亚洲中文字幕在线精品2021,无码丰满熟妇浪潮一区二区AV ,{男女吻摸下面一进一出视频

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.負責(zé)工程項目渠道開發(fā)、收集、分析、拓展，并建立市場信息，負責(zé)建材、地材（水泥、砂石等）及其他建材銷售業(yè)務(wù)，完成月度個人銷售業(yè)績目標；

2.協(xié)助完成本部門月度、季度業(yè)績目標；

3.負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的廠家、運輸車隊、客戶等關(guān)系的維護;

    區(qū)域?qū)拥闹饕獜S家有：華潤等水泥、礦粉、煤灰、砂石、鋼材等大宗建材。

    區(qū)域主要對接的客戶有：中交、中鐵、中建、中國能建、廣西建工、廣西路橋、各混凝土公司和水泥制品廠等。

4.負責(zé)開發(fā)新客戶和新業(yè)務(wù)，新客戶包括但不限于：重點工程和其它基建項目、攪拌站、水泥制品廠等，新業(yè)務(wù)包括但不限于：沙漿、沙石、礦粉、煤灰、添加劑、脫硫石膏和以上材料新投產(chǎn)的廠家產(chǎn)品等;

5.負責(zé)與項目有關(guān)的合同、付款、保證金、回款、竣工結(jié)算、質(zhì)保金等工作；

6.了解轄區(qū)內(nèi)運輸資源（車輛數(shù)量、運價、結(jié)算周期和形式、市場口碑等）與競品信息（價格、返利、近期促銷安排、提降價等），了解其他經(jīng)銷商的促銷政策以及對我司業(yè)務(wù)的影響；

7.嚴格執(zhí)行公司銷售政策，遵守各項規(guī)章制度；

8.做好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作；定期拜訪新老客戶訪，跟蹤并了解項目動態(tài)及業(yè)主需求；

9.區(qū)域內(nèi)礦山行業(yè)項目、設(shè)備的信息搜集管理，前期項目方案業(yè)主溝通洽談，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

10.完成部門負責(zé)人安排的其他工作。

二、任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，30-45歲有5年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，有鋼材銷售、水泥銷售、砂石銷售、瀝青銷售、建材類產(chǎn)品銷售等行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2.能熟練操作Office及其它辦公軟件。

3.工作態(tài)度認真負責(zé)，具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備營銷意識。

4.形象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直，熱愛銷售工作；

5.具備較強的市場開拓能力及工作計劃性和高效執(zhí)行力，抗壓能力強。

三、福利待遇:

1.薪資：5000-10000元/月。

公司簡介

公司主要從事建筑材料生產(chǎn)銷售，同時也有工程項目承包業(yè)務(wù)，扶綏縣有生產(chǎn)基地，辦公地點民族大道180號 金投中心49樓辦公，

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金投中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 新能源銷售經(jīng)理（柳州問界）
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù)，協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、負責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配； 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗； 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有全局觀； 4、具備較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力； 5、態(tài)度端正，思維活躍，抗壓能力強。

17小時前

黃凡; 4S店銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)并參與銷售團隊，制定銷售策略以達成銷售目標； 2.向潛在客戶提供全面的汽車信息，確保信息的準確性和及時性； 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動，提升客戶對產(chǎn)品的了解和購買意愿； 4.保持與客戶的良好溝通，及時解答客戶咨詢，提升客戶服務(wù)體驗； 5.參與市場營銷活動，助力產(chǎn)品知名度提升。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和強烈的客戶服務(wù)意識； 2.能夠獨立處理和解決客戶問題； 3.具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通； 4.對汽車行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 5.有責(zé)任心，能在壓力下保持積極工作態(tài)度。

17小時前

黃凡; 銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團有限公司

金融/投資/證券

輕松月薪過萬，一年買車!兩年買房！?。?1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓(xùn)+提成+年終獎，5000-50000元、上不封頂！

17小時前

唐偉; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西飛云科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通，達成合作； 2、推廣公司產(chǎn)品和項目，促成訂單； 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系； 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 7、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時反饋； 8、客戶群體為：交警、環(huán)保、交通、檢測站等。崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質(zhì)，有責(zé)任心，有團隊精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達能力強，邏輯思維能力強； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。注：工資=底薪+提成+績效+話費補貼

2025-11-22; 金融銷售經(jīng)理
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定與執(zhí)行，確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道，維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，提供銷售策略指導(dǎo)，提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定應(yīng)對策略，優(yōu)化銷方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。

2025-11-22

張浩; 銷售主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、接受經(jīng)理的指導(dǎo)，接受其他主管的監(jiān)督，完成公司年度銷售任務(wù)； 2、負責(zé)銷售人員的篩選、培訓(xùn)、指導(dǎo)； 3、負責(zé)銷售人員的日常管理，包括計劃、組織、進度跟進； 4、制定和完善公司項目的營銷計劃和方案實施； 5、指導(dǎo)和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績，達成階段性目標； 6、協(xié)助經(jīng)理制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 7、客戶關(guān)系管理與維護； 8、客戶信息管理與完善； 9、銷售團隊建設(shè)；任職條件： 1、要求會開車（有駕照）。 2、是有代理商招募和運營基礎(chǔ)。 3、是能直接面對客戶；善于溝通。 4、愿意從事教育服務(wù)行業(yè)工作； 5、有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗； 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強；

2025-11-22

韋女士; 銷售經(jīng)理（政府方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計算機軟件

1.負責(zé)規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關(guān)系，挖掘潛在合作機會； 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務(wù)等方面的問題，提高客戶滿意度，構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系； 3.分析客戶需求和痛點，與技術(shù)部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程，能夠敏銳預(yù)判市場競爭環(huán)境，運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求，熟悉項目流程，有效把控項目成本和進度； 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商機觸覺，強烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神，能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作，有意向深耕于IT行業(yè)。

2025-11-22

張小姐; 鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標。 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標。 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度。 6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率。 7、負責(zé)通過客戶回訪，建立長期良好的合作關(guān)系。 8、負責(zé)了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 9、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息，產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。二、任職要求： 1、20-40周歲，高中以上文憑，有駕駛證。 2、有1年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗。 3、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，積極主動，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡單運用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感。 6、有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。 7、有彩鋼板結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗或房地產(chǎn)開發(fā)商公司，建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪+提成

2025-11-22

楊小姐; 營銷總監(jiān)
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容，組建團隊，開發(fā)市場工作時間，自由支配薪資待遇，年薪30萬+超額分紅

2025-11-22

張臣義; 酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴大企業(yè)市場范圍，為客戶提供服務(wù)； 2、負責(zé)酒店散客、團隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作，并做好跟進服務(wù)工作； 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，定期走訪客戶，與客戶保持良好的關(guān)系，搜集并整理反饋信息，為正確分析市場提供資料； 4，及時處理客人的投訴，無法處理的要及時向部門負責(zé)人反饋以便及時解決； 5、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)； 3、具備較強的開拓市場能力，敏銳的市場觀察力和洞悉力； 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗注：面試者條件優(yōu)秀的工資另*** 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 買五險、意外險、年薪假、工齡補貼、包吃住、住宿水電補貼，交通補貼

2025-11-22

楊女士

人事專員