職位描述

崗位職責(zé):
1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。
4、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。
7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
9、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2 、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理工作程序;
3、物業(yè)管理專業(yè)、或持物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)上崗證書擇優(yōu)錄取;
建筑環(huán)境與設(shè)備工程 、土木工程(建筑工程方向)、工程管理、物業(yè)管理專業(yè)
工作時(shí)間:行政班;8:30-12:00 14:00-17:30

公司簡(jiǎn)介

廣西桂同力物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2012年8月,于2013年10月獲批為國家三級(jí)資質(zhì),注冊(cè)資金為人民幣200萬元,現(xiàn)公司在冊(cè)員工216人。
自成立以來,嚴(yán)格遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的工作宗旨,大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的工作精神。在相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機(jī)遇,不斷拓展經(jīng)營規(guī)模,現(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員40余人,其中,具有中級(jí)以上職稱的人員9人。管理多層住宅、高層住宅、別墅、辦公樓等商業(yè)用房的各類物業(yè)共5個(gè),我公司承諾:接管一個(gè),管好一個(gè),塑造一個(gè)精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書,分別為:行政人事管理手冊(cè)、財(cái)務(wù)手冊(cè)、管理處手冊(cè)、客戶服務(wù)手冊(cè)、安全手冊(cè)、清潔手冊(cè)、綠化手冊(cè)、維修手冊(cè)、設(shè)備管理手冊(cè)等作業(yè)指導(dǎo)書,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
在接管樓盤中,我公司以管家式模式全程貫入,并形成管理高品質(zhì),干就超一流的企業(yè)理念。同時(shí)在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),使整個(gè)管理過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,形成了獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來效益。

上班地點(diǎn)

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
進(jìn)度管理 1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表 2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗(yàn)收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶提出問題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師 3.配合設(shè)計(jì)部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) 2、技能技巧:對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識(shí)圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊(duì)伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先
10小時(shí)前
盧女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)分包項(xiàng)目的施工計(jì)劃、進(jìn)度控制與成本管理; 2.統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)施工團(tuán)隊(duì)、材料及設(shè)備調(diào)度,確保工程質(zhì)量與安全生產(chǎn); 3.對(duì)接總包單位及業(yè)主,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題與施工難點(diǎn); 4.監(jiān)督工程資料編制、驗(yàn)收及結(jié)算流程; 5.落實(shí)公司安全管理制度,杜絕安全事故。 任職要求 1.3年以上鋼結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉分包項(xiàng)目管理全流程; 2.精通鋼結(jié)構(gòu)施工規(guī)范及工藝,具備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)能力; 3.擅長(zhǎng)成本控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng); 4.持有建造師證書或安全員B證者優(yōu)先; 5.接受單休工作制,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 福利保障 基礎(chǔ)薪資8-10k/月+項(xiàng)目分紅激勵(lì),繳納五險(xiǎn),提供職業(yè)發(fā)展通道。 工作地點(diǎn):東莞
10小時(shí)前
曹心兵
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)以上; 2.對(duì)材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。
10小時(shí)前
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。
10小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的職責(zé)。 (2)全面落實(shí)工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書應(yīng)履行的職責(zé)。 (3)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至竣工驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 (4)主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案及項(xiàng)目管理策劃書,并組織實(shí)施。 (5)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實(shí)施。 (6)組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,并組織實(shí)施。 (7)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作。 (8)參與工程的分部工程質(zhì)量驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收等工作,并按規(guī)定組織完善工程資料和檔案文件。 (9)按規(guī)定準(zhǔn)備及完善工程結(jié)算,組織收尾階段工作。 (10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: (1)年齡:30~50歲,本科學(xué)歷,建筑工程或土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)。 (2)EXCEL、Word、CAD的熟練運(yùn)用。 (3)5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 (4)具備較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,善于人際溝通能力。 (5)其他要求:忠誠度高;原則性強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng);有敬業(yè)精神;有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;把控能力強(qiáng);有良好的職業(yè)道德。 員工福利: (1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; (2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; (3)員工生日福利; (4)員工旅游; (5)年終獎(jiǎng); (6)包食宿。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-10-26
施偉鋒
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰
廣西升鮮寶科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
2025-10-26
趙智楠
南寧
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個(gè)月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國分配,如不能接受,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷! 崗位名稱:儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職要求: 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,要求具有房建、市政或水利一級(jí)建造師證書; 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動(dòng)安排; 5、可獨(dú)自完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及后續(xù)工作優(yōu)先。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-10-26
張先生
南寧-邕寧區(qū)
要求: 1. 工民建/工程管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師,中級(jí)及以上職稱;8年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),精通Microsoft Project、AutoCAD、office等辦公軟件,會(huì)使用全站儀。 2. 獨(dú)立擔(dān)任過8萬平米以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工執(zhí)行管理工作,有epc工程項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 3. 掌握項(xiàng)目成本控制、進(jìn)度管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的技能,具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力。 4. 對(duì)建筑施工安全管理,能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定,預(yù)防安全事故。 5. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作溝通協(xié)調(diào)能力。 6. 能服從公司安排調(diào)配廣西區(qū)域工作地址及崗位。 7. 薪酬福利:年薪30萬+、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)(歡迎區(qū)內(nèi)外專業(yè)人才應(yīng)聘)
2025-10-24
IT經(jīng)理
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司IT運(yùn)維的日常管理、問題排查及解決; 2、負(fù)責(zé)公司釘釘、ERP等系統(tǒng)的需求分析、方案制定、效率提升。 3、負(fù)責(zé)公司各流程梳理、完善,提升公司整體辦公效率; 4、制定信息化系統(tǒng)前置管理機(jī)制,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息安全、終端等的保障方案。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上同崗位、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、5年以上信息化/數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、能深入分析業(yè)務(wù)在數(shù)字化領(lǐng)域痛點(diǎn)與業(yè)務(wù)需求,并能制定數(shù)字化解決方案; 4、具備良好的組織能力、項(xiàng)目管理能力、問題分析及解決能力。
2025-10-24
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系; 4.對(duì)實(shí)施外包方進(jìn)行管理,對(duì)工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收;
2025-10-24
熊樹民
廣西桂同力物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂同力物業(yè)服務(wù)有限公司
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