職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的招商任務(wù),完成招商工作,積累客
戶并建立客戶檔案。
2、根據(jù)區(qū)域運(yùn)營實(shí)際情況制定工作安排與管理,參加招商例會及工作分析,總結(jié)反饋招
商情況,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)租金定價及租賃策略的制定,制定招商管理制度、客戶接待制度以及細(xì)
則的具體實(shí)施與培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定總體及階段招商計(jì)劃和總體任務(wù),并根據(jù)招商任務(wù)制定招商
策略及招商方案。
4、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談。
5、負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價格的調(diào)查,并參與市場經(jīng)營大戶的洽談。
6、負(fù)責(zé)簽約商戶的合同簽訂、交房手續(xù),以及與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上大型商業(yè)綜合體招商團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);精通商業(yè)行業(yè)招商相關(guān)知識及行業(yè)動態(tài),擁有良好的客戶關(guān)系及一定的商戶資源;
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)開拓能力,有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;
3、熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場,熟練掌握各種營銷模式;
4、良好的計(jì)劃、組織、執(zhí)行及溝通、表達(dá)能力;
5、操守廉潔,保守公司商業(yè)機(jī)密等良好職業(yè)操守,具有全局觀及責(zé)任感,能在壓力下有序開展工作,性格踏實(shí)穩(wěn)重,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司簡介

陽光100集團(tuán)是中國大型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán),創(chuàng)建于1992年。2000年在北京成功開發(fā)陽光100國際公寓創(chuàng)立陽光100品牌,該品牌現(xiàn)已成為中國著名的大型房地產(chǎn)連鎖品牌。
目前,陽光100已在全國各大城市——北京、天津、沈陽、重慶、成都、武漢、長沙、濟(jì)南、東營、濰坊、無錫、煙臺、南寧、柳州、桂林、東莞,實(shí)現(xiàn)20多個項(xiàng)目,總面積近1000萬平方米的成功開發(fā),且無不以地標(biāo)性建筑的姿態(tài)閃耀。陽光100,中國房地產(chǎn)TOP10企業(yè),2006年,連續(xù)第三年進(jìn)入世界品牌實(shí)驗(yàn)室“中國500最具價值品牌排行榜”,價值評估達(dá)53.1億元人民幣。2005年度榮獲廣西人才網(wǎng) “房地產(chǎn)行業(yè)最佳雇主” 評選第一名。
南寧陽光100置業(yè)有限公司隸屬于陽光100集團(tuán),是集團(tuán)內(nèi)部擁有項(xiàng)目最多的分公司。截至目前,在建樓盤有:南寧陽光100上東國際、柳州陽光100經(jīng)典時代東區(qū)國際和柳州陽光100城市廣場,累計(jì)開發(fā)面積逾100萬平米,即將在桂林市開發(fā)的千畝大盤也正蓄勢待發(fā)。
陽光100,正以所向披靡的雷霆之勢,保持著地產(chǎn)品牌領(lǐng)跑者的優(yōu)美之姿,繼續(xù)創(chuàng)造著城市的驕傲,書寫著未來理想居住的嶄新篇章。我們將為您提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會、有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間,真誠歡迎地產(chǎn)精英加盟,與陽光100共同成長、共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)陽光100上東國際 查看上班路線

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招商主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
廣西盛科房地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、制定招商運(yùn)營的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西菜博科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程; 3、溝通表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的招商運(yùn)營思維。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 銷售與推廣:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷售與推廣工作,這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品,旨在推動客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長。 客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等)搜集潛在新客戶資料,主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關(guān)系。 需求分析與解決方案提供:深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求,根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點(diǎn),設(shè)計(jì)并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案,幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。 關(guān)系維護(hù)與客戶服務(wù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,定期跟進(jìn)客戶使用平臺的情況,解決客戶反饋的問題,促進(jìn)長期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國際站的平臺使用策略,提升效果。 業(yè)績達(dá)成:設(shè)定并達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售進(jìn)度,制定并實(shí)施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 市場拓展與競爭應(yīng)對:在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù),了解市場動態(tài),分析競爭對手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。 培訓(xùn)與支持:為客戶提供必要的平臺操作培訓(xùn)和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國際貿(mào)易。
朱寒
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***)
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì); 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
楊志云
招商主管
3000-6000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: 1、在上級的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約; 2、參與市場調(diào)研工作,收集同行項(xiàng)目的相關(guān)信息,建立、完善品牌資源庫; 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項(xiàng)目情況、解答客戶疑問; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗(yàn)或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧陽光壹佰置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧陽光壹佰置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/化學(xué)
成立時間 18年(2006年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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