業(yè)務(wù)經(jīng)理

一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作，具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作，有獨(dú)立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通交際，有責(zé)任心，有克服困難的毅力與解決問題的獨(dú)立辦事能力，具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); （限女性） 2、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，從事過企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向，有上進(jìn)心具有一定抗壓能力及溝通表達(dá)能 力。 4、 5、薪酬福利: 6、底薪4500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系，完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐等。 10、周末雙休

【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個(gè)月帶薪年假 工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的！ 【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通； 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能，提升個(gè)人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級(jí)別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假（半個(gè)月）+生日關(guān)懷（生日會(huì)） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。

1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。 2.要收集、整理銷售數(shù)據(jù)，如制作銷售報(bào)表，幫助分析銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)等； 3.協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計(jì)劃和策略，提供信息和建議； 4.參與客戶跟進(jìn)，如提醒銷售經(jīng)理重要客戶的拜訪安排，整理客戶資料。 5.在日常事務(wù)中，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的文件、檔案管理；安排銷售會(huì)議。

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)床上用品的銷售工作及商務(wù)談判工作等 1、年齡20-40歲之間，男性，能吃苦耐勞，善于溝通，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有駕照者且有駕車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 2.能熟練使用辦公軟件。

1.對(duì)產(chǎn)品線在全國(guó)的銷售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.制定營(yíng)銷政策，達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo)； 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，爭(zhēng)取有利的資源； 4.銷售人員管理，指導(dǎo)分區(qū)銷售工作，制定銷售考核制度； 5.進(jìn)銷存管理。 職位要求： 1.具備一線銷售的經(jīng)歷，并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗(yàn)； 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。