項目經(jīng)理工裝

崗位職責： 1.參與公司項目管理體系建設，相關流程制度的制定和完善； 2.負責牽頭或參與公司重大項目的實施； 3.制定、管理團隊項目進度、報告和文件； 4.監(jiān)督項目團隊的工作，確保項目按時保質完成，管控項目交付風險、避免重大交付質量問題； 5.負責控制項目成本，提高項目毛利； 6.協(xié)調各部門之間的合作關系； 7.組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等，并準備會議材料； 8.根據(jù)公司的長遠發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展動態(tài)協(xié)助上級領導籌劃新項目； 9.維護與客戶之間的關系； 10.協(xié)助上級領導實施項目管理過程改進的相關工作。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，計算機、港口、物流、財務管理、企業(yè)管理相關專業(yè)，副高級及以上職稱；中共黨員優(yōu)先； 2.8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理者經(jīng)驗。負責過合同金額超過1000萬項目，并承擔項目經(jīng)理； 3.熟悉軟件工程、IT項目管理相關專業(yè)知識及業(yè)務流程，有實施經(jīng)驗，能承擔獨立的相關項目管理工作。深入理解事件、問題、變更管理流程及優(yōu)化； 4.具備良好文檔編寫能力； 5.具備良好的溝通表達技能； 6.具備良好的計劃與協(xié)調技能； 7.熟悉項目管理軟件工具，有PMP認證或者項目管理相關資格認證等； 8.具有大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件

向未來，一觸積發(fā)｜招商積余2025屆積優(yōu)生校園招聘 一、公司簡介： 招商局積余產(chǎn)業(yè)運營服務股份有限公司（簡稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務的平臺企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。 二、工作職責 1.全面了解并完成物業(yè)管理全流程工作，涉及工程管理、安全管理、環(huán)境管理、綜合管理、客服會務等管理； 2.協(xié)助項目經(jīng)理進行服務標準制定、團隊管理、客戶關系維護等工作； 3.領導交辦的其他工作。 三、任職資格 1.本科及以上學歷， 電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、消防工程、建筑環(huán)境與設備工程、風景園林、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理、工商管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.中共黨員或擔任學生干部的優(yōu)先； 3.有強烈的事業(yè)心、責任心，吃苦耐勞、踏實肯干； 4.善于思考，有較好的語言和文字表達能力，有一定的組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿Γ?5.品行端正，可塑性強，認同招商積余企業(yè)文化和價值觀，愿意并能夠接受在基層工作的考驗。 四、工作地點：按個人意向可全國分配（佛山、廣西、珠海、廣州、深圳及其他全國各省會城市均有） 五、投遞方式：進入“招商積余”官網(wǎng)-選擇校園招聘-面試站點選擇南寧站，網(wǎng)申地址：（先網(wǎng)申，再參加宣傳宣講） 現(xiàn)場宣講會“南寧站”（先網(wǎng)申，再參加宣傳宣講） 時間：2024年11月5日（周二）下午15：00 地點：廣西大學工商管理學院124# 六、福利待遇：央企直招，綜合年薪參考10-12萬，五險一金，帶薪年假，節(jié)日、生日福利，管理規(guī)范，晉升完善，假日福利，免費體檢，年終獎金。廣闊的發(fā)展平臺，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展空間！范，晉升完善，假日福利，免費體檢，年終獎金。

崗位職責： 1、負責跟運營商/政企/集團客戶的ICT集成項目的市場開展工作； 2、組織開展、跟進與運營商公司框架協(xié)議、合同的簽訂流程； 3、協(xié)助完成項目招投標工作。 4、對運營商項目，集成電路，監(jiān)控，路由器深度熟悉，能夠整合資源提供完善的項目解決方案。 5、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷，通信、計算機等IT/通信相關專業(yè): 2、5年以上運營商行業(yè)(移動優(yōu)先)網(wǎng)絡相關工作經(jīng)驗，45歲以內; 3、有四大運營商從業(yè)背景，懂監(jiān)控、路由器等基本技術，清晰運營商業(yè)務模式和運作流程; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、通信基礎設施、配套工程的相關知識。 5、具有較強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力，敢于承擔壓力和調整，有良好的項目管理能力有市場洞察力，勤奮，敬業(yè)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子商務·互聯(lián)網(wǎng)·企業(yè)服務

【崗位職責】 1、員工管理：對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢，考勤、薪資統(tǒng)計，組織培訓、會議、員工活動管理等，解決員工的各項問題； 2、客戶及合同管理：定期維護客戶的關系，與銀行方授權人員溝通，撰寫項目相關的報告及方案，保證項目運營高質量運營，負責項目合同到期續(xù)簽工作； 3、經(jīng)營管理：項目經(jīng)營數(shù)據(jù)預算制定、日常偏差管理； 4、接受短期出差、完成上級領導安排的其他工作。 【任職條件】 1、本科及以上學歷，具有3年以上工作經(jīng)驗，有一定項目管理經(jīng)驗； 2、溝通能力強，協(xié)調合作能力優(yōu)秀，較強的工作責任心與服務意識，有良好的執(zhí)行力； 3、精通辦公軟件操作，對數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的文案撰寫能力，能擬制簡單的分析報告。 4、有金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗、銀行網(wǎng)點廳堂經(jīng)驗、信用卡營銷、商戶維護經(jīng)驗優(yōu)先。 【薪酬福利】 1.每周5天工作日9：00-12:00,14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息； 2.薪資構成：薪資6000-10000元，根據(jù)面試情況議定，購買五險一金； 3.提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。 工作地點：良慶區(qū)龍光國際A座

崗位職責： 1、負責物業(yè)服務中心日常事務工作，領導員工完成公司下達的責任目標； 2、執(zhí)行國家、地方政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求，協(xié)調好與政府相關職能部門的公共關系； 3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責物業(yè)服務中心工作計劃制定并上報公司核準，按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作； 4、以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質和修養(yǎng)，使物業(yè)服務中心具有高度凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感； 5、對項目年度運營、物業(yè)費收繳、成本管控、業(yè)主滿意度提升、項目物業(yè)服務質量提升等全面負責。 任職要求： 1、40歲以下，大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗； 3、有至少2年30萬平米以上高檔住宅操盤經(jīng)驗，所管項目獲評過市優(yōu)省優(yōu)者優(yōu)先； 4、有較強的團隊管理能力、抗壓能力、工作統(tǒng)籌和協(xié)調能力。

崗位要求： 1.3年以上物業(yè)（保潔、綠化、工程、安保等）管理經(jīng)驗，大專以上學歷，性格開朗，工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心，進取心和高度的責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力，語言文字表達和分析、解決問題的能力，考慮問題細致。 崗位職責： 1.負責本項目物業(yè)管理工作：主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作； 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調，保持良好關系； 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件； 4.組織對項目員工進行培訓，提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能； 5.完成上級交辦的其它工作。

崗位要求： 1.3年以上物業(yè)（保潔、綠化、工程、安保等）管理經(jīng)驗，大專以上學歷，性格開朗，工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心，進取心和高度的責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力，語言文字表達和分析、解決問題的能力，考慮問題細致。 崗位職責： 1.負責本項目物業(yè)管理工作：主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作； 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調，保持良好關系； 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件； 4.組織對項目員工進行培訓，提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能； 5.完成上級交辦的其它工作。

崗位要求： 1.3年以上物業(yè)（保潔、綠化、工程、安保等）管理經(jīng)驗，大專以上學歷，性格開朗，工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心，進取心和高度的責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力，語言文字表達和分析、解決問題的能力，考慮問題細致。 崗位職責： 1.負責本項目物業(yè)管理工作：主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作； 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調，保持良好關系； 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件； 4.組織對項目員工進行培訓，提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能； 5.完成上級交辦的其它工作。

一、崗位職責： 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標； 2、對項目的收支情況負責； 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤； 4、按要求收集業(yè)主相關需求信息，并拿出組織實施方案； 5、對項目各部門工作安排，對員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗； 2、物業(yè)管理理論扎實，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，客戶服務理論，客訴處理流程； 3、有較強的團隊管理、目標管理能力，激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力； 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇：五險一金+雙休+高溫補貼+節(jié)日福利+包住，條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)

【崗位職責】 熟悉安防監(jiān)控、綜合布線、入侵等智能化工程相關系統(tǒng)的建設，具備智能化項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，及有較強的組織協(xié)調能力等。 甲方協(xié)調施工現(xiàn)場關聯(lián)各方的工作，提交和收發(fā)整理各類項目文件。 能簡單測算施工成本、編制施工計劃、審核施工方案、熟悉掌握工程施工各類規(guī)范及施工圖紙，掌握各類工程量計算，負責項目施工人員的施工安排與調配，進場材料的合理布置，堆放和使用 負責項目進度跟蹤、管控，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題，負責對接客戶，統(tǒng)籌、協(xié)調多個項目組之間的工作協(xié)作。 【任職要求】 - 教育背景：本科及以上學歷，建筑電氣專業(yè)或相關專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗：至少5-10年的弱電工程項目管理經(jīng)驗，具有助理工程師或以上職稱者優(yōu)先考慮。 - 黨員、退伍軍人，有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 - 具有良好的團隊合作和服務意識；工作細致嚴謹、客觀公正，有較強的抗壓能力和適應能力 - 技能與軟件：熟悉CAD、廣聯(lián)達等工程設計與管理軟件，具備自動化控制、電器工程及其自動化的專業(yè)知識。 - 專業(yè)技能：熟練掌握弱電系統(tǒng)設計、安裝與調試，具備較強的項目管理和團隊領導能力。 【福利待遇】 - 獎金：項目成功完成時，享有項目獎金。 - 定期團隊建設活動，營造積極向上的工作氛圍。 - 工作時間：標準工作制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。