敬業(yè)精神; 3、綜合素質(zhì)高,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于創(chuàng)造性開展工作。 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理除基本薪資及績(jī)效之外,還有項(xiàng)目分紅
咸立南
廣西冶晶科礦科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西冶晶科礦科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電池
成立時(shí)間 2年(2022年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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