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職位描述
崗位要求:(持建筑二級建造師?B證)要求3年以上工作經(jīng)驗。
工作地點:象州
公司簡介
企 業(yè) 簡 介
廣西鼎拓建設(shè)工程有限公司成立于2015年7月31日,注冊資金4000萬元,公司具有完善的施工生產(chǎn)指揮協(xié)調(diào)系統(tǒng),嚴(yán)格的管理制度和健全的質(zhì)量保證體系。本著“誠信、激情、溝通、務(wù)實”的工作原則,在工程項目施工中竭誠為業(yè)主提供良好的服務(wù),在同行業(yè)中享有良好的口碑和信譽。公司具有建筑工程施工總承包貳級,地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級、古建筑工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級,環(huán)保工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)。
經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,公司初期集團(tuán)規(guī)模公司下屬公司現(xiàn)有廣西鼎拓建設(shè)工程有限公司-玉林分公司、玉林市鼎譽建筑勞務(wù)有限公司、廣西鼎拓建筑機(jī)械租賃有限公司、廣西緣豐建材商貿(mào)有限公司、廣西恒品商貿(mào)有限公司、廣西鼎拓市政工程有限公司、公司配有完整的各類機(jī)械設(shè)備50多臺,現(xiàn)有在冊員工 170多人,其中高級工程師2人,工程師30人,助理工程師20人,一級建造師2人,二級建造師40人,崗位持證上崗人員80人,能滿足公司資質(zhì)承包范圍內(nèi)承攬工程必備的施工機(jī)械和技術(shù)力量的需要。
公司成立以來,入圍了一些地方政府的定點采購供應(yīng)商名錄,并在南寧市、象州、玉林市、福綿區(qū)、博白、北市、沙田等等各地承建的各類項目。我們有著完整的體系部門,工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部、合同部、人力資源部。
廣西鼎拓建設(shè)工程有限公司將一如既往以人為本、以信譽促發(fā)展,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)堅持以質(zhì)量贏得信賴,靠質(zhì)量擴(kuò)大市場,在競爭中求發(fā)展,公司愿與您鼎力合作,拓展未來。
廣西鼎拓建設(shè)工程有限公司
2019年7月10日
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可能感興趣的職位
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物業(yè)項目主管3500-3800元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 3年以上 23-45歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。1小時內(nèi)
莫女士行政聊一聊 -
項目總工7500元·13薪無固定辦公點 大專以上 10年以上 38-48歲廣西金隆誠建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、計劃總控:項目總體籌劃,計劃進(jìn)度管理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等總體控制工作; 2、施工管理:現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗收、竣工驗收等; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上,土木類相關(guān)專業(yè);10年以上房建項目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握各項現(xiàn)場施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計與工程成本的關(guān)系; 3、具備工程管理、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有獨立管理過一個完整的項目。 4、有做過鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項目的優(yōu)先考慮。 5、薪資面談。1小時內(nèi)
張榮艷人力部經(jīng)理聊一聊 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團(tuán)隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進(jìn)度,對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團(tuán)隊管理能力:有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。8小時前
閔女士人事主管聊一聊 -
項目經(jīng)理助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。17小時前
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層聊一聊 -
家裝項目經(jīng)理工長14000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝,有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。 3.?保證施工的進(jìn)度,質(zhì)量評估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。 崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗,要求有分包制經(jīng)驗的,對成本把控到位,了解市場材料,人工單價。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請有志之人一起共同進(jìn)步,邀請積極向上人士,共謀大業(yè)。17小時前
吳經(jīng)理聊一聊 -
項目經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。17小時前
尹老師聊一聊 -
項目經(jīng)理7000-8000元柳州廣西指愛時代電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目; 3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級機(jī)電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。17小時前
譚女士聊一聊 -
項目經(jīng)理(需持二級建造師證+建安B)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-沁園廣西彰毅建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.對項目部現(xiàn)場的日常管理、項目生產(chǎn)、項目安全質(zhì)量及債務(wù)風(fēng)險等各項工作進(jìn)行總體控制; 2.組織安排相關(guān)人員對項目合同進(jìn)行交底,收集、編制、審核、匯總項目情況,及時評估匯報; 3.負(fù)責(zé)組織項目成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作; 4.對項目生產(chǎn)經(jīng)營模式的監(jiān)控工作; 5.及時匯報各項目生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各項生產(chǎn)計劃的具體執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)本項目內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào); 7.負(fù)責(zé)組織安排各項目階段驗收竣工驗收、結(jié)算、及維保工作,提升客戶滿意度,監(jiān)督閉合項目開竣工管理資料,保證項目生產(chǎn)經(jīng)營良性循環(huán); 8.處理項目突發(fā)安全事故、質(zhì)量事故工作; 9.會開車、能接受公司工作安排。17小時前
梁聊一聊 -
17小時前
陸凱聊一聊 -
智能化項目經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國際廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計算機(jī)軟件1.參與公司各項重大工程項目活動,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、提出建議; 2.組織起草技術(shù)解決方案、報告等有關(guān)工程項目重要材料; 3.能夠獨立完成整個項目的規(guī)劃、設(shè)計、談判、實施、結(jié)案; 4.貫徹落實各級責(zé)任制,明確各級人員組織和職責(zé)分工。 5.組織審查圖紙、掌握工程特點與關(guān)鍵部位以便全面考慮施工部署與施工方案。 6.負(fù)責(zé)審查公司簽訂的工程項目有關(guān)合同、協(xié)議; 7.決定本工程項目擬采用的新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料和新設(shè)備。 8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)的工程項目的實施、驗收及售后服務(wù)的有關(guān)職責(zé); 9.提交項目所需的文檔(《項目(工程)實施記錄》、驗收報告、測試報告); 10. 主持技術(shù)交流,組織全體技術(shù)管理人員,對施工圖和施工組織設(shè)計,重要方法和技術(shù)措施等進(jìn)行全面深入的討論 11.進(jìn)行人才培訓(xùn),不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)管理水平。一方面為提高業(yè)務(wù)能力而組織專題或技術(shù)講座;另一方面應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)需要,組織學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)程、技術(shù)措施、施工組織設(shè)計以及與本工程有關(guān)的新技術(shù)等。 12.經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查重點項目和關(guān)鍵部位,檢查施工操作、原料使用,檢查報告、工序搭接、施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對出現(xiàn)的問題、難點、薄弱環(huán)節(jié),要及時提交給有關(guān)部門和人員研究處理。 13.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,熟悉系統(tǒng)集成、弱點智能化項目及實施細(xì)則; 14.有高度的責(zé)任心及敢于承擔(dān)責(zé)任; 任職資格 1.管理或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.有一定的項目實施工作經(jīng)驗,熟悉項目管理、實施等工作流程; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉國家政策法規(guī),熟悉相關(guān)工程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及條例; 5.熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)。17小時前
張小姐聊一聊
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項目it經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理it項目管理項目運營管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目經(jīng)理(南寧)it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目交付流程經(jīng)理項目經(jīng)理/主管工程項目經(jīng)理項目前期執(zhí)行經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目總監(jiān)it項目總監(jiān)流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理項目管理崗位實施項目經(jīng)理流程主管流程總監(jiān)軟件項目經(jīng)理技術(shù)管理工程實施項目經(jīng)理信息管理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理工程師
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- 廣西鼎拓建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/機(jī)電
- 成立時間 10年(2015年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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