職位描述

【崗位職責和要求】
1、通過電話與各類建筑人才進行溝通,為企業(yè)提供合適的優(yōu)秀人才;
2、熱愛銷售工作,富有銷售激情,對工資收入有較大的需求。
3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強;
【福利待遇】:
1、轉正后底薪2000~2500+話補+高提成。 
2、提成:轉正員工月均收入5000-10000以上,平均年薪10萬以上。
3、福利:五險+法定假日+帶薪年假+過節(jié)福利+員工聚餐+豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵+年度旅游
4、完善的員工培訓和職業(yè)方向規(guī)劃,晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(籃球賽、羽毛球賽等)。
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 每天7小時制,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假

只要你夠努力,公司就給予你最好的發(fā)展平臺!

公司簡介

企業(yè)管理咨詢;財務信息咨詢;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)活動策劃,文化藝術交流活動策劃,會議會展服務,設計、制

作、代理國內各類廣告,對房地產業(yè)的投資,房地產商品交易、居間、代理、行紀,房地產信息查詢,房地產項目策劃,房屋租賃

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、根據廠家下達的銷售任務,協助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經驗,2-3年汽車展廳管理經驗; 3、具備較好的溝通、組織、協調能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
11小時前
黃凡
4S店銷售經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.領導并參與銷售團隊,制定銷售策略以達成銷售目標; 2.向潛在客戶提供全面的汽車信息,確保信息的準確性和及時性; 3.組織和參與產品演示、試駕活動,提升客戶對產品的了解和購買意愿; 4.保持與客戶的良好溝通,及時解答客戶咨詢,提升客戶服務體驗; 5.參與市場營銷活動,助力產品知名度提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和強烈的客戶服務意識; 2.能夠獨立處理和解決客戶問題; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對汽車行業(yè)有濃厚興趣,愿意學習產品知識; 5.有責任心,能在壓力下保持積極工作態(tài)度。
11小時前
黃凡
銷售經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產品和項目,促成訂單; 3、根據市場分布、與各相關部門建立良好的關系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負責轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷的相關專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或實習生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質,有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼
2025-11-22
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
1.負責規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關系,挖掘潛在合作機會; 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務等方面的問題,提高客戶滿意度,構建互信雙贏的合作伙伴關系; 3.分析客戶需求和痛點,與技術部門溝通協助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程,能夠敏銳預判市場競爭環(huán)境,運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度; 3.具備較強的社交及溝通協調能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結果導向和團隊合作精神,能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
2025-11-22
張小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責區(qū)域內銷售目標的制定與執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現有客戶關系,提升市場占有率; 3、領導銷售團隊,提供銷售策略指導,提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應對策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協調內部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協調能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經驗,能夠帶領團隊達成目標。
2025-11-22
張浩
銷售主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、接受經理的指導,接受其他主管的監(jiān)督,完成公司年度銷售任務; 2、負責銷售人員的篩選、培訓、指導; 3、負責銷售人員的日常管理,包括計劃、組織、進度跟進; 4、制定和完善公司項目的營銷計劃和方案實施; 5、指導和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績,達成階段性目標; 6、協助經理制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 7、客戶關系管理與維護; 8、客戶信息管理與完善; 9、銷售團隊建設; 任職條件: 1、要求會開車(有駕照)。 2、是有代理商招募和運營基礎。 3、是能直接面對客戶;善于溝通。 4、愿意從事教育服務行業(yè)工作; 5、有過網絡銷售經驗; 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強;
2025-11-22
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標。 2、對現有市場和客戶進行分析,發(fā)現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標。 3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產品解決方案。 4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率。 5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度。 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。 7、負責通過客戶回訪,建立長期良好的合作關系。 8、負責了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 9、負責網絡宣導公司最新消息,產品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級領導交待的其他工作事項。 二、任職要求: 1、20-40周歲,高中以上文憑,有駕駛證。 2、有1年及以上相關業(yè)務銷售工作經驗。 3、熱愛銷售行業(yè),吃苦耐勞,積極主動,有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、能夠簡單運用辦公軟件。 5、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責任感。 6、有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。 7、有彩鋼板結構行業(yè)經驗或房地產開發(fā)商公司,建筑公司等半年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪+提成
2025-11-22
楊小姐
營銷總監(jiān)
15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容,組建團隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
2025-11-22
張臣義
酒店銷售經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責和客戶保持聯絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、負責酒店散客、團隊、宴會及會議等服務項目的營銷工作,并做好跟進服務工作; 3、經常與客戶保持聯系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負責人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè); 2、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質; 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經驗 注:面試者條件優(yōu)秀的工資另*** 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 買五險、意外險、年薪假、工齡補貼、包吃住、住宿水電補貼,交通補貼
2025-11-22
楊女士
人事專員
銷售經理/主管
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
薪資面談
2025-11-21
韋先生
經理
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