職位描述

1.配合總部大客戶業(yè)務(wù)、平臺業(yè)務(wù)在各區(qū)域內(nèi)落地運(yùn)營;
2.負(fù)責(zé)從前端攬收,中轉(zhuǎn)運(yùn)輸,到末端的派送簽收等具體工作跟進(jìn),確保各環(huán)節(jié)順利銜接;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù),對商家服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)省區(qū)客戶數(shù)據(jù)維護(hù)、經(jīng)營分析等數(shù)據(jù)支持工作;
5.總部運(yùn)營管理部的政策溝通、反饋及落地;
崗位要求:
1.擁有3年以上快遞運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.省區(qū)一線工作人員優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的橫向(省區(qū)各職能部門),縱向(總部、省區(qū)、網(wǎng)點(diǎn))的溝通能力;
4.具備獨(dú)立處理日常運(yùn)營的突發(fā)性問題的能力
5.溝通表達(dá)能力好,有親和力,有服務(wù)意識;
6.執(zhí)行力強(qiáng),有韌勁;
7.有數(shù)據(jù)處理能力,有損益管控意識;

公司簡介

申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日,公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展,不斷
完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系,立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù),全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管
理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國快遞市場的發(fā)展,申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí),不斷積極開拓新興業(yè)務(wù),為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運(yùn)輸?shù)确?wù),在國內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí),申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉服務(wù)體系,為全球跨境電商提供從頭程運(yùn)輸、清關(guān)、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前,申通國際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷
蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2022年2月,廣西省公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)有158家,從業(yè)人員超過5000人,每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。展望未來,申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè),讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)申通快遞(廣西南寧轉(zhuǎn)運(yùn)中心店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

揀貨專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1,冷庫內(nèi)揀貨,碼貨,搬貨工作 2,有冷庫內(nèi)作業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3,夜班白班兩班排班 4,對待工作認(rèn)真細(xì)心 5,公司包吃包住
2025-11-22
呂玉杰
2025-11-22
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會、院內(nèi)會等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
2025-11-22
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.針對車險(xiǎn)到期的用戶,通過電話,網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理每年續(xù)保事宜: 2、以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成) 【應(yīng)聘要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、繳納五險(xiǎn) 2、綜合保底+提成+各類激勵獎金(現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項(xiàng)福利,上不封頂,多勞多得; 3、國家法定節(jié)假日,均正常享受假期,員工享受各項(xiàng)節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活; 4.晉升通道:每一個(gè)季度一次內(nèi)部競聘,可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位 工作時(shí)間: 8:30-12:00,14:00-18:00 ;節(jié)假日正常帶薪休假
2025-11-22
王雅潔
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司和客戶或工程師工作對接,項(xiàng)目跟進(jìn)工作。 2、解決客戶產(chǎn)品技術(shù)問題排查,協(xié)助市場經(jīng)理及售后部門提供方案給客戶。 3、負(fù)責(zé)公司市場宣傳與業(yè)務(wù)推廣及項(xiàng)目管理。 4、制作產(chǎn)品推廣方案,制作產(chǎn)品推薦表。 5、協(xié)助辦公室制作宣傳冊及標(biāo)書,合同等。 6、協(xié)助公司及經(jīng)理安排的客戶回訪,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,化學(xué),化工,藥學(xué),制藥、食品,環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室大型分析儀器色譜.質(zhì)譜或光譜儀器等。 3.良好口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力,負(fù)責(zé)會議講座和客戶的現(xiàn)場PPT演講。 4.善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受抗壓能力。 5.能接受一定頻率的出差。 6.接受優(yōu)秀的畢業(yè)生,公司提供良好的發(fā)展晉升空間。 7.有駕駛證,會開車優(yōu)先考慮。
2025-11-22
嚴(yán)經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車無憂銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,勇于嘗試新鮮事物 4、工作時(shí)間:09:00-17:00(每天朝九晚五) 5、月休四天(法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
2025-11-21
秦鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé)。 1、負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攪,負(fù)責(zé)完成客戶招攪相關(guān)分析報(bào)告; 2、協(xié)助完成招攪客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攪客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 崗位要求: 1、做過車行客服、電話招攬崗位者優(yōu)先; 2、對定保相關(guān)業(yè)務(wù)流程熟悉; 3、能接受較大電話量的呼出。
2025-11-20
覃小姐
開票專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
1.日常工作內(nèi)容開具發(fā)票 2.盤點(diǎn)公司資料及統(tǒng)計(jì) 要求:熟悉使用開票軟件,有開票工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì) 上班時(shí)間:9-12 14-18,雙休 待遇:五險(xiǎn)、有年假和年終獎勵、?法定節(jié)假日正常放假、不定時(shí)有員工團(tuán)建和員工生日。 薪資:實(shí)習(xí)1800 轉(zhuǎn)正稅前2400(無其他任何補(bǔ)貼) 實(shí)習(xí)1-3個(gè)月看個(gè)人熟悉掌握情況
2025-11-20
小甘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會、院內(nèi)會等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
2025-11-20
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與惠民政策的宣講告知工作; 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào); 任職要求: 1、25-45歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+交通費(fèi)+崗位績效工資; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:柳州武宣縣
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
申通快遞有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
申通快遞有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/快遞
成立時(shí)間 7年(2018年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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