職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司孵化器項目定位及需求,制訂項目招商計劃,跟進項目招商進度,完成招商任務(wù)。
2、負責入孵項目初期評價,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的市場調(diào)研、分析和政策研究等工作;
3、做好與政府有關(guān)部門、其他園區(qū)、中介渠道的溝通,建立招商渠道;
4、收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息,尋找目標客戶群體;
任職要求:
1、大專及以上學歷,責任心強,有很強的抗壓能力,執(zhí)行能力和學習能力強;
2、有招商相關(guān)工作及企業(yè)客戶挖掘經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器招商管理模式;有政府、園區(qū)及企業(yè)資源背景優(yōu)先;
3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源挖掘及整合能力, 具有較強業(yè)務(wù)推進及領(lǐng)導力;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維、學習分析能力,執(zhí)行力及抗壓能力強;
5、從事過孵化器、產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)優(yōu)先考慮,共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮。

公司簡介

浪潮集團是中國領(lǐng)先的云計算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商,擁有浪潮信息、浪潮軟件、浪潮國際三家上市公司,業(yè)務(wù)涵蓋云數(shù)據(jù)中心、云服務(wù)大數(shù)據(jù)、智慧城市、智慧企業(yè)四大產(chǎn)業(yè)群組,為全球120多個國家和地區(qū)提供IT產(chǎn)品和服務(wù),全方位滿足政府與企業(yè)信息化需求。 浪潮科創(chuàng)中心是浪潮集團打造的大企業(yè)引領(lǐng)、促進中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體。浪潮科創(chuàng)中心依托浪潮集團在云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、人工智能等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用,以浪潮智慧云空間為載體,以技術(shù)開放平臺和公共服務(wù)平臺為兩翼,搭建O2O中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺。 浪潮(南寧)科創(chuàng)中心是浪潮集團與良慶區(qū)政府合作,在南寧重點打造的中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺,將把浪潮集團產(chǎn)業(yè)資源和服務(wù)導入本地,通過“平臺+生態(tài)”建設(shè),以線下智能化辦公空間為載體,以線上互聯(lián)網(wǎng)科創(chuàng)平臺為依托,為中小微企業(yè)及創(chuàng)業(yè)團隊提供涵蓋科技、法律、政策、工商、財稅、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、創(chuàng)業(yè)輔導以及企業(yè)發(fā)展過程中所需要的產(chǎn)品規(guī)劃、品牌設(shè)計、營銷通路、技術(shù)開發(fā)、市場推廣等全生命周期的服務(wù),釋放浪潮在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的品牌優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,為入駐企業(yè)提供從品牌到業(yè)務(wù)的全方位賦能,加速創(chuàng)業(yè)企業(yè)從0到1的快速成長,從1到100的快速突破,構(gòu)建起共生共贏、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。 公司氛圍輕快活躍,發(fā)展前景廣闊,福利待遇完善,工作內(nèi)容緊跟時政,5A甲級寫字樓辦公環(huán)境,領(lǐng)導nice,培訓機制成熟,豐富的團建活動,歡迎各路人才加入!
工作地址:浪潮(南寧)科創(chuàng)中心位于良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓14層(南寧地鐵3號線廣西規(guī)劃館C出口直達)。
福利待遇:基本工資+績效工資+五險一金+商業(yè)保險+年終獎+超額利潤獎.......

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓 查看上班路線

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概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團隊建設(shè) 4. 能準確收集市場信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+
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崗位職責: 1、負責把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研; 2、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作; 3、負責策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導; 4、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、總部和城市公司安排的其他工作。 任職要求 1、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗; 2、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達,服從派遣,能接受1個月以內(nèi)出差; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。
王志彬
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崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
王志彬
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1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學術(shù)會議:負責所屬區(qū)域的學術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學術(shù)培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關(guān)知識的培訓,以及公司產(chǎn)品知識的培訓,使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責產(chǎn)品學術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
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職責: 1、負責公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負責管理招商進度,負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓; 6、負責招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗; 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。
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工作職責: 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息,了解品牌需求。 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓,進行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程; 3、溝通表達能力好,具備較強的招商運營思維。
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可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標; 4.負責招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 5.負責組建并管理招商團隊; 6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負責與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
楊志云
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崗位職責: 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負責代理商的培訓指導,提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負責協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***)
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財務(wù)/財務(wù)咨詢
成立時間 5年(2019年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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