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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建適應(yīng)公司發(fā)展的招商團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)制定及有效地完成各階段的招商計(jì)劃；
3、善于團(tuán)隊(duì)管理，激勵(lì)組員完成階段性目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商工作，并對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約；
5、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展。

職位要求：
1、 具有招商、營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 具有廣西區(qū)內(nèi)廣泛的客戶資源或人脈關(guān)系者優(yōu)先；
3、 了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)同“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì)；
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力；
5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差
薪資福利：
1、底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品；
2、保險(xiǎn)：依法給予購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；
3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日；
4、培訓(xùn)：不定期進(jìn)行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及戶外拓展培訓(xùn);
5、其他：公司不定期舉辦客戶活動(dòng)及戶外集體活動(dòng)等。

公司簡(jiǎn)介

廣西德賢聚旅游投資管理有限公司，是一家依托移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)將旅行服務(wù)和旅行社交有機(jī)結(jié)合的互聯(lián)網(wǎng)公司。公司骨干來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)、旅游等行業(yè)人才。公司主營(yíng)旅游項(xiàng)目投資、旅游攻略、線路提供以及全產(chǎn)品線的旅游專(zhuān)屬化服務(wù)，借助互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算的動(dòng)態(tài)拓展、低成本、按需服務(wù)和泛接入的特點(diǎn)，幫助旅行者享受到高效智能化的旅游服務(wù)體驗(yàn)，搭建全新的一站式旅游服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)公司正處于高速發(fā)展階段，急需優(yōu)秀的青年才俊加入。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 招商主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議； 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案； 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 4、制定招商運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫(kù)； 5、做好部門(mén)招商人員的日常工作培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、25-40歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長(zhǎng)溝通談判，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào); 招商專(zhuān)員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。 3、根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核。崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限，美食廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉同類(lèi)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程； 3、溝通表達(dá)能力好，具備較強(qiáng)的招商運(yùn)營(yíng)思維。; 阿里巴巴國(guó)際站招商經(jīng)理
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：銷(xiāo)售與推廣：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售與推廣工作，這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品，旨在推動(dòng)客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)多種渠道（如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動(dòng)等）搜集潛在新客戶資料，主動(dòng)聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來(lái)管理和開(kāi)發(fā)客戶，安排并執(zhí)行上門(mén)拜訪或線上會(huì)議，以建立合作關(guān)系。需求分析與解決方案提供：深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求，根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案，幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問(wèn)題。關(guān)系維護(hù)與客戶服務(wù)：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，定期跟進(jìn)客戶使用平臺(tái)的情況，解決客戶反饋的問(wèn)題，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國(guó)際站的平臺(tái)使用策略，提升效果。業(yè)績(jī)達(dá)成：設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度，制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。市場(chǎng)拓展與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)：在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，不斷調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)與支持：為客戶提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場(chǎng)趨勢(shì)分享，幫助他們更好地利用阿里巴巴國(guó)際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。

朱寒; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專(zhuān)招）北海
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開(kāi)發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷(xiāo)售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專(zhuān)招）南寧
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開(kāi)發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷(xiāo)售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專(zhuān)招）防城港
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開(kāi)發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷(xiāo)售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 招商部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

可選合伙人制廣西省14個(gè)市招商汽車(chē)一級(jí)4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合； 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì)； 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范； 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

楊志云; 招商主管
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西南寧市銘傲勞務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、在上級(jí)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約； 2、參與市場(chǎng)調(diào)研工作，收集同行項(xiàng)目的相關(guān)信息，建立、完善品牌資源庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項(xiàng)目情況、解答客戶疑問(wèn)； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。職位要求： 1、學(xué)歷不限，有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力； 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力； 4、有底商、陌拜、電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或可以接受該類(lèi)性質(zhì)工作的條件可放寬；工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū); 招商主管（廣西、海南）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬(wàn)茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等； 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位及前期的規(guī)劃； 4、多種經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成等； 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。; 招商經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬(wàn)茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。任職要求： 1.3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。