業(yè)務主管

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)廠家下達的銷售任務，協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務流程； 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配； 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓； 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗； 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有全局觀； 4、具備較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設能力； 5、態(tài)度端正，思維活躍，抗壓能力強。

崗位職責: 1.領導并參與銷售團隊，制定銷售策略以達成銷售目標； 2.向潛在客戶提供全面的汽車信息，確保信息的準確性和及時性； 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動，提升客戶對產(chǎn)品的了解和購買意愿； 4.保持與客戶的良好溝通，及時解答客戶咨詢，提升客戶服務體驗； 5.參與市場營銷活動，助力產(chǎn)品知名度提升。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和強烈的客戶服務意識； 2.能夠獨立處理和解決客戶問題； 3.具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通； 4.對汽車行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習產(chǎn)品知識； 5.有責任心，能在壓力下保持積極工作態(tài)度。

輕松月薪過萬，一年買車!兩年買房?。?！ 1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學歷，專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎，5000-50000元、上不封頂！

工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關客戶進行溝通，達成合作； 2、推廣公司產(chǎn)品和項目，促成訂單； 3、根據(jù)市場分布、與各相關部門建立良好的關系； 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 7、負責轄區(qū)市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時反饋； 8、客戶群體為：交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷，市場營銷的相關專業(yè)優(yōu)先，歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙暽哆f簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質(zhì)，有責任心，有團隊精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達能力強，邏輯思維能力強； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注：工資=底薪+提成+績效+話費補貼

崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定與執(zhí)行，確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道，維護并深化現(xiàn)有客戶關系，提升市場占有率; 3、領導銷售團隊，提供銷售策略指導，提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定應對策略，優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立開展業(yè)務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊達成目標。

崗位職責： 1、接受經(jīng)理的指導，接受其他主管的監(jiān)督，完成公司年度銷售任務； 2、負責銷售人員的篩選、培訓、指導； 3、負責銷售人員的日常管理，包括計劃、組織、進度跟進； 4、制定和完善公司項目的營銷計劃和方案實施； 5、指導和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績，達成階段性目標； 6、協(xié)助經(jīng)理制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 7、客戶關系管理與維護； 8、客戶信息管理與完善； 9、銷售團隊建設； 任職條件： 1、要求會開車（有駕照）。 2、是有代理商招募和運營基礎。 3、是能直接面對客戶；善于溝通。 4、愿意從事教育服務行業(yè)工作； 5、有過網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗； 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強；

1.負責規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關系，挖掘潛在合作機會； 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務等方面的問題，提高客戶滿意度，構建互信雙贏的合作伙伴關系； 3.分析客戶需求和痛點，與技術部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程，能夠敏銳預判市場競爭環(huán)境，運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先； 2.能夠理解客戶業(yè)務需求，熟悉項目流程，有效把控項目成本和進度； 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商機觸覺，強烈的銷售結果導向和團隊合作精神，能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作，有意向深耕于IT行業(yè)。

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標。 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標。 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率。 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度。 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。 7、負責通過客戶回訪，建立長期良好的合作關系。 8、負責了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 9、負責網(wǎng)絡宣導公司最新消息，產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級領導交待的其他工作事項。 二、任職要求： 1、20-40周歲，高中以上文憑，有駕駛證。 2、有1年及以上相關業(yè)務銷售工作經(jīng)驗。 3、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，積極主動，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡單運用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感。 6、有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。 7、有彩鋼板結構行業(yè)經(jīng)驗或房地產(chǎn)開發(fā)商公司，建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪+提成

工作內(nèi)容，組建團隊，開發(fā)市場 工作時間，自由支配 薪資待遇，年薪30萬+超額分紅

崗位職責： 1、負責和客戶保持聯(lián)絡，發(fā)掘潛在客戶，擴大企業(yè)市場范圍，為客戶提供服務； 2、負責酒店散客、團隊、宴會及會議等服務項目的營銷工作，并做好跟進服務工作； 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，定期走訪客戶，與客戶保持良好的關系，搜集并整理反饋信息，為正確分析市場提供資料； 4，及時處理客人的投訴，無法處理的要及時向部門負責人反饋以便及時解決； 5、完成市場營銷部上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷，市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)； 3、具備較強的開拓市場能力，敏銳的市場觀察力和洞悉力； 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗 注：面試者條件優(yōu)秀的工資另*** 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 買五險、意外險、年薪假、工齡補貼、包吃住、住宿水電補貼，交通補貼