職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃;
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,積極完成銷售指標(biāo);
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)施把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)/熱情/滿意/周到的服務(wù);
4.根據(jù)公司產(chǎn)品/價(jià)格以及市場(chǎng)策略,獨(dú)立完成報(bào)價(jià)/合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
2.有良好的組織/協(xié)調(diào)/溝通能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有商務(wù)談判能力;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠/品行端正,有責(zé)任心。普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神,有一定的抗壓能力。
福利:每月休息6天,法定節(jié)假日正常放假。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

南寧火烈鳥(niǎo)智能科技有限公司是河南火烈鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旗下的分公司??偛课挥诤幽相嵵荩緦W⒂谲浖_(kāi)發(fā) 微信開(kāi)發(fā) 系統(tǒng)軟件研發(fā),原生態(tài)APP開(kāi)發(fā),B2B2C,O2O等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),以及新興技術(shù),大數(shù)據(jù)和云計(jì)算。近10年的發(fā)展歷程,火烈鳥(niǎo)始終堅(jiān)持“創(chuàng)新-嚴(yán)謹(jǐn)-誠(chéng)信-共贏”的發(fā)展理念?,F(xiàn)擁有眾多領(lǐng)域的優(yōu)秀案列,與各大互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè),百度,西門(mén)子,康佳,三星,聯(lián)通,移動(dòng),電信,阿里巴巴等達(dá)成局部合作關(guān)系,并先后成為中國(guó)萬(wàn)網(wǎng),中國(guó)新網(wǎng),徇眾中國(guó),上海美橙互聯(lián),景安網(wǎng)絡(luò)等眾多經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)公司的戰(zhàn)略合作伙伴,這也是對(duì)火烈鳥(niǎo)科技的極大肯定。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A3棟915 查看上班路線

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宋超華
專員
3000-5000元
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任職要求:28歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)對(duì)口專業(yè),身高155以上,五官端正 崗位職責(zé):完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),做好日常事務(wù)性工作,完成新員工入職崗前培訓(xùn)對(duì)接等相關(guān)工作 崗位福利:社保、月休6天,自由調(diào)休,扁平化管理上班時(shí)間早9完6午休12-2,不加班。
汪祥
IT支撐專員
4000-5000元
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1、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門(mén)賦能; 4、通過(guò)聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn),降本增效; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對(duì)接所需的API的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、年齡23-30歲,全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù),有低代碼應(yīng)用、API接口對(duì)接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái); 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓。
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盛宏明
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工作職責(zé): 1、根據(jù)廠區(qū)合規(guī)要求對(duì)各部門(mén)工段制定巡查計(jì)劃、方案并執(zhí)行; 2、檢核各部門(mén)在風(fēng)控責(zé)任落實(shí)以及風(fēng)控制度的透?jìng)髑闆r,推動(dòng)遵守廠區(qū)廠規(guī)氛圍; 3、有效識(shí)別并向公司提交考核稽查信息及線索,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行考核的調(diào)查、取證和處理工作; 4、形成專項(xiàng)巡檢稽核報(bào)告,提示異常和風(fēng)險(xiǎn),明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲,協(xié)助公司給出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施; 5、協(xié)助建設(shè)廠區(qū)合規(guī)文化,組織開(kāi)展培訓(xùn)宣傳、教育工作。 6、較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。
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秦女士
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品宣專員:3人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對(duì)接; 2、院內(nèi)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn); 3、市場(chǎng)渠道拓展。 任職資格:25-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。
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計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)處理數(shù)字農(nóng)業(yè)項(xiàng)目日常工作,包括但不限于合同進(jìn)度跟進(jìn)、財(cái)務(wù)報(bào)銷處理、配合項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)等。 2.負(fù)責(zé)數(shù)字農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的會(huì)議安排、通知與記錄工作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)字農(nóng)業(yè)項(xiàng)目與各部門(mén)之間的工作銜接及溝通。 4.協(xié)助上級(jí)完成相應(yīng)的文件報(bào)告,包括部門(mén)預(yù)算、部門(mén)工作總結(jié)、項(xiàng)目預(yù)算和總結(jié)等。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)方案落地,并對(duì)于數(shù)字蔗田的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤記錄。 6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力;工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟悉辦公軟件,EXCEL、PPT使用能力強(qiáng)。
李先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)
SPD實(shí)施工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SPD項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括客戶現(xiàn)場(chǎng)的、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),保證項(xiàng)目實(shí)施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,與客戶進(jìn)行有效的溝通; 3.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目文檔撰寫(xiě),包括梳理客戶需求、項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)以及實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目文檔編寫(xiě); 4.與對(duì)外市場(chǎng)人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,溝通項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過(guò)程中與客戶技術(shù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、反饋等工作; 6.熟悉C/S和B/S架構(gòu),能夠解決通常部署中的問(wèn)題,熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷 ,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò) ; 4.具備較強(qiáng)的方案編寫(xiě)、系統(tǒng)培訓(xùn)能力; 5.有醫(yī)院HIS或HRP系統(tǒng)實(shí)施方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、有較強(qiáng)的溝通交流、學(xué)習(xí)和抗壓能力; 7.能接受出差。
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成立時(shí)間 2年(2022年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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