職位描述

www.vvjob.com)同時(shí)發(fā)布.有意者請(qǐng)于2017年9月9日前登陸桂聘投遞簡(jiǎn)歷.或于2017年9月20日前將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:gjjzp107@163.com.
聯(lián)系人:姜女士.周女士0771-****693.聯(lián)系時(shí)間:星期一至星期五上午8:30-11:30時(shí).下午15:30-17:30時(shí).



南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心
      2017年8月31日

公司簡(jiǎn)介

??????南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心是經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)設(shè)立,不以營(yíng)利為目的的自收自支事業(yè)單位,行使管理區(qū)直和中直駐邕單位住房公積金職能,直屬自治區(qū)人民政府辦公廳管理,機(jī)構(gòu)級(jí)別為正處級(jí)。根據(jù)工作需要,中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員。

????招聘程序:分為資格審查、筆試、面試和體檢四個(gè)階段。

????用工形式:中心對(duì)新招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬和福利待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類(lèi)人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
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1,負(fù)責(zé)項(xiàng)目,看現(xiàn)場(chǎng),按業(yè)主要求提供施工方案,配合設(shè)計(jì)制作施工圖紙,做好材料計(jì)劃,施工計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng),管理施工現(xiàn)場(chǎng),配合做好驗(yàn)收工作。 2,工作時(shí)間,9:00~12:00 14:30~18:00 3,本公司主要從事單位的裝修,維修小工程,要求有裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神。
莫總
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工民建專(zhuān)業(yè)。有大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 五年以上經(jīng)驗(yàn),月薪一萬(wàn)以上,五險(xiǎn)。 工作地在賀州市。 職位招聘1-2人
周女士
人力資源總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專(zhuān)業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)效溝通機(jī)制,定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決客戶(hù)關(guān)切的問(wèn)題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書(shū)的草擬、編寫(xiě)以及整理歸檔,對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項(xiàng)目引進(jìn)可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。 2.具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的投標(biāo)與管理工作,熟悉項(xiàng)目管理流程、方法及工具,較好的客戶(hù)需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫(xiě)作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問(wèn)題分析能力。 5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績(jī)效提成 2.工作餐 3.五險(xiǎn)
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公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作、銷(xiāo)售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。(客戶(hù)群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的展覽項(xiàng)目提供參考。 【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好。 3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷(xiāo)售提成 2、福利待遇:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、戶(hù)外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:30-17:30。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、機(jī)電工程、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有機(jī)電工程二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 2、從事風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)3-5年及以上工作經(jīng)歷,熟悉風(fēng)電場(chǎng)安裝作業(yè)流程和施工要求; 3、擔(dān)任風(fēng)電項(xiàng)目管理崗位或技術(shù)崗位三年以上,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的施工管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的各類(lèi)問(wèn)題; 5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,隨項(xiàng)目常駐施工現(xiàn)場(chǎng)。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目施工管理工作,包括施工方案、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作及相關(guān)文件的編制,向公司分管經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、總包、公司內(nèi)部等協(xié)調(diào)和溝通工作; 3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析及處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝工程施工管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作; 6、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的管控工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤保障及成本管控工作。
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、在工程部經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)方案、施工技術(shù)措施、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、施工計(jì)劃的技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行情況。 3、組織技術(shù)管理人員學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定,并檢查執(zhí)行情況。 4、對(duì)本項(xiàng)目工程施工圖紙會(huì)審,并且對(duì)工程施工圖紙技術(shù)交底工作。 5、貫徹全面質(zhì)量管理方針,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理小組的日?;顒?dòng),并督促檢查技術(shù)人員及班組質(zhì)量管理活動(dòng)情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、組織編制竣工圖,按時(shí)完成竣工文件。 7、負(fù)責(zé)組織編制和修改各專(zhuān)項(xiàng)施工方案,并交底到本項(xiàng)目管理層。。 8、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。 9、完成項(xiàng)目經(jīng)理等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提出的其他任務(wù)。 10、持有一級(jí)水利建造師、二級(jí)水利建造師優(yōu)先考慮! 11、項(xiàng)目地:橫州 河池宜州
謝小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶(hù)情況,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶(hù)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。
盧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西時(shí)藝廣告有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,制定整體廣告企劃方案。負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、文案、排版、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,以配合公司整體 的營(yíng)銷(xiāo)策略達(dá)到預(yù)期市場(chǎng)效果; 3、負(fù)責(zé)制定和完善公司每一次項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)企劃的整體策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 4、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,確定視覺(jué)、廣告、包裝、禮品、品牌的創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向和藝術(shù)表現(xiàn)等方面的基調(diào)和表現(xiàn)形式,并與相關(guān)部門(mén)配合,提供確實(shí)可靠有創(chuàng)意的方案,以提升公司的營(yíng)銷(xiāo)與傳播效果;
人事部
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等
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所在行業(yè) 事業(yè)單位/政府
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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